2か月前
WWILLER株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLER MARKETING株式会社にて、グローバルMaaS事業の立ち上げを牽引する事業推進・BizDevポジション。事業責任者の右腕として、ビジネススキーム構築、アライアンス推進、部門横断プロジェクトのPMOを横断的に担当する。正社員、年収500万〜800万円、フレックスタイム制・リモートワーク可能。大阪または東京での勤務。
2か月前
WWILLER株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 660〜850万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 経験5年以上
グローバル旅行・MaaSプラットフォームの新規立ち上げに携わるプロダクトマネージャーを募集します。事業責任者直下で、UXリサーチから要件定義、UI/UXの可視化、開発チームとの協働、リリース後のグロースまでを一貫して担当します。正社員で、年収660万円〜850万円、勤務地は大阪または東京を選択可能です。
2か月前
WWILLER株式会社コーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 経験5年以上
WILLER GROUPの事業成長を法務の立場で支えるポジションです。契約書作成・レビュー、法令調査、内部統制、訴訟対応など法務業務全般を担当します。フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
WWILLER株式会社マーケティング
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLER自社サイトにおける販売・利用促進や新規会員獲得に向けたマーケティング、ブランディング、分析からの企画立案から実行、効果検証まで担当するWEB広告運用担当の募集です。SEOや広告運用、利用者分析、コンテンツ立案・効果検証などの業務を担当します。
2か月前
WWILLER株式会社デザイン
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- UIデザイナー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLER(自社)サイトの利用ユーザーの購買動向を分析し、ストレスフリーな「使いやすさ」を目指すポジションです。「買いたくなる」を演出するためのデザインやコンテンツのディレクションやプロトタイプ作成の上効果検証を行います。データ分析、情報設計、ディレクション、プロトタイプ作成、効果検証、ITシステム化が具体的な業務内容です。
2か月前
WWILLER株式会社マーケティング
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- CRMマーケター
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLER GROUPの移動サービスを支えるマーケターとして、ビッグデータを活用したマーケティング施策立案・運営・データ運用管理システム開発を担当します。ユーザー属性を理解し、リピート率向上や会員向けサービス向上をデザインする業務です。CRM施策、SEO、メルマガ・広告運用、利用者の声分析などを行います。
2か月前
WWILLER株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLER GROUPの新規事業開発を経営TOPとともに検討・推進するポジションです。海外・国内のグループ各事業におけるインキュベーションフェーズの事業に向けた戦略立案・推進、KPI設計・管理等を担当します。経営TOPに集まる情報をビジネス化に向け取捨選択し、ビジネスが自走するまでの調査・調整・導入を社内外PJTリーダーとして推進します。
2か月前
WWILLER株式会社セールス
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
交通事業者様の課題解決に向けたプランニング・コンサルティングセールスから商品開発・企画提案、マーケティング分析までを担うポジションです。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、裁量が大きく幅広い知識・経験が身に付きます。
2か月前
WWILLER株式会社ビジネス
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 350〜550万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日116日
- 応募資格
- 不問
WILLERグループの新規事業開発を担当するポジションです。MaaS/自動運転/エネルギー等の新技術による新交通開発やサービス拡充の戦略立案・推進、アライアンス推進を行います。フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。
2か月前
P株式会社パーソル総合研究所ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 経験3年以上
法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャー(PgM)を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。
2か月前
P株式会社パーソル総合研究所コンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 591〜678.1万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
2か月前
P株式会社パーソル総合研究所マーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 539.6〜711万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
パーソル総合研究所のフォーラム事務局で、経営・人事リーダー向けの研修・セミナー・イベントの企画・運営を担当するポジションです。社内外の関係者との調整や進行管理、学びの体験設計などを行います。リモートワーク中心の働き方で、都内イベントや出張があります。
2か月前
P株式会社パーソル総合研究所セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 25〜41.7万円/月
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
大手企業の人と組織に関する課題解決のため、ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントする営業職です。営業活動(新規顧客開拓や既存顧客の深耕)を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。業界未経験者も歓迎しており、入社後はオンボーディングプログラムで必要な知識・スキルを習得できます。
2か月前
H株式会社日立ソリューションズ西日本テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 511〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
日立ソリューションズ西日本にて、京浜地区の大手企業向けにネットワーク/セキュリティインフラの提案から設計・構築までをチームリーダーとして担当するインフラSEを募集しています。テレワーク主体の働き方で、上流工程からプロジェクトをリードします。
2か月前
S株式会社スタジアムセールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インサイドセールス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
当社は生成AIを活用した通話評価プロダクト「Dr.Tel」を提供する企業です。インサイドセールスとして、問い合わせリードへの初回コンタクトから商談化、リード品質分析までを担当いただきます。無形商材のインサイドセールス経験とBtoB SaaS業界での経験が必須です。
2か月前
S株式会社スタジアムテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験1年以上
生成AIを活用した自社SaaSプロダクト開発のバックエンドエンジニアを募集。Amazon EKSを用いたマイクロサービス開発やGoによるAPI設計・開発、データ基盤の構築・運用を担当する。必須要件としてGo等での開発経験3年以上、Webサービス開発経験2年以上が必要。全国フルリモート勤務可で、年収500万円〜800万円。
2か月前
S住友電工情報システム株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 578〜952万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
住友電装グループ向けに、ワイヤーハーネス設計業務のDX支援システム開発を担当するシステムエンジニアを募集しています。PDMやCAD/CAEを活用した設計基幹システムの企画・開発に携わり、AIを活用した最先端の開発環境で上流から下流まで一貫した経験ができます。在宅勤務率50%以上の柔軟な働き方が可能です。
2か月前
S住友電工情報システム株式会社テック
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 578〜822万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
住友電装グループのDX推進を担うシステムエンジニアを募集。PDMやCAD/CAEを活用した設計基幹システムの企画・開発に携わり、在宅勤務率50%以上の柔軟な働き方が可能。CまたはC#の開発経験者を歓迎し、未経験からSEへの挑戦も可能。
2か月前
S住友電工情報システム株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 541〜770万円/年
- 勤務地
- 栃木県鹿沼市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
住友電工グループ向け基幹システムの社内SEとして、生産管理システムの開発を要件定義から保守まで一貫して担当する。SQLやJava/C#の開発経験を活かし、最新技術を活用した業務改善に挑戦できる。リモートワーク可能で、フレックスや時短勤務など柔軟な働き方が整っている。
2か月前
Z株式会社ジールテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 550〜790万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
データプラットフォームの導入・構築プロジェクトに一気通貫で関わるエンジニアを募集。要件定義からテストまで担当し、DB・インフラ・プロジェクト管理など幅広い経験を積める。フルリモート勤務で、データベース・Web・インフラ・サイエンス領域のいずれかの実務経験と上流工程の経験が必須。
2か月前
Z株式会社ジールテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験2年以上
SREシニアエンジニアとして、大手製造業や金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードする。クラウドコンサルティングから設計・構築、コンテナ移行、IaC・CI/CD・Observabilityの導入・改善まで一気通貫で担当し、チームビルディングやセミナー講演も行う。フルリモート可で、年収700万~1100万円。
2か月前
H株式会社日立ソリューションズ東日本コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 541〜816万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情報システム
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
日立グループの総合IT企業で、仙台本社の情報システム部にて社内システムの運用・保守とDX推進を担う社内SEを募集します。現行システムの安定運用を担いながら、将来的には業務プロセス改革やDXをけん引する中核人材を期待しています。在宅勤務をベースに、月1回程度の出社で働ける環境です。
2か月前
H株式会社日立ソリューションズ東日本テック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 541〜816万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
製造・流通業向けに自社開発の業務パッケージを導入する組織で、システムエンジニアとして自社パッケージを活用したシステム構築を担当する。システム導入経験とC#、TypeScript、C++等の開発経験が必須。配属はビジネスソリューション本部PSIソリューション部で、在宅勤務中心の勤務形態。想定年収は541万円〜816万円。
2か月前
H株式会社日立ソリューションズ東日本テック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 541〜816万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
製造業向け自社パッケージ(SynViz S2/AppSQUARE)の設計・開発を担当するシステムエンジニアを募集。要件定義から保守まで一連の業務を経験でき、在宅勤務が中心。システム導入経験者を必須とし、製造業向けシステム導入経験者を歓迎する。
2か月前
H株式会社日立ソリューションズ東日本テック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
- 年収
- 541〜816万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- データアナリスト
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダ(またはサブリーダ)として、要件定義・設計・提案・プロジェクト推進を担当する。データ分析経験または分析基盤構築の上流工程経験が必須。現在ほぼ全員が在宅勤務を実施しており、東京・仙台を拠点とする。
2か月前
Rリコーリース株式会社セールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
リコーリース株式会社のエリア営業本部に所属し、リース・ローン・融資の営業を担当する。補助金を活用したリース案件の営業・コンサルが中心で、金融業界での法人営業経験が必須。未経験でも決算書が読める方は歓迎される。
2か月前
Rリコーリース株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
リコーリースのファイナンス二部営業一課で、マンションデベロッパー向け不動産金融営業を担当する正社員募集。既存顧客への訪問や金融機関とのリレーション強化を通じて、融資案件の獲得や新規金融商品の開発に貢献する。金融機関での法人営業経験3年以上が必須。
2か月前
Rリコーリース株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 不問
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 1100〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
全社AIガバナンスの立ち上げを推進する中核人材を募集するポジション。AI倫理原則の策定からルール・運用体制の設計、社内定着と継続的な改善までを担当する。日常は在宅勤務で、フレックス・残業少なめの環境。年収1,100万〜1,300万円。大学卒以上で、AI基礎知識とガバナンス・セキュリティ経験、プロジェクト推進経験が必須。
2か月前
M三井金属株式会社コーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 730〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
三井金属グループのICT統括部で、全社DX人材創出・育成の戦略立案と企画推進を担当するポジションです。研修プログラム策定や認定制度構築、グループ全体への啓蒙活動など、DX人材創出支援を加速させる業務に従事します。日常は在宅勤務で、必要に応じて本社出社や出張があります。