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東京都の法務の求人464件

企業法務(担当者)

590〜870万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法務の求人の中央値(600万円)より10万円低い

勤務地
東京都大田区
休日
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

各種契約書の立案・作成支援及び審査、法務相談への助言・指導、M&A等の投資案件や国内外の訴訟・紛争への法務支援を担当します。当面は契約審査を中心に各種業務に対応し、その後は適性などに応じて投資案件、紛争案件、制度設計などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与590〜870万円/年

募集元で応募する株式会社荏原製作所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 企業、法律事務所、官公庁において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
  • 国内又は海外の契約書の作成・審査経験

歓迎

求める人物像

  • 企業法務、製造業に関心をもっていること。
  • 法務業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力を持ちチームワークを大切にできること。
  • 改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
  • 困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
  • 幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

応募について

  • 同等の語学力があれば歓迎します

募集要項最終確認 10/16

職種
法務
雇用形態
正社員
給与
590〜870万円/年
給与の詳細
590~870万円┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…640~950万円27.9~41.2万円有
手当
家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1
働き方
在宅勤務可
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)フレックスタイム制なし
休日・休暇
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
福利厚生
有(確定拠出年金制度あり)階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 19:45(6日前)
最終確認
2026/10/16 22:34(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 各種契約書の立案・作成支援及び審査
  • 法務相談への助言・指導等の対応
  • M&A等の投資案件における法務支援
  • 国内外の訴訟・紛争対応
  • 法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
  • グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
  • 新規事業における法務支援
  • 社内法務教育及び啓発活動
  • 法務部内若手育成
  • ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。海外売上比率が60%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

募集部門について

  • (コーポレート)グループリスク管理統括部 法務部

募集背景

  • 当グループは、事業のグローバル化、M&A・新規事業の立上げを含む成長戦略を推進しています。この成長戦略の下、リーガルリスクのグローバル化・高度化に伴い、法務部門の役割の重要性や期待はますます高まっています。当社のリーガルリスク対応業務を質・量ともに拡充するため、人材を応募しています。

キャリアステップイメージ

  • 1 企業法務においては事業内容の理解が不可欠ですので、入社後は様々な法務業務を経験し、事業部と密にコミュニケーションをとり、当社の事業内容の理解を深めていただきたいと思います。
  • 2 その中で専門性を高め、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
  • 3 キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。

当部門の役割・業務概要・魅力

  • 1 当社は5つのカンパニー(建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子)を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率60%を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。
  • 3 希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。
  • 4 ご経験、スキルを考慮して、難易度の高い案件も中堅社員と共同で担当していただくことで成長の機会を提供しています。
  • 5 業務効率化のためにAI等のリーガルテックを積極的に導入・活用しています。
  • 6 ワークライフバランスを考慮し、在宅勤務を実施しています。

この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社荏原製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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