2か月前
SaaSカスタマーサクセス
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
世界トップクラスのAI不正検知SaaSを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートするカスタマーサクセス職です。顧客の不正削減や収益改善に貢献し、成長分野での経験・スキルが得られます。
7,965件の求人6271〜6300件を表示
2か月前
世界トップクラスのAI不正検知SaaSを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートするカスタマーサクセス職です。顧客の不正削減や収益改善に貢献し、成長分野での経験・スキルが得られます。
2か月前
当社のセキュリティ/不正対策事業部門で、世界標準のAI不正検知プラットフォーム「Sift」を活用し、顧客の不正利用対策を支援するチームのマネジメントを担当します。プリセールスから導入支援、運用コンサルティング、ロジック改善まで一貫して携わり、プレーヤーとしても活動します。
2か月前
当社はECビジネスを支援するDXパートナーで、自社SaaS(ナビプラスシリーズ)を用いたECサイト改善提案の営業を担当します。BtoBソリューション営業経験3年以上が必須で、大手ECサイトへの提案を通じて事業成長に貢献します。
2か月前
東証プライム上場グループの経理部で、ホールディングス単体経理やグループ全体の資金繰り、新規事業の会計・税務検討を担当する経理メンバーを募集。上場企業での経理経験3年以上が必須で、フレックス&ハイブリッド勤務が可能。年収550万〜800万円。
2か月前
デジタルガレージグループの人事部・組織・人財開発グループにて、組織開発担当として経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行を担うポジション。事業会社での組織開発経験2年以上が必須で、組織変革をリードできる人材を募集している。
2か月前
東証プライム上場企業の内部監査室にて、J-SOX評価の高度化を主導する実務リーダーを募集。2027年6月のJ-SOX年度完了までは本業務に専任し、将来的には業務監査も担当可能。フレックス・ハイブリット勤務で、残業は月30時間程度。必須要件はJ-SOX評価実務3年以上。年収600万〜900万円。
2か月前
医師向けメディアでのライティング・編集経験3年以上を持つ方を募集するメディカルライター求人。HOKUTOアプリ内の医師向けコンテンツの企画・取材・執筆・編集を担当し、自社企画と製薬企業からの受託コンテンツの双方を扱う。フルリモート勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
医師向け臨床支援アプリHOKUTOで、医師・病院薬剤師向けコンテンツの企画・取材・執筆・編集を担当するメディカルライターを募集。病院薬剤師としての臨床経験5年以上が必須で、オンコロジー経験や執筆経験、英語力を活かして、自社企画と製薬企業からの受託コンテンツの双方を制作する。フルリモート勤務で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
医師向け臨床支援アプリHOKUTOで発信する医師向けコンテンツの企画制作を担当するメディカルライター募集。自社企画と製薬企業受託のプロモーションコンテンツ双方を担当し、将来的にはどちらかに特化する。医師としての臨床経験3年以上が必須で、ポートフォリオの提出が必要。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、生成AI/Python/AWSを活用した開発案件に携わるエンジニアを募集しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境で、スキルアップを繰り返しながらリーダー職を目指せます。経験・ブランク不問で、オンライン・対面どちらでも面接可能です。
2か月前
株式会社テイクスが大阪で新規立ち上げメンバーとして次世代向けインフラエンジニアを募集しています。未経験からでもインフラエンジニアになれる研修制度とフォロー体制が整っており、経験やブランクは不問です。月給23万円〜35万円で、賞与年2回、年間休日120日以上、完全週休2日制などの待遇があります。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、未経験から開発エンジニアを目指せる環境を整えています。大阪の新規立ち上げメンバーとして、次世代向け開発エンジニアを募集しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスでインフラエンジニアを募集。未経験からでもインフラエンジニアになれる独自のラーニングシステムと先輩社員からのフォロー体制を整備。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上、在宅/リモートプロジェクトあり。異業種からの入社受け入れ実績80%越えで、経験有無・ブランク不問。
2か月前
株式会社テイクスでは、未経験から開発エンジニアになれる仕組みを整え、システムエンジニアを募集しています。異業種からの入社受け入れ実績が80%を超え、経験・ブランク不問で、研修制度や先輩社員のフォロー体制が充実しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスで、Excelマクロ/VBAを中心とした業務効率化支援を担当する正社員を募集しています。経験・ブランク不問で、研修制度も充実しており、月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、未経験からインフラエンジニアになれる仕組みを整えています。異業種からの入社受け入れ実績が80%を超え、事務職や接客業経験者など様々な経歴の方を歓迎しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上と働きやすい環境です。
2か月前
株式会社テイクスは25期連続増収増益の安定成長企業で、生成AI/Python/AWSの経験を活かせる開発職を募集しています。月残業平均10.4時間、年間休日120日以上、賞与年2回(前年度実績4.60ヶ月分)など働きやすい環境が整っています。経験有無・ブランク不問で、オンライン・対面どちらでも面接可能です。
2か月前
株式会社GeaREmakeは中途採用支援・転職支援事業を展開する設立一年目の会社で、人材営業職(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー)を募集しています。執行役員2名と共に求職者面談や企業との打ち合わせを行い、会社経営に関わる業務を経験できます。未経験者でも研修があり、将来的にはコアメンバーとして活躍できる環境です。
2か月前
大手クライアント向けにWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・運用保守を一貫して手がける開発リードエンジニアを募集。フルリモート勤務が可能で、東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、顧客と深く連携しながら技術力とビジネス視点を兼ね備えたエンジニアとして成長できる環境です。
2か月前
ソリューション開発部にて、クライアントの課題を解決するWebシステム・業務システムの企画・要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わります。フルリモート勤務が可能で、大手上場企業を含む1,000社超との取引実績があります。入社後はOJTによる教育があり、キャリアパスとしてプロジェクトリーダーやPMへのステップアップが可能です。
2か月前
大手メーカーの基幹システム刷新プロジェクトにて、要件定義・基本設計から主体的に関わるJavaエンジニアを募集。国産ERPの導入・開発に携わり、リーダーとしてチームを牽引するポジション。東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、ハイブリッドな働き方と充実の福利厚生を提供する。
2か月前
スカラグループの中核企業であるスカラコミュニケーションズで、自社開発SaaS(i-ask、i-search等)とシステム開発を組み合わせたDXコンサルティング営業を担当する。インバウンドや既存顧客への深耕営業を中心に、課題ヒアリングからソリューション提案、プロジェクトリードまで一貫して行う。リモートワークと週3回以上出社のハイブリッド勤務で、マネジメントコースとスペシャリストコースの選択が可能。課長候補としての採用で、将来的には事業責任者や役員クラスまでキャリアパスが開かれている。
2か月前
体育会学生や女子学生向けの新卒人材支援サービスを展開するアスプラで、採用エージェント職(法人営業)を募集。上場企業中心の既存顧客への人材紹介とイベント企画運営を担当し、学生担当と連携して内定承諾までサポートする。未経験歓迎で、第二新卒や体育会出身者を歓迎する中途採用。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、インフラエンジニアとしてクラウドからオンプレまで幅広い領域で活躍できます。まずは経験のある領域から参画し、実務を通じて担当フェーズや領域を広げられます。ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は自社サービス開発、受託開発、内製支援開発を展開しており、エンジニアは志向に合わせて案件を選択できる。リモートを活用した柔軟な働き方で、70%以上のメンバーがフルリモート勤務。Webシステムの開発実務経験3年程度以上を必須とし、上流工程やリーダー経験を歓迎する。年収500万円〜800万円で、固定残業代(月20時間相当)を含む。
2か月前
クラウド型POS「スマレジ」を展開する株式会社スマレジで、新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、クライアントの導入成功と活用深化を実行する導入コンサルタントを募集。顧客のオンボーディングをリードし、プロダクトへのフィードバックも担当する。将来的にはアップセル・クロスセルやチームマネジメントへのキャリア拡大も可能。
2か月前
クラウド型POS「スマレジ」を展開する株式会社スマレジで、新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、クライアントの導入成功と活用深化を最前線で実行する導入コンサルタントを募集します。オンボーディングのプロフェッショナルとして顧客満足度と早期定着にコミットし、将来的にはアップセル・クロスセルやチームマネジメントにも挑戦できます。
2か月前
新設されたカスタマーサクセス組織の戦略立案から実行全般を担う部長候補のポジションです。チャーンレート改善やNRR向上、LTV最大化に向けたCS戦略の立案・実行、チームメンバーの採用・育成・評価、VOCの開発部門へのフィードバックを主導します。
2か月前
スマレジのカスタマーサクセス職。5.4万店舗の顧客基盤に対し、データ分析と課題解決型提案でアップセル・クロスセルを推進し、LTV最大化を担う。法人営業とCS実務の経験者を募集する中途採用。
2か月前
株式会社スマレジのフィールドセールス職。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、クラウド型POS「スマレジ」の提案営業を行う。クロスセル・ファーストを軸に、関連サービスも含めた提案で顧客の課題解決を支援する。早期に成果を出した後は、次期リーダー候補としてチームの育成や組織力向上にも関わる。
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