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セールスコンサルタント（不動産仲介・戦略仲介）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オフィス不動産仲介部門のセールスコンサルタントとして、お客様の企業ビジョンや事業計画を理解し、戦略的に物件を提案します。初回ヒアリングから物件提案、内見、契約条件交渉・契約までを担当し、必要に応じて内装部門へ引き継ぎます。ワークプレイス構築部門と連携し、物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2年以上の営業のご経験（個人・法人問わず）
歓迎
- 不動産業界のご経験
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求める人物像
- 常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に対応出来る人
応募について
- ★業界未経験歓迎★
- ※業界・学歴 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 590〜760万円/年
- 給与の詳細
- 年収 590万円〜760万円 ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。 （30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
- 手当
- 資格手当2万円/月配偶者1万円/月子ども一人あたり1万円/月（18歳の誕生日月まで）交通費全額支給残業手当有給休暇手当5万円/年出張手当住宅手当2万円/月引っ越し手当全額補助
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
- 働き方
- 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。テレワークOKオフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
- 勤務時間
- 標準勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：1日8時間／休憩時間：60分）時間差出勤OK就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 などまた、時間休や中抜けの制度もあります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上／完全週休2日制・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得・復職の実績あり）└男性の取得実績あり・有給休暇└年5万円の手当あり！連続休暇取得を推奨しています。◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）◇有休取得手当支給（年5万円）
- 福利厚生
- ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）・ランチ補助・リゾートホテル割引・フリードリンク・学習支援制度└セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助社員交流イベント実施時間差出勤OKまた、時間休や中抜けの制度もあります。“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す 働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、 より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- 社会保険
- 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼適性テスト（約15分のWEBテスト） １次面接（オンラインまたは対面） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日は毎月1日または中旬のいずれかとなります。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:28（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:11（1日前）
仕事内容
オフィス不動産仲介部門のセールスメンバーを募集します
- 当社は2007年に設立後、増収増益で推移しており、2024年度は過去最高の売上を達成しています。
- 順調に案件も増加している背景から、今後の中長期的な目標達成を見越して人員募集を開始いたします。
- 不動産仲介部門は新卒入社や不動産業界未経験から活躍している社員も多く、教育体制も整っています。
- 成長を続ける当社で長期的に活躍いただける人を求めています。
働き方と働く場所の双方向から考えるワークプレイス
- 社会環境の変化や働き方の多様化を経て、オフィス物件仲介という仕事は坪数・予算・エリアなどの要望・条件に合った物件を見つけて紹介することではなく、お客様の企業ビジョン・事業計画を理解し、戦略的に物件提案をしていくことに変化していくと私たちは考えています。
- そこで当社では一般的な不動産仲介会社とは違い、ワークプレイス構築部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案。また、お客様が求める働き方から逆算した物件提案も行っています。
初回ヒアリング
- HPのお問い合わせや社内紹介から、お客様とのアポイントがスタートします。お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。
物件提案
- ヒアリングの内容を元に候補物件を選定します。お客様の理想の働き方を実現できるような物件をご紹介します。内装設計も行っている当社ならではの、入居後のイメージをお伝えしながらご提案していきます。
内見
- 候補に挙がっている物件を実際にお客様と何件か訪問し、立地や設備などのイメージを膨らませていきます。お客様とビルオーナー様の間に立つアドバイザーとして、各物件のメリットなどをお伝えし決定まで伴走します。
契約条件交渉～ご契約
- お客様の代理として賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導きます。条件がまとまったらご契約、物件のお引き渡しとなります。
内装部門へ引き継ぎ
- オフィス内装や施工業者が決定していないお客様も多くおられるため、その場合は該当部門に引き継ぎます。
業界未経験でも活躍できるステージがあります
- 従来はオフィスに全員出社が当たり前でしたが、昨今は在宅勤務やシェアオフィスなどのサードプレイスでの働き方も増えており、「働く場」に対する考え方は企業・ビジネスパーソン共に変わってきています。
- そのため、常に変化するワークプレイス業界の最新動向をキャッチアップし、従来の価値観に捉われることなく柔軟に対応出来る人が、経験業界に関わらずプレーヤーとして活躍し続けています。
- 専門的な知識は入社時には必要ありません。これまで培った営業スキルを活かしながら、働く場所を通じて企業の成長に寄与することの出来る不動産セールスコンサルタントとして一緒に働いていただける方を募集しています。
この求人は、株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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