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空間デザイナー

590〜760万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインテリアコーディネーターの求人の中央値(500万円)より90万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

空間デザイナーとして、オフィス空間やオフィスビルのリノベーション設計を担当します。コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修まで一貫して携わり、ヒアリングや図面・プレゼン資料の作成、現場でのデザイン指示などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与590〜760万円/年

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応募資格

必須

  • CADのソフトを使える方
  • 内装または建築設計の経験がある方(2年以上・業界不問)

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員
給与
590〜760万円/年
給与の詳細
年収 590万円〜760万円 ■想定年収:590万円~760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。 (30時間の残業代を含まない想定年収:504万円~648万円) ■月給:32万円~41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む ■賞与:年2回(基本給計4か月分) ■昇給:年1回(人事評価による)
手当
資格手当(1級建築士)5万円/月資格手当(2級建築士)2万円/月家族手当(配偶者)1万円/月家族手当(子ども一人あたり)1万円/月(18歳の誕生日月まで)交通費残業手当有給休暇手当5万円/年出張手当住宅手当2万円/月引っ越し手当学習支援制度年1万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
テレワークOKオフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です。外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間 1日8時間/休憩時間 60分 *標準勤務時間 9:00~18:00コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。また、時間休や中抜けの制度もあります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上/完全週休2日制・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休(取得・復職の実績あり)└男性の取得実績あり・有給休暇└年5万円の手当あり!連続休暇取得を推奨しています。◇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)
福利厚生
・退職金制度(企業型確定拠出年金制度)・ランチ補助・リゾートホテル割引・フリードリンク・学習支援制度・リカレント教育支援制度・入社時説明・FC基礎研修・OJT研修・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修・1on1ミーティング└イクメン制度/上長と月1回の定期面談を実施社員交流イベント実施
社会保険
社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
選考の流れ
▼書類選考(ポートフォリオ提出必須) ▼適性テスト(約15分のWEBテスト)  1次面接(オンラインまたは対面) ▼最終面接(東京本社) ▼内定 ▼入社 ※入社日は毎月1日または中旬のいずれかとなります。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
掲載日
2026/07/04 22:28(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:11(1日前)

仕事内容

オフィス空間のデザイン

  • 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。
  • コンセプト立案からプレゼンテーション、デザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。お客様にとって最適な「働き方」と「働く場」を提案します。
  • オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。

ビルリニューアルのデザイン

  • 老朽化したオフィスビルを再生し、建物に新たな価値を生み出すリノベーション設計を担当します。
  • 外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部リニューアルから、専有部を内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと再構築する提案まで幅広く手掛けます。
  • 単なる改修にとどまらず、ビル全体の資産価値を高め、入居者には快適な空間を、オーナーには安定した収益と魅力ある物件を提供。双方にとって価値ある空間づくりを目指します。
  • 案件によっては、ビル1棟を丸ごとリノベーションする大規模プロジェクトを担当することも。スケールの大きな仕事を通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。

仕事の流れ

  • クライアントの想いを形にするまでのプロセスを、設計者として一貫して関わります。

初回訪問・ヒアリング

  • 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。

図面作成・プレゼン準備

  • ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。

お客様へのプレゼン

  • 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。

工事・引き渡し

  • プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。

仕事のやりがい

  • お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
  • 単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。
  • 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。

この求人は、株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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