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セールスコンサルタント（ワークプレイス構築）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のワークプレイス/オフィスについて議論・提案し、関係各所と連携・調整しながら構築を進めるセールスコンサルタントの募集です。初回訪問でのヒアリング・現地調査から、プレゼン準備、受注後のプロジェクト管理、工事・引き渡し、入居後フォローまで担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業経験のある方（業界不問）
歓迎
歓迎要件
- 空間づくり・デザインに興味のある方
- 法人営業経験者
- 無形商材を扱ったことがある方
- 経営者に対して提案営業していた方
応募について
- ※学歴・語学力・資格 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 590〜760万円/年
- 給与の詳細
- 年収 590万円〜760万円 ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。 （30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
- 手当
- 資格手当（PMP）1万円/月家族手当（配偶者）1万円/月家族手当（子ども一人あたり）1万円/月交通費全額支給残業手当時間外労働分を別途全額支給有給休暇手当5万円/年出張手当住宅手当2万円/月引っ越し手当学習支援制度年1万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。テレワークOKオフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
- 勤務時間
- 標準勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：1日8時間／休憩時間：60分）時間差出勤OK就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 などまた、時間休や中抜けの制度もあります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休（取得・復職の実績あり）└男性の取得実績あり有給休暇◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！）
- 福利厚生
- ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）・ランチ補助・リゾートホテル割引・フリードリンク・学習支援制度└セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助◇社員交流イベント実施働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- 社会保険
- 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ▼書類選考 ▼適性テスト（約15分のWEBテスト） １次面接（オンラインまたは対面） ▼最終面接（東京本社） ▼内定 ▼入社 ※入社日は毎月1日または中旬のいずれかとなります。 ※面接回数は変更となることがございます。 ※最終面接のために新幹線・飛行機でご来社いただく場合、交通費は当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:28（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:11（1日前）
仕事内容
ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは
- 働く人に、より生き生きと働くことのできる機会を提供していくことが、私たちの仕事です。
- 業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているのかを整理していくことが最適なワークプレイス実現の鍵となります。
- そのために常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイス/オフィスについて議論・ご提案し、伴走する存在として、社内外を牽引していくのが当社のセールスコンサルタントです。
- 「新しいオフィスをつくるには、まず何から始めたらいいだろうか？」といったご相談ベースからスタートすることもあれば、「当社のビジョンを体現するオフィスをつくってほしい」といった抽象的なご依頼からプランに落とし込んでいくこともあります。
- 営業担当者としてお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることはもちろんですが、スケジュールやご予算を踏まえ、また責任を持って関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイス/オフィスを作り上げていきます。
- 専門的な知識は入社時には必要ありません。
- お客様の事業を後押しし、社員の方々がより輝いて働くことができるワークプレイス/オフィスをコンセプトを考え、ご要望の一歩先をご提案します。
初回訪問・ヒアリング・現地調査
- 社内紹介やお客様からのご紹介・ホームページからのお問い合わせで、お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。
- 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。
プレゼン準備
- ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
お客様へのプレゼン
- 提案資料を持参して訪問し、コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。
- 3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。
受注
- プレゼンの結果、案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。
- スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、お客様に安心してお任せいただけるよう、プロジェクト全体をリードしていきます。
工事・引き渡し
- 施工管理部門と連携しながら、工事を着実に進めていきます。
- お引き渡しまで責任を持って担当し、定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。
- 工事が無事に完了したら、お客様へお引き渡しします。
入居後フォロー
- ご移転完了後、継続的にフォローを行っています。追加で家具や備品が必要になった場合や、軽微な変更・補修が発生した場合などにも柔軟に対応します。
この求人は、株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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