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セールスコンサルタント(不動産仲介・戦略仲介)
給与
590〜760万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容不動産営業
フロンティアコンサルティングは、ワークプレイスを提供するコンサルティングファームで、不動産仲介コンサルタントとして企業のオフィス移転を支援します。一般的な仲介とは異なり、働き方から逆算した提案や、内装デザイン・施工までワンストップで提供するのが特徴です。不動産業界での営業経験2年以上を必須とし、ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能です。
事業内容
- 働く環境と機会を創造し、企業と人々の可能性を引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファーム
- 2007年設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がける
- ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング&デザイン事業を展開
- プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供
ポジション概要
- 一般的な不動産仲介会社とは異なり、ワークプレイス構築部門との連携により、物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップで提案
- お客様が求める働き方から逆算した物件提案を行う
- 企業のビジョンや事業計画を踏まえ、「なぜ移転するのか」「どのような働き方を実現したいのか」といった本質的な課題に向き合い、意思決定を支援
- ワークプレイス構築部門やビルリニューアル部門と連携し、仲介業務で得られるテナントニーズやマーケット情報を社内で共有・活用
仕事の流れ
- 初回訪問:企業の事業内容や移転背景、働き方の方針などをヒアリングし、課題やニーズを整理
- 物件提案・内覧対応:ご要望に沿った物件のご提案および内覧のご案内。1日に複数物件をご案内することも多く、潜在的なニーズや嗜好を把握
- 条件交渉・申込対応:ビルオーナーとの条件交渉。競合案件となる場合もあるため、企業の背景や移転意図を的確に伝えながら最適な条件での成約を目指す
- 契約条件調整・契約書確認:賃貸条件確定後、契約書の内容確認および調整。宅地建物取引業法に基づきながらオーナー側と条文のすり合わせ
- 契約締結・引き渡し:重要事項説明の実施、契約書締結、入金確認を経て物件の引き渡しまで対応
- 移転後のオフィス内装デザインまでご希望の場合、ワークプレイス構築部門へ引き継ぎ。打ち合わせにも同席し、顧客ニーズや物件選定の背景を共有
働く環境・制度
- 時間差出勤OK:就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能(例:8:30~17:30、10:00~19:00)。時間休や中抜けの制度あり
- テレワークOK:オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能
- 東京本社は大手町駅直結
- 年間休日125日以上、有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨)、有休取得手当支給(年5万円)
- 資格手当月2万円(宅地建物取引士)、フリードリンクあり、社員交流イベント実施、家族手当等の充実
- 働き方改革プロジェクト『Fit』を社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組む
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 590〜760万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 不動産業界における営業経験(2年以上/個人・法人問わず)
歓迎する経験
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 新規開拓営業の経験(アプローチ手法は不問)
待遇・福利厚生
- OJT研修
- イクメン制度
- フリードリンク・スナック
- メーカー研修
- 会員制リゾートホテル優待
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 幹部育成研修
- 慶弔休暇
- 有休取得手当支給
- 社員食堂・ランチ補助
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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