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2か月前
株式会社スマレジのインサイドセールス職。新設されたアウトバウンドセールスチームの中核として、未開拓領域の企業への戦略的アプローチを担当する。無形商材の新規営業経験1年以上が必須。年収450万円〜600万円、完全週休2日制、年間休日120日。
2か月前
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店精算業務を担当するリーダー候補の募集です。キャッシュレス売上の精算業務や決済手数料の売上報告、運用業務の改善・業務設計に携わります。入出金管理の実務経験（目安3年以上）または経理業務の基本的理解が必須です。
2か月前
株式会社スマレジのインサイドセールスリーダー候補ポジション。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談化、フィールドセールスへの引き継ぎを担当し、将来的にはチームのKPIマネジメントやメンバー育成を担う。法人営業経験3年以上が必須で、新規営業経験と後輩育成経験が求められる。
2か月前
マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店審査業務を担当し、審査基準の策定から業務設計・運用改善までをリードするポジションです。決済・金融サービスでの審査業務経験が必須で、リーダー候補として組織の基盤づくりに携わります。
2か月前
株式会社スマレジのインサイドセールスリーダー候補ポジション。マーケティング獲得リードへのアプローチから商談化、フィールドセールスへの引き継ぎを担当し、将来的にはチームのKPIマネジメントやメンバー育成を担う。法人営業経験3年以上が必須で、新規営業経験と後輩育成経験が求められる。
2か月前
株式会社スマレジのフィールドセールス（大阪）ポジション。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、クラウド型POS「スマレジ」の提案営業を中心に、クロスセル・ファーストを実践しながら新規顧客開拓と既存顧客への価値提供を担当する。早期に成果を出した後は次期リーダー候補としてチーム育成や営業プロセス改善にも関わる。無形商材の法人営業経験3年程度と後輩育成経験が必須。年収500万円〜700万円。完全週休2日制で年間休日120日。
2か月前
株式会社スマレジのフィールドセールス（名古屋）ポジション。インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、クラウド型POS「スマレジ」の提案営業やクロスセル提案を行います。無形商材の法人営業経験3年程度と後輩育成経験が必須で、リーダー候補としてチーム全体の目標達成に貢献することが期待されます。
2か月前
株式会社スマレジは「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、POS業界No.1を目指す成長企業です。フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、クラウド型POS「スマレジ」の提案営業を行います。早期に成果を出した後は、次期リーダー候補としてチーム全体の目標達成に貢献することが期待されます。
2か月前
スマレジEC事業のフィールドセールスとして、インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応し、EC特化のSaaSプロダクト群を提案する。顧客の課題を深くヒアリングし、コンサルティングに近いスタイルで最適なプロダクトの提案・クロージングを行う。法人営業経験と無形商材の営業経験が必須。年収450万円〜700万円。勤務地は東京都港区赤坂。
2か月前
エンタープライズセールスとして、30〜100店舗規模の企業を対象に、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当します。案件創出・アプローチと提案・クロージングの領域を、選考を通じて決定します。法人営業経験5年程度とIT商材の営業経験が必須です。
2か月前
株式会社スマレジのエンタープライズセールス職。30〜100店舗規模の大手企業に対し、POSを中心とした店舗運営の業務改善・システム連携の提案営業を担当する。案件創出からクロージングまで、選考を通じて領域を決定し、将来的に両方の担当も可能。法人営業経験5年程度とIT商材の営業経験が必須。
2か月前
株式会社スマレジのマルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業を担当するポジションです。顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら決済事業の成長に貢献します。法人営業経験3年以上と決済業界での加盟店開拓営業の経験が必須です。
2か月前
スマレジタイムカードのカスタマーサポートとして、電話・メール・チャットでユーザーからの問い合わせに対応するポジションです。事業拡大に伴う募集で、顧客満足度向上に直結する重要な役割を担います。必須要件はパソコンやiPadなどの端末操作経験で、勤怠・労務やコールセンター経験は歓迎されます。
2か月前
スマレジタイムカードのカスタマーサポートとして、電話・メール・チャットでユーザーからの問い合わせに対応する。事業拡大に伴う募集で、顧客満足度向上に直結するポジション。必須要件はパソコンやiPadの端末操作経験。勤務地は東京・品川。年収350万〜450万円。
2か月前
スマレジタイムカードのカスタマーサポートとして、電話・メール・チャットでユーザーからの問い合わせに対応する。顧客満足度向上に直結する重要なポジションで、お客様の課題解決を通じて店舗の成長に貢献する。必須要件はパソコンやiPadなどの端末操作経験。勤怠・労務やコールセンター経験などは歓迎。勤務地は大阪市中央区で、完全週休2日制。年収350万円〜450万円。
2か月前
当社が運営する「スマレジ・EC」シリーズのご契約ユーザーに対する導入支援・利用促進を担うカスタマーサクセス職です。SaaSのサポート・カスタマーサクセス経験が必須で、コールセンターや法人営業、EC実務などの経験を歓迎します。勤務地は東京（港区赤坂）で、フレックスタイム制（始業7:00〜10:00）を採用しています。
2か月前
当社が運営する「スマレジ・EC」シリーズの利用ユーザーからの問い合わせに対応するカスタマーサポートポジションです。主に電話・メールでの対応を担当し、顧客満足度向上に直結する重要な役割を担います。事業拡大に伴い、サービス改善や新規事業立ち上げに一緒に取り組む仲間を募集しています。
2か月前
当社サービス、スマレジPOSやスマレジタイムカードの利用ユーザーからの問い合わせに電話対応するカスタマーサポートの求人です。事業拡大に伴い、機能改善や新規事業立ち上げ、グローバル市場参入などの挑戦を計画しています。お客様の課題解決を通じて店舗の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
2か月前
当社サービス、スマレジPOSやスマレジタイムカードの利用ユーザーからの問い合わせに電話対応するカスタマーサポートポジションです。事業拡大に伴い、機能改善や新規事業の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。
2か月前
当社サービス、スマレジPOSやスマレジタイムカードの利用ユーザーからの問い合わせに電話対応するカスタマーサポートポジションです。事業拡大に伴い、機能改善や新規事業立ち上げ、グローバル市場参入などの挑戦を計画しています。
2か月前
新設されたカスタマーサクセス組織の戦略立案から実行全般を担う部長候補のポジション。チャーンレート改善やNRR向上、LTV最大化に向けたCS戦略の立案・実行、チームメンバーの採用・育成・評価、VOCの開発部門へのフィードバックを主導する。カスタマーサクセス領域での実務経験3年程度とマネジメント経験が必須。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、解約抑止やアップセル支援などMRR最大化に向けた施策の設計・実行、採用における評価/面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当する部長候補のポジションです。
2か月前
株式会社スマレジのカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当する部長候補ポジションです。必須要件としてBtoBカスタマーサポート経験3年以上、20名以上の組織マネジメント経験、KPI設計・改善PDCAによる組織改善経験3年以上が求められます。
2か月前
当社プロダクトのユーザー体験を支えるカスタマーサポートチームにて、品質管理・改善、自己解決コンテンツの企画・運用、オペレーターの教育・評価・勤怠マネジメント、コールセンター運営の業務設計・効率化、KPIモニタリングと改善策の立案、MRR最大化施策の設計・実行、採用評価・面接、新プロダクトのサポート体制構築を担当します。部長候補として組織を牽引するポジションです。
2か月前
株式会社スマレジの労務部門で、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般を担当し、将来的にはリーダーとしてチームを率いるポジションです。必須条件として労務実務経験3年以上、従業員100名以上の企業での経験が求められます。年収400万円〜800万円で、完全週休2日制（土日祝休み）です。
2か月前
労務部門の増員募集。給与計算、社会保険、勤怠管理などの労務全般を担当し、経験や適性に応じて業務効率化やM&Aにも携わることができます。必須条件は労務実務経験3年以上で、従業員100名以上の企業での経験が求められます。
2か月前
上場企業であるスマレジの法務総務チームで、総務業務全般を担当するポジションです。事業拡大に伴う増員で、ファシリティ管理や社内規程管理など多岐にわたる業務を経験や適性に応じて任されます。既存の制度にとらわれず業務改善にも携わることができ、会社全体を巻き込む責任感と達成感が得られます。
2か月前
MSOLのSaaSプロダクト「PROEVER」のプロダクトエンジニア（AI）として、AIエージェント機能の開発とバックエンド基盤の実装をリードするポジションです。少数精鋭の体制で、Azure AI FoundryやLangGraph.js等を用いた最先端のAI技術に挑戦できます。コアタイムなしのフルフレックスと裁量で選べるリモートワークが特徴です。
2か月前
PROEVER事業部のプロダクトエンジニア（QA）として、テスト自動化・プロセス改善・AI機能の品質保証を技術でリードするポジションです。開発チームと密に連携し、開発スピードを落とさずに品質を上げる仕組みを構築します。リーダークラスとして、技術と仕組みで組織をリードする役割が求められます。
2か月前
PROEVER事業の拡大に伴い、バックエンド基盤をセキュリティを後付けにしない形で設計し直すリーダークラスのプロダクトエンジニアを募集します。Azureやデータベース構成の最適化、コア認証基盤の刷新、技術組織のリードを担当します。必須条件はバックエンド開発経験3年以上、パブリッククラウドとアジャイル環境での開発経験、チームリード経験です。
7,965件中 6301〜6330件を表示
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