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仕事内容店長
飲食店の店長候補として、店舗運営業務を通じて経験を積み、平均9ヶ月で店長へ昇格できるポジションです。未経験でも高収入からスタートでき、入社祝金100万円や賞与年2回などの待遇が整っています。上場企業として働き方改革を推進しており、月8.5日〜9.5日休みや半休制度などプライベートも充実させられます。
入社後の流れ
- 店舗オペレーションを身につける：接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積む。配属後、店舗営業に幅広く関わる。
- 役職ごとの研修で着実にステップアップ：昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働くことができる環境。
ガーデンで働く「3つの納得」
- 未経験でも高収入からスタート：月給33.3万円スタート可能（月給25万円+祝い金8.3（8.4）万円=33.3万円を12ヶ月間保証）。入社祝金総額100万円を12ヶ月に分けて支給。賞与は昨対比1.5倍、前年実績は最大6ヶ月分。
- 上場企業として働き方改革を加速中：月8.5日〜9.5日休み（プレミアムワークデー活用）。半休制度でプライベートも充実。月1回、4時間勤務のプレミアムワークデーを導入。残業時間は昨対比20％削減（残業月平均20～30時間）。育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％。
- 平均9ヶ月で店長へ。圧倒的な昇進スピード：年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれている。明確な評価基準は業績ではなくまずは行動目標。3ヶ月に1回のスピーディーな昇給チャンス。最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格。
キャリアアップと年収例
- 1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円）
- 2年目 27歳 店長（5等級）年収460万円（月給30万円＋賞与）
- 4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）年収620万円 （月給35万円＋賞与）
- 8年目 37歳 ブロック長（9等級）年収850万円（月給45万円＋賞与）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜35.5万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 理想：飲食店での社員経験がある方（期間問わず）アルバイト経験のみでも問題ありません。飲食未経験でも人間性・性格・思考等で判断させていただきます。
歓迎する経験
- 営業・販売などでの接客経験
待遇・福利厚生
- プレミアムワークデー
- 制服貸与
- 夏季休暇（4日間）・冬季休暇（3日間）
- 子息結婚休暇
- 年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
求めるスキル・経験
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