7,965件の求人5581〜5610件を表示
2か月前
経理経験者を対象に、経理財務・業務改革コンサルタントとして、業務プロセス効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定などの支援を行う。配属は育成特化型のTGHで、多様なプロジェクトに横断的にアサインされ、コンサル未経験でも育成体制が整っている。
2か月前
財務会計・業務改革コンサルタントとして、経理財務の業務改革、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定支援などを一貫して提供する。会計・経営戦略のナレッジとIT実行支援の両方を活かし、クライアントのバックオフィス変革を導く。経験者採用で、事業会社経理、コンサルティング、システム導入、FP&Aのいずれかの経験が必須。
2か月前
2か月前
人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの4領域を支援する。未経験者向けの育成体制が整っており、入社後はTalent Growth Hub部に所属し、多様なプロジェクトに横断的にアサインされる。
2か月前
2か月前
人材不足に悩む企業に対し、採用総合提案を行う広告企画営業のポジション。新規開拓から既存顧客対応まで一貫して担当し、求人広告の企画・制作・効果確認まで行う。未経験者歓迎で、20代を中心に活躍中。月給27万1600円以上（固定残業手当含む）。
2か月前
人材採用の広告企画営業として、人材不足に悩む企業への新規開拓営業から始め、採用計画のヒアリングや広告戦略の立案、取材、原稿制作、納品後のフォローまで一貫して担当します。求人広告だけでなく、会社説明会の提案やウェブサイト制作など幅広い提案を行います。未経験者歓迎で、20代を中心に活躍中の職場です。
2か月前
人材不足に悩む企業に対し、求人広告の企画・提案から採用コンサルティングまでを総合的に提供する営業職。新規開拓から既存顧客対応まで一貫して担当し、企画力と提案力が求められる。未経験者歓迎で、20代・30代の若手が活躍する職場。横浜オフィス勤務。
2か月前
人材不足に悩む企業に対し、採用総合提案を行う広告企画営業のポジション。新規開拓から既存顧客対応まで一貫して担当し、求人広告だけでなく採用コンサルティングやウェブ制作など幅広い提案を行う。未経験者歓迎で、20代を中心に活躍中の職場。
2か月前
人材不足に悩む企業に対し、採用総合提案を行う営業職。新規開拓から始まり、経験を積むと既存顧客対応が中心となる。顧客の採用課題をヒアリングし、求人広告や採用コンサルティングなど幅広い提案を行う。未経験者歓迎で、20代を中心に活躍中。
2か月前
人材採用の広告企画営業として、人材不足に悩む企業への新規開拓営業から既存顧客対応まで行い、採用計画のヒアリングや広告戦略の提案、取材、原稿制作の打ち合わせ、納品後のフォローまで一貫して担当します。未経験者歓迎で、高卒以上が応募資格です。正社員として、月給27万1600円以上（固定残業手当5万1600円含む）が支給され、年間休日125日、土日祝休みの環境です。
2か月前
社内のITインフラやシステムの企画・導入・運用保守を担当し、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進する社内SEの募集です。具体的には社内システムの運用保守、IT資産管理、ヘルプデスク業務、新しいITサービスの導入提案などを行います。研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリア形成をサポートする環境です。
2か月前
アイフォーコム株式会社の品質管理職の募集です。システム開発全体に関わる品質管理・品質保証のサポート業務を担当し、品質関連規定類の管理やレビュー、ISO関連対応などを行います。必須要件としてITシステム開発経験3年以上、ISO9001等の品質基準に関する実務経験3年以上が必要です。月給28万円～45万円で、年間休日125日、完全週休2日制です。
2か月前
ITソリューション営業として、エンジニアと協力しながら見込み顧客への提案営業を担当するポジションです。新規営業を中心に、見積作成や契約処理なども行います。専門知識は不要で、研修制度やテレワーク環境が整っています。
2か月前
ネットワーク・サーバエンジニアとして、Cisco製ルーターやスイッチ等の設計・構築・運用を担当する正社員求人。経験やスキルに応じてマネジメントから運用専任まで幅広いミッションがあり、AzureやESXiを用いたインフラ業務も含む。未経験者も歓迎で、テレワーク推奨・資格取得支援などの制度が整っている。
2か月前
アイフォーコム株式会社のITエンジニア（組込み・制御）求人。鉄道やデバイスなどの組込・制御開発からAI・WEBアプリ開発まで幅広い案件に携われ、未経験者も歓迎。テレワーク推奨で、研修制度や資格取得支援も充実している。
2か月前
ハードウェアエンジニアとして、お客様の仕様に合わせた製品の開発を、打合せから納品まで一貫して担当します。論理回路設計（FPGA開発）や電子回路設計（基板開発）の業務があり、自社内開発・自社サービス開発にも携わることが可能です。テレワークを推奨し、研修制度や資格取得支援も充実しています。
2か月前
Web・業務系・アプリ開発の案件を担当するITエンジニアを募集。未経験者はサポート業務からスタートでき、経験者はプロジェクトマネジメントや自社サービス開発に携われる。テレワーク推奨で、研修制度や資格取得支援も充実している。
2か月前
マンパワーグループ株式会社のコーポレート部門（サポートセンター・給与・保険等）の契約社員求人。営業部門をバックアップするバックオフィス担当として、派遣スタッフや業務委託社員の勤怠・請求・保険・税金の手続き、福利厚生に関する問い合わせ対応を行う。事務職未経験から応募可能で、応募時に希望領域を選択できる。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月給186,300円～。
2か月前
企業の外部人材活用（人材派遣、業務委託等）の最適化サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入後におけるオペレーションをリードする総合職の募集です。サプライヤーへの発注・契約管理、各種問い合わせ対応、パフォーマンス評価、サービスレベル管理などをチーム体制で担当します。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は埼玉・東京・神奈川・千葉・大阪の各拠点です。
2か月前
採用代行サービスを担当する総合職の正社員求人。営業担当と運用担当の2つの役割があり、顧客企業の採用課題解決や採用オペレーションを担う。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月給254,000円～。応募資格は高卒以上かつ社会人経験1年以上で、採用代行ビジネスまたは企業人事での採用業務経験が必須。
2か月前
人材紹介コンサルタントとして、担当企業への営業と求職者のカウンセリングを行い、採用成功までを支援する。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は東京・大阪。中途採用で、高卒以上かつ社会人経験1年以上が必須。
2か月前
人材派遣サービスの法人営業を担当する総合職の求人。新規開拓営業から派遣スタッフの就業フォローまで一貫して担当する。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は全国の支店から選択可能。高卒以上かつ社会人経験1年以上が必須。
2か月前
2か月前
人材派遣サービスの求職者向け営業（求人紹介）を担当する人材コーディネーター職。派遣登録業務、求人紹介、案件ヒアリング、求人情報作成・掲載、契約書作成などの事務処理を行う。高卒以上かつ社会人経験1年以上が必須。契約社員で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
人材派遣サービスのコーディネーター職として、求職者向け営業（求人紹介）を担当する正社員求人。派遣登録業務、求人紹介、案件ヒアリング、求人情報作成・掲載、契約書作成などの事務処理を行う。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、勤務地は宮城県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、愛知県の各支店。応募資格は高卒以上かつ社会人経験1年以上で、業界経験・営業経験は問わない。
2か月前
人事総務課の責任者として、人事労務・総務領域のオペレーション全般を統括するポジションです。給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、安全衛生・BCP・危機管理などの総務領域も担当し、組織マネジメントも求められます。想定年収700万円～850万円、大阪事業所（泉大津）勤務の正社員募集です。
2か月前
大阪工場でプリント基板製造に伴う経理業務（伝票処理、データ入力、月次・四半期決算、棚卸、支払い、資料作成、工場損益分析など）を担当する正社員求人。必須要件は経理実務経験2年以上または簿記2級保持者で、Word・Excel等の一般事務スキルが必要。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日125日。給与は年収400万〜500万円（経験・スキルにより決定）。
2か月前
電子デバイスのBtoB法人向け提案型営業職。プリント基板を中心に回路開発から完成品までの一貫支援サービスを提案し、新規顧客開拓から納品までを担当する。未経験者可で、インセンティブ制度による実力主義が特徴。
2か月前
電子デバイスのBtoB法人向け提案型営業職。プリント基板を中心に回路開発から完成品までの一貫支援サービスを提案し、新規顧客開拓やコンサルタント業務を行う。未経験者可で、普通自動車運転免許とPCスキルが必須。想定年収390万円～650万円。
7,965件中 5581〜5610件を表示
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