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クラウド基盤の企画推進 AWS/Azure・大規模クラウドへの移行 ITアーキテクトグループ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案や、自社に最適なIT技術・サービスの選定を担います。中部電力グループ会社のITツール導入やDX推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を行うITアーキテクトグループの募集です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 応用情報技術者または同程度の資格を有する方
- 生成AIなどの最先端技術の導入や活用に対する強い関心
求める人物像
- 日常から自己研鑽をされている方
- 例：業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
- 弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：無
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）
- 手当
- 時間外労働手当深夜労働手当特定日勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町１
- 転勤
- ※異動による転勤等の可能性あり
- 働き方
- 在宅勤務制度：有
- 勤務時間
- 【就業時間】 フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有【休憩時間】 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日月別休日8日/月通年休日27日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- 福利厚生
- フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）在宅勤務制度：有
- 社会保険
- 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
- 業務の変更の範囲
- 定款に定める当社事業
- 選考の流れ
- （１）応募 「この職種に応募する」ボタンよりご応募ください。エントリーフォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。（２）書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。（３）面接 Webまたは対面で面接を2～3回実施いたします。（４）内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。（５）入社 入社日はご相談に応じます。
- 掲載日
- 2026/07/06 18:59（103日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:09（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
- たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
- この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。
- DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
雇用時
- （１）ITサービスに関する業務
- （２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
- （３）新技術導入に関する業務
- （４）その他会社の命ずる業務
募集内容
- 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）
- ①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
- デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
- ②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
- 働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
変更の範囲
- 定款に定める当社事業
仕事の魅力
- 中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。
- 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
- 現在、大型システムのパブリッククラウドへの大規模なクラウドシフトを推進中であり、パブリッククラウドを軸に柔軟でスピード感あるシステム開発・運用へと転換しています。まさに今、「プロジェクトを加速させるインフラアーキテクト」として、中心人物として活躍できます。
- 単なるインフラの移行に留まらず、生成AIなどの最先端技術の導入・活用にも取り組んでいます。上流から降りてきた仕様通りに動くのではなく、自ら企画・方針決定を行い、発注者側の立場で周囲を巻き込んで最先端のDXを推進できます。
キャリアアップイメージ
- 中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
- IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
この求人は、中部電力株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は中部電力株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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