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DX・AX、基幹系システムの企画、開発ならびにプロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメントグループ】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタル技術を活用した業務効率化やシステム係わるプロジェクトマネジメント、システム企画・開発・保守を担います。IT戦略の立案からシステム設計・開発・保守までを実施し、ステークホルダーと連携して品質・進捗・成果を最適化します。再生可能エネルギーシステム、人事システム、基幹システム(ERP)のバージョンアップなどのプロジェクトがあります。
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応募資格
必須
- 大規模な基幹システム(ERP)の企画・開発経験
- 事業会社もしくはSierでのプロジェクトマネジメント経験
- プロジェクトを円滑に推進するコミュニケーション能力(業務主管部署、委託先など)
次のいずれか
- 応用情報技術者または同程度の資格を有する方
- 自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
歓迎
- 大規模な基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネジメント
- SAPに関する知見
- 経理、人事、調達業務に関する知見
- 再生可能エネルギーに関する知見
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 試用期間:無
- 給与
- 750〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 月給 350,000円〜 【給与】 月給:35万円~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給:6月・12月) 想定年収:750万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む)
- 手当
- 時間外労働手当深夜労働手当特定日勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東新町1会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 転勤
- ※異動による転勤等の可能性あり
- 働き方
- 在宅勤務制度:有会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
- 【就業時間】 フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働:有 在宅勤務制度:有【休憩時間】 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間123日月別休日8日/月通年休日27日/年※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
- 福利厚生
- 在宅勤務制度:有
- 社会保険
- 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
- 業務の変更の範囲
- 定款に定める当社事業
- 選考の流れ
- (1)応募 「この職種に応募する」ボタンよりご応募ください。エントリーフォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。(2)書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。(3)面接 Webまたは対面で面接を2~3回実施いたします。(4)内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。(5)入社 入社日はご相談に応じます。
- 掲載日
- 2026/07/06 18:59(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:09(2日前)
仕事内容
部署のミッション
- プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
- また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。
採用背景
- 当グループ(プロジェクトマネジメントグループ)は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
- あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
- これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、大規模プロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。
- 私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
- あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。
雇用時
- (1)業務効率化の促進
- (2)システム係わるプロジェクトマネジメント
- (3)システム企画・開発、保守
- (4)その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
- デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
- 経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
- プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
- 再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
今後のプロジェクト(一部)
- ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
- 再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
- ②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
- 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
- ③基幹システム(ERP)のバージョンアップ
- 中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
変更の範囲
- 定款に定める当社事業
仕事の魅力
- プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
- 経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
- また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
- 経営、業務主管部署と調整のフロントに立ち、自ら方針・方向性を確立していくというやりがいがあります。
- 会社の将来・根幹を支える領域で、億単位の大規模プロジェクトのマネジメントに深く関わることができます。業務変革・改善を伴う上流工程をダイナミックに動かす醍醐味があります。
キャリアアップイメージ
- 中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
- IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
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