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条件をクリア
東京都の生産管理の求人74件

生産管理

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(475万円)より25万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

複数ブランドを展開するDOT ONEで、既存ブランドの生産管理を担当します。生産計画の立案・進行管理、OEM・ODMメーカーとの折衝、工場との納期・品質・コスト管理などを行います。新規ブランド立ち上げ時には、生産体制の構築に携わる可能性があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜650万円/年

募集元で応募する株式会社DOT ONEの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • レディースアパレルでの生産管理経験(3年以上)
  • OEM・ODMメーカーとの折衝経験
  • 納期・品質・コスト管理の実務経験
  • 一人で担当ブランドの生産業務を推進した経験

歓迎

  • D2Cブランドでの生産管理経験
  • 年商10億円以上のブランドでの生産管理経験
  • 海外工場との折衝経験
  • 原価改善・品質改善の実績
  • 新人教育・リーダー経験
  • 新規ブランド立ち上げ経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、主体的に改善を推進できる方
  • スピード感のある環境でも柔軟に対応できる方
  • 品質・納期・コストのバランスを考えながら判断できる方
  • 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できる方
  • 将来的にブランド立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方

募集要項最終確認 10/16

職種
生産管理
雇用形態
正社員※試用期間6ヶ月(待遇変更なし/経験・スキルに応じて期間変動あり)
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円 ■賞与:年2回(7月・1月) ■昇給:年1回(8月) ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
手当
交通費月額上限3万円まで
勤務地
1500001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
転勤
転勤無し
働き方
※完全出社
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)※完全出社※時間外労働あり(月平均15時間程度)
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日125日有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前・産後休暇育児休暇
福利厚生
社員割引制度(50〜60%OFF)年1回健康診断(オプション費用一部負担)社員旅行(2024年度実績:シンガポール・香港)保有施設利用可能(NOT A HOTEL ※利用条件あり)
社会保険
雇用保険健康保険厚生年金保険
受動喫煙対策
・社内分煙(喫煙スペースあり)
経験年数
3年以上
選考の流れ
1. 書類選考 2. 一次面接(対面orオンライン) 3. 最終面接(対面) 4. 内定※選考期間は約2週間を予定しています。
選考期間
※選考期間は約2週間を予定しています。
掲載日
2026/07/07 20:07(102日前)
最終確認
2026/10/16 22:25(1日前)

仕事内容

募集背景

  • DOT ONEでは、anuans・EIMY ISTOIREをはじめ複数ブランドを展開し、今後も新規ブランド・新規事業の立ち上げを予定しています。
  • ブランド拡大に伴い、生産管理体制を強化するため、生産管理ポジションを募集します。
  • まずは既存ブランド(anuans・EIMY ISTOIRE等)の生産担当としてご活躍いただきますが、新規事業立ち上げ時には、生産体制の構築や運用フローの設計など、立ち上げメンバーとして携わっていただく可能性があります。
  • また、将来的には後輩育成や生産チームの中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

ミッション

  • 「適正なコスト・品質・納期を実現し、ブランドの安定供給と利益最大化を支えること」
  • 企画・MD・OEM・工場など多くのステークホルダーと連携しながら、生産体制の最適化と商品価値の最大化を実現していただきます。

業務内容

  • 生産計画の立案・進行管理
  • OEM・ODMメーカーとの折衝
  • 工場との納期・品質・コスト管理
  • サンプル管理・量産管理
  • 原価交渉・コストコントロール
  • 品質改善・納期改善
  • 生産スケジュール管理
  • 新人育成・業務フロー改善
  • 新規ブランド立ち上げ時の生産体制構築(適性・組織状況に応じて)
  • ※配属は既存ブランド(EIMY ISTOIRE/anuans/JOSE MOON/CREDONAのいずれか)を想定しています。

組織・メンバー構成

  • 各ブランドごとに生産管理メンバー(1~2名)が配置され、企画・MD・EC・PRなどの各専門チームと密に連携しながら商品を形にしています。
  • 少数精鋭の組織のため、生産管理でありながらも企画段階から深く関与し、ブランド全体の意思決定に近い立ち位置で業務を行うことができます。

入社後のキャリアステップ

  • 既存ブランドの生産管理として経験を積みながら、将来的には生産管理リーダーやブランド横断の生産責任者へのステップアップが可能です。
  • 新規ブランド立ち上げ時には、立ち上げフェーズから生産体制構築に携わることもできます。
  • 生産管理に留まらず、商品企画やMDと連携しながら事業全体に関わるキャリア形成が可能です。
  • また、年次や経験に関わらず早期から裁量を持って業務を担うことができ、成果次第でスピーディーにキャリアアップしていける環境です。

このポジションで働く魅力

  • コスト交渉・納期管理など、生産の上流から下流まで一気通貫で裁量を持って携われる
  • 企画段階から関与し、商品づくりそのものに深く関われる
  • 新規ブランド立ち上げなど、ゼロから体制構築に関わる機会がある
  • MD・企画・PRなどと密に連携し、ブランド全体の成長に直接貢献できる
  • 自らの判断や改善が、売上・利益に直結する環境で働ける

この求人は、株式会社DOT ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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