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労務
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労務担当者として、既存メンバーとともに入退社や社会保険の手続き、給与計算、各種証明書の事務処理などを担当します。月例の給与・社保関連業務に加え、労務業務フローの改善や労務課題への対応も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 労務に関する経験を2年程度以上有する方
- 給与計算・社会保険業務に関する実務経験（外部社労士事務所への委託含む）
- 社内外との連携、コミュニケーションスキルの高い方
- 前向きに行動できる方 、チームワークを大切にできる方
求める人物像
- 正確かつ丁寧に業務へ取り組める方
- 責任感を持って仕事を進められる方
- 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
- 主体的に業務へ取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜500万円 ■賞与年2回あり ■昇給年1回あり ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※詳細は面接時にお伝えいたします。お気軽にお問合せください
- 手当
- 交通費月額上限3万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34番地17 住友不動産原宿ビル20F
- 働き方
- ※完全出社
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩時間1時間) ※完全出社 ※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）年間休日125日有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 社員割引(50~60％OFF)年1回健康診断(一部オプション費用負担)社員旅行(2024年度：シンガポール・香港、2025年度：グアム、2026年度：タイ)保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙(喫煙スペース設置)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考2. オンライン面接（1～2回）3. 最終面接（対面：代表面接）4. 内定
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:25（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます！
毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）
- 月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録
- 入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き
- 勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続き
- その他福利厚生、決算等の業務対応
労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）
- 各種労働関連法令変更に対応する業務フローや計画策定、実行管理
- 労務業務フロー全体の改善実施
- 職種や業務特性に合わせた労働体系の再考、導入企画
- 社員の働きやすい環境整備に向けた施策・計画の立案、実行管理（福利厚生や働き方、その他サポート施策の立案を期待）
- 個別労務トラブル対応業務等
この求人は、株式会社DOT ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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