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デジタルマーケティングマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ブランドごとのマーケティング戦略や販売計画・KPIを設計し、自社EC、TikTok Shop、SNS、CRMなど複数チャネルを横断して販売戦略の立案から施策実行・改善までを統括するポジションです。広告施策の最適化、EC売上向上やCVR・LTV改善に加え、マーケティング組織のマネジメントやメンバー育成、プロジェクト推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- デジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
- Web広告またはSNSマーケティングの戦略立案経験
- データ分析をもとにした売上・KPI改善経験
- 複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
- 3名以上のマネジメント経験
求める人物像
- 広告運用にとどまらず、事業成長に責任を持ちたい方
- ブランドを中長期で育てたい方
- 裁量ある環境で意思決定を行いたい方
- 数字をもとに課題を発見し、改善を推進できる方
- 変化を楽しみながら組織づくりにも挑戦したい方
- 将来的にブランド責任者・事業責任者を目指したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヶ月(待遇変更なし/経験・スキルに応じて期間変動あり)
- 役職
- デジタルマーケティングマネージャーブランドグロース責任者候補マーケティングの責任者として、ブランド横断で売上成長をリードしていただきます。
- 給与
- 900〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,200万円 ■賞与:年2回(7月・1月) ■昇給:年1回(8月) ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
- 手当
- 交通費月額上限3万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
- 転勤
- 転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均15時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ・社員割引制度(50〜60%OFF)・年1回健康診断(オプション費用一部負担)・社員旅行(2024年度実績:シンガポール・香港)・保有施設利用可能(NOT A HOTEL ※利用条件あり)
- 社会保険
- ・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- ・社内分煙(喫煙スペース設置)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 1. 書類選考 2. 面接(オンラインまたは対面/1~2回) 3. 最終面接(対面) 4. 内定※選考は1~2週間程度を予定しております。
- 選考期間
- ※選考は1~2週間程度を予定しております。
- 掲載日
- 2026/07/07 20:07(102日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:25(1日前)
仕事内容
募集背景
- DOT ONEは、「anuans」「EIMY ISTOIRE」「JOSE MOON」など複数ブランドを展開し、創業以来急成長を続けています。
- 今後はEC・SNS・CRM・TikTok Shopなどオンラインチャネルへの投資をさらに加速し、ブランドごとの売上最大化を実現するマーケティング組織の強化を進めています。
- 今回募集するのは、単なる広告運用責任者ではありません。
- ブランドの成長戦略を描き、マーケティングを通じて売上を伸ばし、チームを牽引するデジタルマーケティングマネージャーを募集します。
- 広告・EC・CRM・SNSを個別最適化するのではなく、それぞれを横断しながらブランド全体の成長をリードしていただくポジションです。
ミッション
- 「デジタルマーケティングを通じてブランド成長を加速させ、オンライン売上最大化を実現すること」 自社EC、TikTok Shop、SNS、CRMなど複数チャネルを横断し、データに基づいた販売戦略の立案から施策実行・改善までを統括していただきます。
ブランドグロース戦略
- ブランドごとのマーケティング戦略立案
- 販売計画・KPI設計
- マーケティング投資の意思決定
- 各チャネルの成長戦略策定
デジタルマーケティング
- 広告戦略の立案・ディレクション
- Google・Meta・TikTokなど広告施策の最適化
- SNS・CRMを活用した顧客獲得・育成
- 新規チャネルの立ち上げ
ECグロース
- EC売上向上施策の立案
- CVR・LTV改善
- サイト改善
- 販促企画
マネジメント
- マーケティング組織のマネジメント
- メンバー育成
- KPIマネジメント
- プロジェクト推進
組織・メンバー構成
- マーケティングの責任者として、ブランド横断で売上成長をリードしていただきます。
- 最終的な配属ブランドは、ご経験・適性に応じて決定します。
・ブランド成長に最後まで責任を持てる
- 広告運用だけではなく、売上・利益・LTVなど事業成果に直結するマーケティングを経験できます。
・大きな裁量で意思決定できる
- マーケティング施策だけでなく、EC・PR・MD・店舗と連携しながらブランド全体の成長戦略に携わることができます。
・急成長企業だからこそ、組織をつくれる
- 事業拡大フェーズだからこそ、マーケティング組織づくりや採用、育成にも携わることができます。
- 将来的にはブランド責任者や事業責任者など、経営に近いポジションへのキャリアアップも期待しています。
この求人は、株式会社DOT ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 広告運用×クリエイティブ×AI|次世代マーケターを目指すコアメンバー
- SMEソリューション企画部/マーケティンググループ法人口座「Trunk」に関するマーケティング業務
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