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年間休日120日以上の求人(25,944件・453ページ目)

25,944件の求人13561〜13590件を表示

求人一覧

2か月前

安全健康室スタッフ

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

2か月前

経理

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
600〜1100万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

JFEスチール株式会社の本社経理部での経理ポジション。決算・税務・原価計算・財務・IR業務を担当し、経理部門での実務経験5年程度が必須。想定年収600〜1100万円、フレックスタイム制で年間休日121日。

2か月前

資材購買

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務を担当する。本社地区の資材部への配属となり、取引先に対する窓口として契約にかかわる業務を行う。産業メーカーでの購買・調達経験5年以上と実務可能な英語力が必須。想定年収500〜1100万円。

2か月前

人事

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

JFEスチール西日本製鉄所の人事部門で、人事・労務管理業務を担当する正社員求人。人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営などを手がける。将来は本社人事部門での幅広いキャリアパスも見込める。

2か月前

アプリケーションエンジニア(データ連携基盤)

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験5年以上

データ連携基盤(都市OS・ビルOS)のアプリケーションエンジニアとして、要件調整・基本設計とベンダ開発を主導するポジション。NTTドコモビジネスと連携し、データ活用アプリケーションの開発を通じて顧客に価値を提供する。必須要件は業務アプリケーションまたはWebアプリケーション開発における要件定義・基本設計経験5年以上。勤務地は東京都港区およびリモート。年収613万〜892万円。

2か月前

経理

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
580〜850万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日121日
応募資格
経験5年以上

日野自動車株式会社の経理・財務部門で、決算・税務・資金管理などの経理業務を担当する正社員求人です。実務経験者向けで、将来のリーダー候補として活躍が期待されます。勤務地は東京都日野市で、想定年収は580万円から850万円です。

2か月前

アプリ(PM・PL・SE)

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発案件で、アジャイル開発の上流工程(要求仕様策定、要件定義、基本設計)を担当する上流支援メンバーを募集。クラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を活用し、ドコモとOneTeamでシステム開発を行う。必須要件は上流工程経験3年以上、アジャイルPO経験1年以上、ITサービス企画経験1年以上のいずれか。正社員、年収613万〜892万。

2か月前

労務政策担当

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

日野自動車株式会社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する労務政策担当を募集しています。国内外の働き方に関する企画・運用、就業規則の管理、勤怠管理、労働組合との折衝などを担当します。労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率向上や生産性アップに貢献できるポジションです。

2か月前

人事(人材育成・教育・研修に関する企画業務)

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜830万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

日野自動車の人事部門で、人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担当するポジション。経営統合に伴う人事体制の再構築や改革に携わり、全社の人材育成や成長風土の醸成に貢献する。人事部門での経験3年以上が必須で、製造業での人事経験は歓迎。正社員、試用期間3ヶ月、勤務地は東京都日野市。想定年収600万円〜830万円。

2か月前

人事(コーポレートガバナンス・役員人事/報酬制度の設計及び運用管理)

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
760〜1000万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

日野自動車にて、コーポレートガバナンス強化の一環として、コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導するポジションです。上場企業での関連実務経験と英語力が必須です。

2か月前

人事オープンポジション

日野自動車株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験2年以上

日野自動車株式会社の人事オープンポジションです。人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等の人事業務を、ご経験・ご希望を考慮して担当します。将来のリーダー候補として、幅広いキャリアパスが用意されています。

2か月前

サーバエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発を、アジャイル(スクラム)手法で進めるサーバサイドエンジニアリードのポジションです。AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用し、ドコモとOneTeamで開発を推進します。上流工程からコーディングまで幅広く担当し、技術的成長意欲の高い環境です。

2か月前

フロントエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービス開発に、フロントエンジニアリードとして参画するポジション。アジャイル開発で、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用し、コーディングも行う。応募には上流工程経験やアジャイル開発経験などが必須。

2か月前

モバイルアプリエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クロスプラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を、アジャイル(スクラム)開発手法で行うモバイルアプリエンジニアリードのポジション。主にスクラムマスター業務を担当し、AWS/Azure/GCPなどのクラウドネイティブ技術を活用する。2021年立ち上げの若い組織で、技術的成長意欲が高いメンバーが多い。

2か月前

製造技術エンジニア

JFEスチール株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手鉄鋼メーカーの西日本製鉄所で、製造技術エンジニアとして品質・コスト改善のための技術開発や設備・製品の品質管理を担当する求人です。配属先は製造部門で、倉敷地区と福山地区のいずれかになります。

2か月前

生産管理

JFEスチール株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
生産管理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手鉄鋼メーカーであるJFEスチールの西日本製鉄所(倉敷・福山地区)で生産管理業務を担当する正社員求人。生産計画の策定や受注・進捗管理を行い、将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待される。メーカーまたは商社での勤務経験が必須で、生産管理経験は歓迎条件。想定年収500〜1100万円。

2か月前

経理

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
広島県福山市
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

2か月前

資材購買

JFEスチール株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

JFEスチール西日本製鉄所の資材購買部門で、製鉄所に必要な資機材品の購買業務および材料管理業務を担当する正社員求人。購買経験は必須ではないが、産業メーカーでの購買・調達または営業経験が必要。将来は本社や他地区製鉄所への異動やマネジメントへのステップアップが想定されている。

2か月前

プラントエンジニア(機械・電気)

JFEスチール株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
500〜1100万円/年
勤務地
岡山県倉敷市
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手鉄鋼メーカーの西日本製鉄所で、製鉄所内の各種設備の建設・保全・機能改善を担当するプラントエンジニアを募集。機械・電気・計装系設備の仕様検討から施工管理まで一貫して携わる。プラントエンジニアまたは保全経験者を求める中途採用。

2か月前

スクラムマスター

NTTドコモソリューションズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループの新規サービス開発部署にて、スクラムマスターとして参画する求人。アジャイル開発手法を用い、ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画・開発を主に実施する。部門は2021年設立で平均年齢30代前半、2026年度末には120名規模に拡大予定。オンボーディングプランが整備されている。

2か月前

AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

NTTドコモソリューションズにて、ドコモデータ分析基盤開発の効率化を目的としたAI駆動開発の検討・適用推進を担当するAIエンジニアを募集します。現状把握から適用領域の見極め、開発プロセス整備、効果拡大まで一貫して推進し、中長期的には開発変革を牽引する中核人材となることが期待されます。

2か月前

総務オープンポジション

日野自動車株式会社コーポレート
未経験可年間休日120日以上
年収
550〜650万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
年間休日121日
応募資格
不問

日野自動車の総務部門で、戦略総務として企画・提案から実行まで幅広い業務を担うオープンポジション。総務室または管財室の各グループに配属され、職場環境や仕組みづくりをリードする。第二新卒歓迎で総務経験は不問。リモートワーク可能で、残業は月20〜30時間程度。

2か月前

新卒・キャリア採用担当者

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

日野自動車にて、新卒・キャリア採用の担当を募集。採用計画の立案から応募者対応、データ分析まで幅広く担当する。必須要件は新卒またはキャリア採用の経験3年以上。想定年収600万〜1000万円。

2か月前

総務オープンポジション

日野自動車株式会社コーポレート
未経験可年間休日120日以上
年収
580〜870万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
年間休日121日
応募資格
不問

日野自動車の総務部門で、戦略総務として企画・提案から実行まで一貫して担当するオープンポジション。総務室または管財室のグループに配属され、幅広い業務に携わる。総務経験は不問で、企画調整業務の経験とコミュニケーション能力を求める。

2か月前

人事制度企画・運用担当

日野自動車株式会社コーポレート
年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
人事
休日
年間休日121日
応募資格
経験3年以上

日野自動車株式会社にて、人事制度(評価・処遇等)の企画・運用を担当するポジションです。評価・昇格制度の公平・公正な運用や制度企画に参画し、将来的には人事の幅広い業務に挑戦できます。配属先は第2人事部 人事グループです。

2か月前

サーバエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループの金融サービス開発におけるサーバエンジニアリードとして、アジャイル開発でサーバサイドエンジニアリングを主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、新規サービスの企画・開発に携わる。経験者採用で、上流工程やアジャイル開発の経験が必須。

2か月前

アプリ(PM・PL・SE)

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループの金融サービス開発案件において、アジャイル開発手法を用いた上流支援メンバーとして参画する求人。要件定義や基本設計などの上流工程に従事し、クラウドネイティブ技術を活用する。応募には上流開発工程3年以上、アジャイルPO業務1年以上、ITサービス企画1年以上のいずれかの経験が必要。

2か月前

フロントエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループの金融サービス開発におけるフロントエンジニアリードとして、アジャイル開発で新規サービスの企画・開発に参画する。クラウドネイティブ技術を活用し、チームをリードしながらコーディングも行う。経験者採用で、上流工程やアジャイル開発の経験が求められる。

2か月前

モバイルアプリエンジニアリード

NTTドコモソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
613〜892万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
クロスプラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験1年以上

NTTドコモグループの金融サービス向けモバイルアプリ開発において、アジャイルチームのスクラムマスターとして参画するリードエンジニアを募集。上流工程経験やアジャイル開発経験を活かし、新規サービスの企画・開発を主導する。クラウドネイティブ技術を活用し、技術的成長意欲の高い環境で活躍できる。

2か月前

経営企画・経営管理業務(管理職級)

日野自動車株式会社ビジネス
年間休日120日以上転勤なし
年収
850万円/年〜
勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
年間休日121日
応募資格
不問

日野自動車の経営企画部で、中期経営計画の策定や経営資源配分などの経営企画業務を担当する管理職級のポジションです。経営層と密接に連携し、役員会議でのプレゼンやディスカッションを通じて、日野グループの経営中枢を担います。経営企画または事業企画の経験が必須で、ブランド戦略や英語力は歓迎要件です。

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