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事業開発(アライアンス推進)マネージャー候補
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容その他職種
次世代モビリティ導入に関するアライアンス戦略の立案・実行や、新規事業開発を担うポジションです。物流企業やパートナー企業との協業を通じ、パートナーシップ構築・交渉から共同事業化まで推進します。
仕事内容
- 土地や倉庫を所有する物流企業やパートナー企業等に対するアライアンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
- 新規事業開発に関わるアライアンス推進、パートナーシップ構築・交渉、共同事業化スキームの推進を担っていただきます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- アライアンス推進の経験
- 大規模事業のプロジェクトマネジメント経験
- 新規事業立ち上げ、事業開発・推進のご経験
歓迎する経験
- 役員・意志決定層を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
- エネルギー・電力・物流不動産・自動車領域におけるアライアンス経験
- 0→1の新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験
待遇・福利厚生
- EV購入補助制度
- 国民の祝日
- 年間休日123日
- 慶弔見舞金
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 自宅EV充電設置支援
求めるスキル・経験
この求人はユアスタンド株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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