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事業開発 / BizDev
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、国内の超大手企業に対してEV導入のグランドデザインをワンストップで提案・構築します。ガソリン車からEVへのリプレイスに伴う最適な充電・運用環境をコンサルティングし、既存顧客の深耕と紹介経由の新規提案を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験3年以上（業界不問）
- 正解や前例がない状況でも、自分で仮説を立てて調べ、周囲を巻き込みながら答えを導き出せる方。
- 企業ごとに異なるニーズを構造化し、顧客にわかりやすくシミュレーションや提案書で提示できる方。
歓迎
求める人物像
- 市場のダイナミズムと変化を楽しめる方（適応力）：
応募について
- 第二新卒の方も応募可
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（３ヶ月、期間中条件の変更はありません）
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 500万円 〜 650万円（経験・能力を考慮の上、決定）
- 手当
- 交通費全額出張旅費手当EV購入補助制度最大48万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川４丁目１０−１３ プライム東品川ビル 5F
- 働き方
- 週2日までリモートワーク可
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し、1日あたりの所定労働時間8時間）※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日完全週休2日制（土日）祝日※提案先によっては土日アポが発生する場合もあります（平日振休取得）慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
- 福利厚生
- 慶弔見舞金育休、産休制度完備EV購入補助制度（最大48万円を補助)自宅へのEV充電設置も自社で応相談フレックスタイム制 / コアタイムなし、１日の所定労働時間８時間リモートワーク可（週2日まで）
- 社会保険
- 各種保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 05:28（1日前）
仕事内容
Description
- 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の潮流を受け、国内の超大手企業（製造業、物流、インフラ等）では「社有車のEV化」が急務となっています。
- しかし、現場の総務や車両管理部門は「何から手をつければいいか分からない」「電気容量や充電器の設置はどうする？」といった正解のない課題に直面しています。
- 私たちのミッションは、単に充電器を売ることではありません。株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、超大手企業の経営層・役員に対して、EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ「EV導入のグランドデザイン」 をワンストップで提案・構築することです。
- 今回は、業界経験不問のポテンシャル採用です。「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」という仲間を募集します。
顧客ターゲット
- 国内の超大手企業（メーカー、物流、流通など、数千〜数万台の社有車を保有する企業）の総務・車両管理部門やサステナブル・GXを推進している部門の担当者。
- 最終決裁者となる経営層・役員クラス。
- ※飛び込みやテレアポではなく、株主や既存顧客、アライアンス先からの「紹介ルート」を起点とした戦略的なアプローチをメインに行います。
提供価値
- ガソリン車からEVへのリプレイスに伴う「最適な充電・運用環境」のコンサルティング。
- 顧客の「EVに変えたいが、運用のイメージが湧かない」という抽象的なお困りごとを因数分解し、駐車区画の選定、必要な電気容量の計算、充電器の機種選定、国や自治体の補助金活用までをトータルに設計します。
提案内容
- 既存顧客の深耕（7割）と、紹介経由の新規提案（3割）のバランスで進めます。
- 車両OEMや大手オートリースといったEV車両（バス・トラックから乗用車まで）を扱うステークホルダーとタッグを組み、「車両の提案×充電インフラの提案」を組み合わせた共同提案（アライアンス）のスキームを主導します。
この求人は、ユアスタンド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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