海外教育事業推進リーダー

必須

• 海外事業の開発や現地拠点の立ち上げ経験がある方
• ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上）がある方 ※「伝えようとする意志」と「交渉力」を重視（現地での採用面接や提携交渉、トラブル対応など）
• 海外提携先の選定、契約締結、現地組織構築までを一気通貫でリードした経験がある方
• 経営的視点でPL責任を持ち、数字に基づいた意思決定の経験がある方
• 既存事業での圧倒的な実績（例：トップセールス、社内表彰、最速昇進など）がある方

歓迎

• 教育事業または無形サービス（IT、人材、コンサル等）の海外事業を展開された経験がある方
• 海外現地スタッフ（多国籍チーム）のマネジメント経験がある方
• 営業、マーケ、企画など、複数の職能を横断して動かした経験がある方
• 既存の仕組みがない中で、自ら動いて事業を前進させた「0→1」または「1→10」の経験がある方

求める人物像

• 海外事業への強いパッションと、不確実な環境下でも「自ら調べ、考え、動く」自走力や突破力がある方
• 「出来上がった仕組み」の中で動くことに物足りなさを感じ、自らで事業を動かす「ゼロ→イチ」に挑戦する意欲と覚悟がある方
• 行動の量から質に展開する意識と、構造化思考力がある方

使用ツール

求人概要

• 事業開発本部の商品開発部にて、当社のクリエイティブやエンターテイメント分野の実践教育アセットの海外展開（海外での教育事業推進）を担っていただくお仕事です。企画立案から実行に至るまで一気通貫でご担当いただき、立上げ拡大フェーズでこれからグロースさせていく海外事業を、これまでに培われた海外事業推進のスキルやノウハウなどを活用し、イチ「既存事業の海外担当」としてではなく「当社の新機軸となる海外事業を創るリーダー」として力強く牽引していきたい方にマッチしたポジションの募集になります。

具体的な業務内容

• 海外事業の「勝ち筋」策定（PMF※Product Market Fitの検証、現地調査、参入戦略立案など）
• パートナーシップ戦略の構築（JV設立、代理店網の構築など）
• 現地提携候補先の選定、アライアンス交渉、契約締結（Legal/Businessの両面）までのリード
• ゼロ→イチの組織構築（現地法人の立ち上げ、コアメンバーの採用やマネジメントなど）
• 教育ビジネスのローカライズ（日本国内のスキーム踏襲ではなく、現地ニーズに合致した提供価値の再定義など）
• PL責任領域（投資判断、収益化プロセスの設計や実行、ビジネスモデルの構造理解→実行など）
• 経営ボードへのレポーティング（経営陣とコミュニケーションし意思決定を加速）

当ポジションで得られる経験や魅力

• 裁量権を持って海外事業を推進していくという希少なキャリアパス
• 海外教育事業を自ら創出し、形にしていくことで、将来の事業部長への最短距離のキャリアパスを実現
• 日本のクリエイティブやエンターテイメントのカルチャーを世界にアピールできる
• 社会的インパクトが大きい教育×グローバルへの挑戦
• 経営ボードのパートナーとして海外戦略に深く関与できる

社内で使用できるデジタルツールの一例

• Google Workspace/Slack/Zoom/Google meet/Gemini/Chat GPT/

変更の範囲

• 会社の定める業務