4か月前
QAエンジニア
保険代理店向け金融SaaSの品質向上とエラー対策を担うQAエンジニアの募集です。新機能の要件定義サポートやリリース前のテスト、継続的な自動テスト環境の構築、テストマネジメント業務などを行います。
400〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
保険代理店向け金融SaaSの品質向上とエラー対策を担うQAエンジニアの募集です。新機能の要件定義サポートやリリース前のテスト、継続的な自動テスト環境の構築、テストマネジメント業務などを行います。
400〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
CTO直下のVPoEとして、複数プロダクトの開発マネジメントと開発プロセス改善を担当します。開発プロセスの設計や改善プロジェクトの牽引を通じ、エンジニアリングチーム全体の生産性向上と成長支援をリードします。
800〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
金融/保険SaaS『MCマーケットクラウドシリーズ』のカスタマーサクセスチームを牽引するマネージャー候補です。メンバー2名のマネジメントに加え、クライアントのオンボーディング・活用支援、重要クライアント対応、データ分析や業務プロセス改善を担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
資格ファイナンシャル・プランナー(歓迎)
社長室のメンバーとして、コンサルティング事業の実務対応や、損保領域を中心とした新規プロジェクトのPM業務を担います。クライアントへのヒアリング・課題特定、解決策の提案・実行支援、損保領域の新規サービス立ち上げ、営業やアライアンス提携の検討などに取り組みます。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・弁護士(歓迎)
M&A戦略の立案・推進から、案件のソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約交渉、実行後のPMIまでを一貫して担当する新設ポジションです。社内外の関係者との連携・調整も担います。金融×テクノロジーの成長領域で、M&Aを通じた事業拡大に取り組みます。
800〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
金融/保険SaaS『MCマーケットクラウドシリーズ』の法人ユーザー・パートナークライアントに連絡し、相談案件の進捗や状況を確認します。適正な運営をサポートし、ビジネスを推進するポジションです。クライアント企業とのコミュニケーションによる状況確認・推進や、成約率向上のためのデータ分析・改善を行います。
402〜702万円/年
募集元で応募する4か月前
『マネーキャリア』におけるWeb広告のクリエイティブ企画・制作ディレクション・運用・効果検証を担当します。ターゲットやペルソナの深掘り、訴求軸の企画、制作の進行管理、広告数値の分析に基づく改善施策を行います。
504〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」において、過去にお問い合わせ・資料請求をしたお客様や金融商品を契約したお客様に対応します。サービス利用の意向確認、別商品資料送付の案内、保険商品の案内などを行います。
350〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
マーケティング部門のデジタルマーケティングスペシャリストとして、各チームの事業KPI達成に向けた課題特定、施策立案から改善までのプロジェクトマネジメントを担当します。デジタル広告や検索広告の運用、LPO、SEO、SNS・インフルエンサーマーケティング、セミナーマーケティング、CRMなどを行います。
400〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネージャーのマネージャーレイヤー候補として、CPOを含む経営陣やエンジニアリングチーム、各ビジネスチームと連携します。保険・金融業界向けの複数プロダクトについて、全体設計やロードマップ策定のサポート、顧客体験の設計・実装、リサーチ、プロダクト開発のプロセス構築などを担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトマネージャーとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、UIUX設計と実装、施策リード、新規/既存プロダクトのグロースを担います。保険業界および金融業界に向けた複数プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善プロジェクトをリードします。
400〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
法人のお客様向けに、サイバー保険を中心とした損害保険商品を提案するポジションです。初回ヒアリング、提案面談、クロージング、お申し込み・ご契約手続きを担当します。
400〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格認定スクラムマスター(歓迎)
新規または運用中のスマートフォン向けゲームアプリ開発プロジェクトで、企画立案から開発、リリース、運用までのプロジェクトライフサイクル全般を管理します。開発チームや関係部署と連携し、計画策定、進捗・課題管理、品質管理、リリース後の運用計画やKPI分析に基づく改善提案を行います。
600〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
制作・開発チームのリーダー候補として、新規サイトの立ち上げや既存システムの改善ディレクションを担います。要件定義・仕様調整、進行管理、クリエイティブチームとの連携、GA4等を用いたデータドリブンな改善を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
自社サイト・LPの新規制作やUI/UX改善をはじめ、バナーやSNS広告、YouTube広告素材、パンフレット・チラシなどのデザイン業務を担います。ディレクター・エンジニアと連携し、自社サービスの価値をユーザーに届けるための制作を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
自社サイトおよび加盟相談所のWebサイトの設計・構築・運用・改善を担うフロントエンドエンジニアの募集です。WordPressを用いたサイト構築や既存サイトの改修・保守に加え、AstroやReactを取り入れた構成の検討・実装、表示速度やUXの改善、要件整理を行います。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務部門の体制強化に向け、これまでの経験や適性に応じて従業員管理、勤怠管理、給与計算などを担当します。就業規則や社内規定の整備、労務関連制度の立案・提案、労務基盤の強化や労務実務全般のディレクションにも携わります。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化に向け、仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発と実施を一気通貫でリードするポジションです。育成施策の企画・実行や、トップセールスの営業手法の仕組み化、既存社員のスキル向上に取り組みます。ゆくゆくは組織力向上の仕組みづくりや、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントも担う想定です.
550〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
情報システム部門のマネージャーとして、部門の運営全般および組織構築を牽引します。社内システム環境の最適化に向けた戦略立案・実行統括、全社のBPR推進、中長期的なITロードマップ策定を担います。情シスメンバーのピープルマネジメント・育成や、SaaSの企画・選定・導入・運用も担当します。
700〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
非連続な事業成長を人事的側面から支える、人材開発・組織開発のポジションです。様々なステークホルダーを巻き込み、カルチャー・バリュー醸成や全社の組織・人材開発施策、人材のリテンション施策などの企画・実行を担当します。人事組織の他ポジションと連携・協働し、全社の人材・組織開発を牽引します。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
新入社員(中途/新卒)のオンボーディングプログラムやエンゲージメントサーベイ、タレントマネジメントシステムの運営・改善を担当します。各種人事施策に関連するオペレーション業務全般にも携わります。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
情報システム部門の運営全般を担当し、社内システム環境の整理・改善提案から実装・運用までをリードします。導入済み・追加導入するSaaSの運用やコーポレートIT、PC・アカウント管理の改善を行います。全社を範囲としたBPR施策の立案・実行や、情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応も担当します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
建設業界に特化した人材事業の立ち上げ初期メンバーとして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方を担当します。工務店などへの採用ニーズのヒアリング、人材提案、面接調整や入社までの支援を行います。求職者のキャリア相談から求人紹介、選考サポート、入社後のフォローまで一貫して支援します。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(必須)
企業内弁護士として、主にビジネスに関わる法務面を担います。新規事業担当・エンタープライズ部門・開発部門等と協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結を推進します。既存事業や新規事業、株主総会・取締役会、上場準備、M&A・PMI、訴訟等に関する当社グループの法務関連業務全般に従事します。
600〜1300万円/年
募集元で応募する4か月前
建設業界の企業と求職者の双方を担当し、採用ニーズのヒアリング、人材提案、キャリア相談、選考サポート、入社後フォローを行います。人材事業の立ち上げを担う初期メンバーとして、事業戦略の設計やオペレーション構築、サービスの磨き込み、組織づくりにも関わります。
500〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
建設業界での現場経験を活かし、BPOプロジェクトで施工管理業務を代行するとともに、業務の標準化や効率化を支援します。サービス開発、顧客への提案、オンボーディング、組織の立ち上げ・拡大やチームメンバーのマネジメントにも携わります。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
建設業界の企業と求職者の双方を担当する両面型のキャリアコンサルタントです。採用ニーズのヒアリング、人材提案、求職者へのキャリア相談や求人紹介、選考支援、入社後フォローを行います。人材領域の新規事業立ち上げに初期メンバーとして関わります。
550〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
経営陣、事業部門、外部パートナーと連携し、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担います。メディアリレーションズ、取材対応、プレスリリースの企画・作成、調査やイベント、危機管理広報などを行います。将来的には広報チームの立ち上げ・育成も担います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベントなどの企画立案から実行までを担当します。セミナーや展示会の企画・運営、リード管理、開催後の商談作成までのマネジメントのほか、ANDPAD AWARD/ANDPAD ONE CONFERENCEの進行管理、予算管理、企画立案と実行を担います。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
全国の金融機関や代理店とのアライアンス担当者として、ANDPADの認知拡大や、建設DXに関心を持つ建設業界の方につなぐルートの確立をリードします。既存の提携先を中心に、取次ルートの整備、キャンペーンやイベントの企画・実行、勉強会の開催、顧客との商談同行を担当します。
504〜700万円/年
募集元で応募する25,524件中 22081〜22110件を表示
「フレックス」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。
年収の分布年収を書いている18,239件
転職での迷いや仕事・キャリアプランでのご相談は転職AI無料相談チャットをご利用ください。