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キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人685件

製造業特化型の人材コーディネーター

26.8〜41.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※社宅手当 異動による転勤者のみ3年間支給

どんな仕事かAIによる生成

スタッフとクライアントの間に入り、スタッフ管理・調整および既存顧客への提案を行います。クライアントの課題を把握し、人材サービスの提案やスタッフのカウンセリング、マッチングを担当します。入社したスタッフのフォローや契約更新の確認、教育、労務管理も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与26.8〜41.5万円/月

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応募資格

求める人物像

  • グローバルに働きたい方、外国人材に興味がある方も大歓迎です!

募集要項最終確認 10/16

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員無期雇用(試用期間 3ヵ月)※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変動なし)
給与
26.8〜41.5万円/月
給与の詳細
応相談 希望給与、雇用形態は面接時にお伺いいたします。 月額26万8千円~41万5000円(みなし残業32時間あり) 例 月収268,000円=基本214,000円+みなし手当54,000円 ※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変動なし) ※本人の能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(32時間分/5万円~)を含む。  32時間超過分は別途支給
手当
通勤交通費上限:3万円社宅手当異動による転勤者のみ3年間支給
勤務地
全国の支店および営業所。詳しい住所はこちら。 https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/
転勤
※事前相談の上、転勤の可能性あり
働き方
在宅勤務制度(所属先・職種による)
勤務時間
【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均10-15時間/月) ※事業部によって異なる。
年間休日
125日
休日・休暇
125日土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)10日~20日会社カレンダーによる祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
福利厚生
結婚祝い金出産祝い金(10万)確定拠出年金制度従業員持株会資格取得支援(資格奨励一時金など)健康診断 年1回インフルエンザ予防接種 年1回にしたんクリニック無料AMH検査AIG損保相談窓口パラレルワーク(副業制度)在宅勤務制度(所属先・職種による)短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)チャレンジ公募制度(社内異動制度)各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)達成会/表彰ディナーベアーズ(家事代行)ベビーシッター利用割引券STUDYing(資格講座サービス)スピークバディ(英会話学習サービス)グロービス学び放題(動画学習サービス)資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)日産レンタカー(法人価格レンタル)
社会保険
※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
勤務先により異なる
業務の変更の範囲
全職種
就業場所の変更の範囲
全国および労働者の自宅
選考の流れ
1.Webエントリー・書類選考2.1次選考(原則WEB面接)各事業部門担当者との面接3.最終選考(WEBもしくは対面)各事業部門責任者との面接※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
掲載日
2026/07/03 15:58(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:05(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • スタッフと職場のバランサー
  • スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
  • また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
  • スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
  • 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。

クライアントへの営業

  • クライアントの課題把握
  • 提案書の作成
  • 課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
  • 単価交渉
  • クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
  • スタッフの契約更新確認
  • スタッフの面談レポート作成
  • オーダー(人材発注)獲得営業活動
  • 新規営業活動

クライアントへの人材提供

  • スタッフのカウンセリング、マッチング
  • 業務説明会への同行入社書類の作成、手続き
  • 入社前の研修
  • 入社時の同行

スタッフフォロー

  • 入社したスタッフのメンタルフォロー
  • スタッフの定期的な面談
  • 契約更新の確認
  • スタッフ教育、全般指導
  • 社会保険対応、労務管理

その他

  • 外部研修への参加
  • クライアント、スタッフからの情報収集
  • 新戦略の設計、展開
  • 競合他社リサーチ

グローバル人材のサポートで社会貢献も◎

  • 日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。
  • グローバルに働きたい方、外国人材に興味がある方も大歓迎です!

この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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