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キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人685件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
営業
25〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 全額支給 (上限:3万円)
どんな仕事かAIによる生成
顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案します。スタッフ管理・調整および既存顧客への提案を行い、複数のスタッフとクライアントを担当します。
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応募資格
必須
- 有資格者
- 営業経験もしくはマネジメント経験のある方
- コミュニケーションスキル
求める人物像
- 強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方
応募について
- 業界経験不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 3ヵ月)
- 給与
- 25〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給25万円以上※前職の年収を考慮して決定します。月給 250,000円〜300,000円 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年2回 人事評価制度により決定
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円迄支給各種報奨金慶弔手当出産祝い金結婚祝い金社宅手当通勤交通費全額支給 (上限:3万円)社宅手当異動による転勤者のみ3年間支給
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ■転勤:あり(初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定)
- 働き方
- 在宅勤務制度・在宅勤務制度(所属先・職種による)
- 勤務時間
- *セールスアシスト事業部10:00~19:00*コールアンドオフィスデザイン事業部10:00~19:00*ファクトリーアウトソーシング事業部10:00~19:00*ライフケア事業部9:00~18:00【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇【年間休日】 125日【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
- 福利厚生
- 在宅勤務制度確定拠出型年金制度慶弔見舞金制度従業員特別割引制度(クラブオフ)健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(年1回)カフェテリア型教育研修制度各種スクール割引従業員持株会起業家育成制度(WIP)WILLサークル社内相談窓口・パラレルワーク(副業制度)・定年:65歳・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)・チャレンジ公募制度(社内異動制度)・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)・ウィシュラン制度 (貢献者に対しての海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・資格取得支援(資格奨励一時金など)・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅(自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る)
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 17:51(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:05(1日前)
仕事内容
人材採用の専門家
- 顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案してください。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
配属部門
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 株式会社ウィルオブ・コンストラクション
- 配属部門
セールスアシスト事業部
- (携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣)
コールアンドオフィスデザイン事業部
- (コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフ派遣)
ライフケア事業部
- (介護士派遣)
ファクトリーアウトソーシング事業部
- (製造・物流の現場への人材派遣)
- …etc,
業務内容
- スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。
クライアントへの営業
- 企業の経営戦略、人事戦略のヒアリング
- 人材要件の企画、提案
- 応募候補者への面談や案件提案
- クライアントの課題把握
- 提案書の作成
- 課題解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
- 単価交渉
- クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
- スタッフの契約更新確認
- スタッフの面談レポート作成
- オーダー(人材発注)獲得営業活動
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ウィルグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。