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総合職 コールセンター、事務特化型の人材コーディネーター
25〜41.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コールセンター、事務特化型の人材コーディネーターとして、複数のスタッフとクライアントを担当します。スタッフのフォローや人材のマッチングを行い、クライアントには課題解決や売上拡大に向けた人材サービスを提案します。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用(試用期間 3ヵ月)※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変動なし)
- 給与
- 25〜41.5万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 希望給与、雇用形態は面接時にお伺いいたします。 月額25万円~41万5000円(みなし残業32時間あり) 例 月収250,000円=基本200,000円+みなし手当50,000円 ※試用期間3~6ヶ月あり(待遇変動なし) ※本人の能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(32分/5万円~)を含む。 32時間超過分は別途支給
- 手当
- 通勤交通費上限:3万円社宅手当
- 勤務地
- 全国の支店および営業所。
- 転勤
- ※事前相談の上、転勤の可能性あり
- 働き方
- ・在宅勤務制度(所属先・職種による)
- 勤務時間
- 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均10-15時間/月) ※事業部によって異なる。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 125日土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。)10日~20日会社カレンダーによる(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
- 福利厚生
- ・パラレルワーク(副業制度)・定年:65歳・短日/短時間勤務制度(所属先・職種による)・社宅手当(異動による転勤者のみ3年間支給)・チャレンジ公募制度(社内異動制度)・結婚祝い金・出産祝い金(10万)・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援(資格奨励一時金など)・健康診断 年1回・インフルエンザ予防接種 年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)・長期勤続表彰報酬金 (10年・20年勤続で10万円を支給)・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度)・達成会/表彰ディナー・ベアーズ(家事代行)・ベビーシッター利用割引券・STUDYing(資格講座サービス)・スピークバディ(英会話学習サービス)・グロービス学び放題(動画学習サービス)・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行・スポーツクラブ ルネサンス(法人限定プラン)・日産レンタカー(法人価格レンタル)
- 社会保険
- ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 勤務先により異なる
- 業務の変更の範囲
- 全職種
- 就業場所の変更の範囲
- 全国および労働者の自宅
- 選考の流れ
- 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:57(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:05(1日前)
仕事内容
スタッフと職場のバランサー
- スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。
- また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。
- スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
- 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。
クライアントへの営業
- クライアントの課題把握
- 提案書の作成
- 課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
- 単価交渉
- クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
- スタッフの契約更新確認
- スタッフの面談レポート作成
- オーダー(人材発注)獲得営業活動
- 新規営業活動
クライアントへの人材提供
- スタッフのカウンセリング、マッチング
- 業務説明会への同行、入社書類の作成、手続き
- 入社前の研修
- 入社時の同行
スタッフフォロー
- 入社したスタッフのメンタルフォロー
- スタッフの定期的な面談
- 契約更新の確認
- スタッフ教育、全般指導
- 社会保険対応、労務管理
その他
- 外部研修への参加
- クライアント、スタッフからの情報収集
- 新戦略の設計、展開
- 競合他社リサーチ
この求人は、株式会社ウィルグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ウィルグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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