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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人事総務部門の採用担当者として、新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用を担当します。求人票作成や入社受け入れ、採用関連契約、紹介会社・派遣会社との窓口、予算作成などを行います。また、人事、総務・庶務関連業務も担当します。
応募資格
必須
- 事業会社における採用業務実務経験
- 企画、提案、改善を粘り強く行えること
- 上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること
歓迎
- エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験
- 人材紹介会社キャリアアドバイザー経験
- 就業規則等人事関連規程・法律に理解があること
- 人事企画、給与労務業務の実務経験
求める人物像
- ゲーム・アニメ・漫画に関心が高いこと
- コミュニケーション力が高く、バランスの良い方
- ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00) 年俸制 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定致します。インセンティブ制度 ※支給は会社業績、本人実績等による。
- 手当
- 通勤手当定期代相当額時間外手当1分単位全額
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00)フレックス労働制(コアタイム11:00～15:00)
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始昨年度実績124日年次有給休暇 ※入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。慶弔休暇リフレッシュ休暇5日 ※正社員のみ入社時に付与。ただし入社月により付与日数は異なります。
- 福利厚生
- フリードリンク食品自販機部活動補助制度カフェテリアプランお子様の入学祝(小中高入学時ゲーム機プレゼント)慶弔見舞金確定拠出年金制度服装自由
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 19:25（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。
- またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。
業務詳細
- 新卒採用
- 中途採用
- 派遣スタッフ採用
- 求人票作成
- 入社受け入れ関連業務
- 採用関連契約
- 新卒研修手配
- 人事、総務・庶務関連業務サポート
- ※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。
- 採用管理システム：HRMOS
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