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フレックスの求人(19,708件・36ページ目)

19,708件の求人1051〜1080件を表示

求人一覧

1か月前

「富岳NEXT」メインボード設計主導(CPU-GPU統合/高速伝送・電源設計)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
38.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

「富岳NEXT」のメインボード設計を主導するポジション。CPU・GPU・メモリを統合したボード設計方針の策定、高速伝送・電源・実装の全体最適、GPUベンダとの技術連携、チームメンバーの育成を担う。電気回路・高速信号・コンピュータアーキテクチャ・サーバ制御の基礎知識が必須。

1か月前

コンサルタント_Industries(組立/プロセス)_Senior Director

富士通株式会社コンサルティング
フレックス
年収
89万円/月〜
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
製造業コンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

富士通Uvance Wayfindersのシニアディレクターとして、製造業(組立・プロセス)向けのコンサルティングをリードする。事業開発、プロジェクトデリバリー、ナレッジマネジメント、リーダーシップの役割を担い、組織立ち上げに参画する。

1か月前

Linux OSのテクニカルサポートエンジニア(リーダークラス)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員
職種
カスタマーエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

富士通株式会社システムプラットフォームBGミッションクリティカルシステム事業本部にて、企業の基幹業務・社会インフラで利用が拡大するLinux OSのテクニカルサポートを担当するリーダークラスのポジション。OSSコミュニティや大手OSSソリューション企業と連携し、トラブル解決やRHELの品質強化、OSS開発に取り組む。チームリーダー経験とプログラミングスキルが必須で、マネージャーや富士通を代表するエンジニアへの成長が期待される。

1か月前

自動車メーカー様向けアカウントセールス

富士通株式会社セールス
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
不問

自動車メーカー様向けアカウントセールスとして、既存ビジネスの深化と新規ビジネス推進を担当します。大手自動車メーカー様の経営課題解決やDX推進を、グループリーダーの元で関係者をリードしながら推進します。フレックス勤務適用で、川崎または東京が勤務地です。

1か月前

コンサルタント_Strategic & Change Management_Senior Director

富士通株式会社コンサルティング
フレックス
年収
89万円/月〜
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

富士通Uvance Wayfindersのシニアディレクター相当ポジション。クライアントの戦略策定とチェンジマネジメントを支援し、プロジェクトデリバリー、事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップを担う。新規事業の立ち上げフェーズに参画でき、富士通の総合力を活かした実装型コンサルティングに携われる。

1か月前

「富岳NEXT」メインボード設計推進(高速インターコネクト・高速伝送・電源設計)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

「富岳NEXT」メインボード設計推進のポジション。高速インターコネクト・高速伝送・電源設計を担当し、MOANA-X CPUとGPU、メモリを統合したメインボードの設計開発を推進する。電気回路・高速信号・コンピュータアーキテクチャ・サーバ制御の基礎知識が必須。神奈川県勤務、フレックス勤務適用。

1か月前

FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント(サブリーダークラス)

富士通株式会社ビジネス
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

FUJITSU-MONAKA搭載サーバの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダを補佐しながら実務面でプロジェクト運営を支えるポジションです。進捗管理、会議体運営、拡販装置の手続き、ベンチマーク評価の推進、各種認証取得の調整などを担当します。将来的にはリーダやPMOの中核メンバーへの成長が期待されています。

1か月前

自動車メーカー様向けアカウントセールス(マネージャー)

富士通株式会社セールス
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
不問

富士通株式会社のエンタープライズ事業、ホンダグループユニットに所属し、大手自動車メーカー様のアカウントセールスマネージャーとして、既存ビジネスの深化と新規ビジネス推進を主導するポジションです。大型プロジェクトやDXビジネスを中心に、顧客の経営課題解決と事業変革を支援します。マネージャー相当の役職で、配下メンバーをリードしながらKPI達成を目指します。

1か月前

コンサルタント_Industries(モビリティ)_Manager

富士通株式会社コンサルティング
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

富士通Uvance Wayfindersのコンサルタント(モビリティ業界担当)マネージャー相当のポジション。モビリティ業界の顧客に対する戦略立案・業務改革・IT戦略立案・新規ビジネス立ち上げをリードし、プロジェクトデリバリーと事業開発、ナレッジマネジメント、リーダーシップを担う。2025年設立の新組織で事業拡大中のため、組織立ち上げにも参画する。

1か月前

「富岳NEXT」ハードウェア設計推進(ODM連携/仕様・回路・評価)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

「富岳NEXT」のハードウェア設計推進を担うポジション。ODM・EMSパートナーと連携し、装置仕様の策定からボードリファレンスデザインの設計、試作機の製造・評価・検証まで一貫して関与する。プロジェクトリーダーや半導体メーカーと協働し、技術面から開発を推進する。電気回路・高速信号・コンピュータアーキテクチャ・サーバ制御の基礎知識が必須。フレックス勤務適用、残業は平均20時間/月。勤務地は神奈川県のTechnology Park。

1か月前

FUJITSU-MONAKA搭載サーバのODM開発マネジメント(実務担当)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
不問

FUJITSU-MONAKA搭載サーバのODM開発マネジメント(実務担当)を募集する。海外ODMベンダーと連携し、サーバ開発の仕様調整、設計レビュー、進捗管理、量産立ち上げ調整などを実務として推進する。英語での技術コミュニケーションが必要で、将来的にはリーダやマネージャへの成長機会がある。

1か月前

施工管理業務を主としたフィールド対応要員(施工/ビジネスプロデュース)

富士通株式会社建設・建築
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
北海道
雇用形態
正社員
職種
現場監督
休日
非公開
応募資格
不問

北海道エリアでの施工管理業務を主としたフィールド対応要員の募集。ネットワークの企画・設計から施工、運用・保守まで一貫性のあるソリューションを提供するため、インフラ構築における施工管理業務を担う。役割はリーダー(グループマネジメントを含む)担当で、フィールド最前線で顧客と接する部門としてビジネスプロデュースも実施する。

1か月前

携帯基地局建設のプロジェクトマネジメント

富士通株式会社ビジネス
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

大手通信会社向け携帯基地局建設のプロジェクトマネジメントを担当するリーダークラスの募集。置局・設計・施工部門の進捗・KPI・安全品質管理、顧客やパートナーとの調整を行い、約20名のチームを率いる。富士通ネットワークソリューションズの子会社KFコネクトへの出向前提。

1か月前

SAPコンサルタント(Senior Manager)

富士通株式会社コンサルティング
フレックス
年収
1250万円/年〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

富士通株式会社のGlobal Delivery Business Groupにて、SAPを活用したテクノロジーコンサルティングを担うシニアマネージャー相当のポジションです。構想策定から導入・定着化まで一気通貫で支援し、AIを活用したデリバリー高度化にも取り組みます。SAPコンサルタント資格と複数の導入経験が必須で、プロジェクトリードや顧客との関係構築が主な役割です。

1か月前

コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)_Manager

富士通株式会社コンサルティング
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
非公開
応募資格
不問

富士通Uvance Wayfindersのコンサルタントとして、ファーマ・ヘルスケア領域のクライアントに対し、業務改革、DX構想、データ活用、AI導入、組織横断改革を推進する。プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担い、構想と現場をつなぐ中心人物として活躍する。マネージャー相当のポジションで、新規事業の立ち上げフェーズに参画できる。勤務地は神奈川県川崎市と東京都千代田区で、リモートワーク併用可能。

1か月前

6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進(サブリーダークラス)

富士通株式会社テック
フレックス
年収
31.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

6Gに向けた3GPP RAN標準化(RAN1, RAN2)の推進を担うサブリーダークラスの募集。標準化戦略の立案・実行、標準特許の先行出願と標準化への提案、標準仕様のコアとなる強い特許の出願と適合、海外研究所含む標準化チーム内の連携が主な業務。必須経験として3GPP RAN標準化関連の経験を2項目以上求め、英語・日本語のビジネス会話レベルが必要。

1か月前

DFT回路設計リード・マネジメント

富士通株式会社テック
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

富士通株式会社のFujitsu Researchにて、高性能プロセッサ開発におけるDFT回路設計のリード・マネジメントを担当する幹部社員を募集します。ASICベンダーや論理設計者と連携し、DFT全般のスケジュール管理や故障カバレッジ向上に取り組みます。

1か月前

無線基地局向け技術開発のマネージメント

富士通株式会社テック
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

無線基地局(RU)向け先行技術開発のマネージメントを担うポジション。研究開発の戦略立案と技術の製品適用を推進し、競合優位性のある技術開発とビジネス獲得に貢献する。マネージャー相当の役職で、研究開発グループのマネージメントと高スキルメンバーの育成も期待される。

1か月前

次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術に関する研究開発推進

富士通株式会社研究
フレックス
年収
69万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
応用研究員
休日
非公開
応募資格
不問

次世代光ネットワークに向けた光トランシーバ技術の研究開発を統括する幹部社員を募集するポジション。オール光ネットワークの実現に向け、3.2Tbpsを超える次世代光トランシーバ技術の研究開発を推進し、社内外のパートナーと連携して事業化・普及をリードする。マネージャー相当の役職で、研究開発経験とプロジェクトマネージメント経験が必須。

1か月前

6Gに向けた3GPP RAN標準化の推進

富士通株式会社テック
フレックス
年収
38.5万円/月〜
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
職種
リサーチサイエンティスト
休日
非公開
応募資格
不問

6Gに向けた3GPP RAN標準化(RAN1, RAN2)の推進を担うリーダークラスのポジションです。標準化戦略の立案・実行、標準特許の先行出願と提案、標準仕様への適合、海外研究所含むチーム連携と若手育成を担当します。必須経験として3GPP RAN標準化関連の寄書提案・特許出願・仕様適合検討のうち2項目以上が必要です。

1か月前

経営支援(ベンチャー企業向け)

株式会社FUNDINNOビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
550〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
年間休日120日
応募資格
経験1年以上

当社の株式投資型クラウドファンディングで資金調達したベンチャー企業に対し、資本政策やIPO・M&A準備、会社法手続きなどの経営支援を行うポジションです。弁護士等の専門家とも連携し、発行者・投資家双方の信頼向上に貢献します。配属は業務推進部(7名体制)で、実務を通じてベンチャーファイナンスの知識を体系的に身につけられます。

1か月前

ServiceNowコンサルタント

NTTドコモビジネス株式会社コンサルティング
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区大手町
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

ServiceNowを活用したデジタルワークフローソリューションの企画・提案を主導するコンサルタント求人。顧客課題の具体化から提案、見積作成、デモ作成までを担当し、アカウント営業と連携して新規案件創出を目指す。ServiceNowの提案・開発経験3年以上が必須で、プリセールスやプロジェクト管理経験を歓迎。年収700万〜1000万円、フレックス制度・在宅勤務あり。

1か月前

ロボットエンジニア

Terra Drone株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

Terra Drone株式会社で、自社開発ドローンのアップデートと次世代自律型ドローンの新規開発を担うロボットエンジニアを募集。メカ・エレキ・ソフトの境界を越えてフルスタックで開発をリードする中心メンバーとしての活躍を期待。渋谷勤務で、将来的には開発チームのマネジメントも想定。

1か月前

アドオンPjM(生成AI事業部)

株式会社Algoageビジネス
フレックスリモート可
年収
120〜160万円/月
勤務地
東京都文京区
雇用形態
業務委託
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

生成AI事業部にて、ブラウザ拡張型音声アシスタントプロダクトの開発計画からリリースまでのデリバリー全体をリードするプロジェクトマネージャーを募集。開発計画、進捗、工数、課題、リスクを一元的に管理し、PdMやTech Lead、エンジニアと連携してプロジェクトを推進する。プロジェクト管理の仕組みを0から設計し、再現性のある開発推進体制を構築するポジション。

1か月前

法務 企業法務担当

株式会社ハースト婦人画報社コーポレート
完全週休2日フレックス
年収
550〜850万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

当社の多様なビジネスを支える法務部の一員として、契約審査や法令対応、法務DX推進を担当する企業法務ポジションです。日本法に基づく法務経験3年以上を必須とし、幅広い法令に関わりながら成長できる環境です。

1か月前

居住用マンション売買仲介営業メンバー

株式会社MFS不動産
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
720万円/年〜
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

居住用マンション売買仲介営業メンバーを募集。CAPSをベースにマンション売買を仲介するリテール不動産仲介サービスの営業を担当し、将来的には子会社の経営幹部として事業全体を担うことが期待される。

1か月前

水電解スタック(セル)開発(設計・評価・量産化)担当

カナデビア株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
515〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市大正区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験5年以上

カナデビア株式会社(旧日立造船)の水素製造装置「HydroSpring」の開発担当として、水電解スタック(セル)の開発・評価・量産化に関する業務を担当する。配属先は脱炭素化事業本部の水素開発グループで、材料選定・構造設計・評価試験・生産設備の技術開発など多岐にわたる業務を、グループメンバーや海外関連会社と協力して進める。必須条件として、機械要素や水電解・燃料電池関連の開発/設計経験が5年程度求められる。勤務地は大阪府大阪市大正区の築港工場で、フルフレックスタイム制を採用している。

1か月前

調達企画・戦略立案担当(管理職)

カナデビア株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市住之江区
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

カナデビア株式会社(旧日立造船)の調達本部にて、全社調達戦略の企画・立案・推進を担う管理職ポジションです。サプライチェーン最適化やガバナンス強化など横断的テーマを主導し、国内外拠点と連携しながら変革を推進します。プラントエンジニアリング・製造業での調達経験と組織マネジメント経験が必須です。

1か月前

品質保証グループの業務運営担当(管理職採用)

カナデビア株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可
年収
700〜900万円/年
勤務地
大阪府大阪市住之江区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質保証グループの業務運営担当(管理職採用)です。品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営などを担当します。ご経験や適性に応じてグループ長またはチームリーダとしてマネジメントおよび実務推進を担い、将来的には組織マネジメントへの参画も期待されています。

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