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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,215件

家賃債務保証サービス システム企画・開発

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本部スタッフ、全国の営業スタッフ、サービスを取り扱うクライアントが利用する3つの管理システムの企画・開発進行管理を担います。要件定義をもとにした詳細設計、スケジュール策定、エンジニアの稼働管理や、使いやすさを追求したUX設計を行います。適性に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守、機能追加・改修、サイト制作、数値集計・分析業務も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • システムディレクション、システム開発、業務企画/サービス企画のご経験
  • エンジニア実務経験(フロント、バックエンド開発などの経験)
  • 不動産向けWEBサービスの開発経験
  • ユーザー視点を重視したサービス開発の経験
  • 大規模組織/伝統的企業におけるDXプロジェクト、またはBtoB向け業務システムのUX改善経験
  • デザインシステムの立ち上げ/運用経験
  • デザイン思考を用いたワークショップのファシリテーション経験
  • 経営層/事業責任者の課題をヒアリングし、システム施策に落とし込んだご経験

求める人物像

  • 立場の異なる関係者と円滑に連携できる方:
  • 開発会社、本部・営業スタッフ、不動産会社さまなど、立場の異なる関係者の声を丁寧に聞き、分かりやすく伝えて、プロジェクトを前に進められる方。
  • 前例にとらわれず柔軟に考えられる方:
  • 既存のやり方に固執せず、状況に応じて最適な進め方を選び、変化や課題にも臨機応変に対応できる方。
  • 数値から改善を生み出せる方:
  • プロモーションやユーザーの利用ログの数値を固定概念にとらわれず解釈し、検証から企画まで能動的にPDCAを回せる方。

使用ツール

AI(Claud等)

募集要項最終確認 11/6

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地
141-0012 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
働き方
コミュニケーションを重視したチームのため原則出社ですが、状況に応じてリモートワークも可能です。状況に応じて可
勤務時間
・勤務体系: フレックスタイム制度導入(コアタイムなし) 標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 勤務時間例:9:30~18:00 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上年次有給休暇夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務
福利厚生
出産育児・介護休業制度子の看護休暇・介護休暇制度年次有給休暇年間休日125日以上慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休暇・短時間勤務制度等
掲載日
2026/11/05 19:00(1日前)
最終確認
2026/11/06 01:52(今日)

仕事内容

ミッション

  • 当社の主要サービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大を続けています。
  • その事業を支える中核システムを、拡張・進化させていく仲間を募集します。
  • 本部スタッフ、全国の営業スタッフ、そしてサービスを取り扱うクライアントさま。この3者が利用する3つの管理システムの企画・開発進行管理が、お任せしたい役割です。
  • 「どうすればもっと使いやすくなるか」「どうすれば業務が効率化するか」を常に考え、企画・設計から開発会社との折衝・推進までを担い、現場の社員が毎日使うシステムを変革していきます。

具体的な業務

  • 『AI(Claud等)を使用しながら業務を革新的に進捗させていきます』

既存事業のデジタル化/新規開発の推進

  • 取引先企業/社内運営担当/営業から寄せられる要望や、サービス拡張に伴う機能追加について、要件定義をもとに詳細設計/スケジュール策定/エンジニアの稼働管理を担います。

使いやすさを追求したUX設計

  • ターゲットに合った画面遷移/情報レイアウト/ビジュアルのトーン&マナーを設計し、開発を担うエンジニアへ正確に引き継ぎます。

適性に応じた周辺業務(ご経験/適性に合わせて担当)

  • システム/ソフトウェアの要件定義、設計、開発、テスト、保守
  • プログラミングによる機能追加/改修
  • 業務企画関連/サイト制作
  • 数値集計/分析業務

事業成長と直結する仕事

  • 急成長中の家賃保証サービスの中核システムを、企画段階から手掛けられる

現場の声が届く改善サイクル

  • 利用者から「使いやすくなった」と直接感謝される手応えがある

グループの基盤を活かせる環境

  • U-NEXT/USENを擁するグループの一員として、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる

チーム構成

  • 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層で構成され、さまざまなバックグラウンドや得意分野を持つメンバーが活躍しています。

この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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