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賞与ありの求人(28,675件・887ページ目)

28,675件の求人26581〜26610件を表示

1日で−201

求人一覧

3か月前

プロダクト導入コンサルタント

株式会社チームスピリットセールス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
オンボーディング担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

営業が受注した顧客に対し、複数プロダクトを組み合わせた導入から活用初期までの設計を担います。顧客の業務フロー整理や要件定義、初期設定、オンボーディング支援を行い、顧客の声をプロダクト・サービス改善につなげます。

3か月前

カスタマーサクセスリーダー候補(業務改善コンサルタント)

株式会社チームスピリットセールス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
650〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

エンタープライズ・ミドル顧客の業務課題を診断し、社内外を巻き込みながら解決まで伴走する業務改善コンサルタント型のカスタマーサクセスです。顧客の意思決定構造を把握し、提案・実行や製品活用の深耕を通じて業務改善をリードします。

3か月前

プリセールス(マルチプロダクト)

株式会社チームスピリットセールス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

複数のSaaSを組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法を提案するプリセールスです。営業活動への伴走から、プロジェクト提案の構築、導入チームへの引継ぎまで一気通貫で担当します。

3か月前

運用コンサルタント/エンタープライズ企業担当

株式会社チームスピリットセールス
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

運用コンサルタントとして、エンタープライズ向けSaaSを利用する大企業の運用課題を解決し、顧客との中長期的な関係構築を担います。顧客の情報システム部門や人事労務部門のフロント担当として、課題管理や提案、社内技術スタッフとの連携、障害時の一次切り分けなどを行います。

3か月前

リードWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当

株式会社チームスピリットテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり
年収
700〜1300万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験7年以上

TeamSpirit Enterpriseの開発チームで、テックリード/アーキテクトとして大規模な新機能開発を技術面から牽引します。Salesforce Platformの制約を踏まえたアーキテクチャ設計や実装、リファクタリング、コードレビュー、チームの技術力向上を担います。

3か月前

シニアWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当

株式会社チームスピリットテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日賞与あり
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

Salesforce Platform上で開発された大企業向けSaaS「TeamSpirit Enterprise」のアプリケーション開発を担うポジションです。新機能の設計・開発から保守・運用、技術的インシデントの解決まで幅広く担当します。スクラムチームの中核メンバーとして、複雑な業務仕様を高負荷に耐えるコードへ落とし込むことが期待されています。

3か月前

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

株式会社チェンジホールディングステック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
364〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

インフラ領域の案件で、ネットワーク・サーバ・仮想基盤の提案から設計、構築、運用まで一貫して担当します。自治体、教育、民需など幅広い分野を対象に、障害対応や改善提案、ベンダーとの折衝にも携わります。

3か月前

パッケージシステム開発エンジニア/上流工程

株式会社チェンジホールディングステック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
450〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

森林組合・林業事業体向けITソリューションの業務設計、システム設計、導入推進をリードするポジションです。業務分析や要件定義、技術リード、顧客への提案・導入支援まで、林業業務とITの橋渡しを担います。

3か月前

自社パッケージソフトのITルート営業

株式会社チェンジホールディングスセールス
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
350〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
業界特化型営業
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

森林組合向け業務システム「樹海」シリーズの導入、拡張機能の紹介、提案営業を担当します。入社後はマニュアルとOJTで商材や業務を学び、東北地方の既存顧客への訪問から始めます。将来的には全国への出張を通じて、森林組合の課題解決と林業の未来に貢献します。

3か月前

カーボンクレジットコンサルタント

株式会社チェンジホールディングスコンサルティング
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
500〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

全国の森林組合を対象に、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント職です。森林資源データの整理、制度申請、現地関係者との調整からクレジット発行まで、プロジェクト全体を支援します。

3か月前

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

株式会社チェンジホールディングステック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
550〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

東光コンピュータ・サービス株式会社で、案件推進と技術面のリードを担う係長級のインフラエンジニアを募集します。プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ネットワーク・サーバー・仮想化基盤の設計構築運用まで幅広く担当します。

3か月前

自治体向けシステムエンジニア

株式会社チェンジホールディングステック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

地方自治体向けシステム導入プロジェクトで、設計・構築・運用・保守まで幅広く担当します。顧客課題への技術支援やシステム標準化、ガバメントクラウド移行、自治体DX推進にも携わります。

3か月前

プリセールス・設計構築

株式会社テリロジーテック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
非公開
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

海外の特権ID管理(PAM)ソリューション『Delinea』を活用し、顧客への提案支援から要件定義、設計・構築、導入後の技術サポートまで担当します。セキュリティまたはネットワークの業務経験を活かし、アイデンティティセキュリティの専門性を身につけられるポジションです。

3か月前

サイバー攻撃領域管理製品のサポート

株式会社テリロジーテック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
480〜650万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
非公開
職種
カスタマーエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

EASM製品の運用支援・サポート保守を担当し、顧客環境の脆弱性報告や問い合わせ対応、トラブルシューティングを行うポジションです。海外メーカーとの連携やナレッジ作成、営業支援にも携わります。最新のサイバー攻撃手法やOSINT、脅威インテリジェンスに関する知識を実務で習得できます。

3か月前

キャッシュレス決済端末 モバイルアプリエンジニア

株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
クロスプラットフォームエンジニア
休日
年間休日125日
応募資格
不問

新規決済端末やスマートフォン・タブレット向けの決済アプリケーション開発、テスト、運用保守を担当します。まずはテスト・運用保守から業務知識を養い、その後は設計・開発にも携わります。

3か月前

フードライセンスシェアリング インサイドセールス

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

フードシェアリングサービス『フーシェア』の拡販を担うインサイドセールス組織のマネジメント候補ポジションです。インサイドセールス組織とクロスセル組織の2組織を管掌し、進捗管理・KPI管理・オペレーションマネジメント・データ分析を担当します。法人営業経験3年以上、営業KPI設計・管理経験、メンバーマネジメント経験が必須です。

3か月前

フードライセンスシェアリング 代理店営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜600万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験2年以上

飲食業界向けサービス『フーシェア』の代理店営業として、パートナー企業(代理店)の開拓や教育・支援を行うポジションです。法人営業3年以上、代理店営業2年以上の経験が必須で、マーケティングやマネジメント経験は歓迎されます。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、年間休日125日、年収400万円〜600万円の正社員募集です。

3か月前

フードライセンスシェアリング 法人営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜700万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
年間休日125日
応募資格
不問

自社サービス『フーシェア』のエンタープライズ営業を担い、新規事業の立ち上げや事業開発にも携わる法人営業ポジションです。大手飲食チェーンへの導入提案や外部パートナーとの提携交渉などを通じ、事業の社会実装・スケールまでリードします。

3か月前

M&A・経営戦略立案 事業企画

株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
年間休日125日
応募資格
経験3年以上

通信エネルギーセクターの成長戦略を描き、新規事業開発、M&A・投資、経営管理・既存事業グロースを横断または専門的にリードするポジションです。セクター取締役直下の新設組織で、経営層と直接議論しながら戦略立案から実行まで担います。

3か月前

経営管理業務|マネージャー候補

株式会社U-NEXT HOLDINGSビジネス
コアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
年間休日125日
応募資格
経験5年以上

USEN&U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画を担い、予算策定や予実管理、取締役会運営、M&A・PMIなどに携わるポジションです。経営管理・経営企画の中核メンバーとして、将来的には組織マネジメントやグループ各社の経営参謀、CFOなどへのキャリア展開も想定されています。

3か月前

テナント総合保険 代理店営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
450〜700万円/年
勤務地
宮城県仙台市若林区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
年間休日125日
応募資格
不問

大口チェーン店企業へのリスクコンサルティング提案や既存顧客対応、パートナー企業・代理店募集人への教育研修を担うポジションです。少額短期保険から大手損害保険まで幅広い保険商品を扱い、保険事業の拡大を支えます。

3か月前

インフラエンジニア

株式会社U-NEXT HOLDINGSテック
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

決済端末および決済ゲートウェイを中心とした、ミッションクリティカルな決済インフラの設計・構築・運用を担うインフラエンジニアの募集です。オンプレミスとAWSが混在する環境で、安定稼働を前提としながら次期基盤への更改にも携わります。必須条件として、オンプレミスまたはAWSでのサーバ構築・運用経験3年以上、Microsoft365やActiveDirectoryでの社内デバイス運用管理経験3年以上が求められます。

3か月前

サブリース 直販営業

株式会社U-NEXT HOLDINGS不動産
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験5年以上

3か月前

テナント総合保険 与信管理

株式会社U-NEXT HOLDINGSコーポレート
在宅勤務ありコアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

少額短期保険事業のテナント総合保険における与信管理ポジション。事故対応から保険金支払いまでの業務を担当し、損害サービス部門の体制強化を目的とした戦略的採用。フレックス制度や週2回程度のリモートワークが可能な環境で、チームワークを重視した働き方が特徴。

3か月前

テナント総合保険 代理店営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
450〜700万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
年間休日125日
応募資格
不問

代理店USEN募集人や不動産パートナーへの教育・研修と、大口企業へのリスクコンサルティング営業を担当します。少額短期保険から大手損害保険まで幅広い商品を扱い、既存顧客の保全対応や各事業会社とのアライアンスにも携わります。福岡または沖縄を勤務地とする正社員求人です。

3か月前

テナント総合保険 代理店営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
在宅勤務ありコアタイムなし年間休日120日以上賞与あり
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
年間休日125日
応募資格
経験3年以上

店舗保険や大手損害保険を扱い、大口チェーン店企業へのリスクコンサルティングと既存顧客対応を行う営業職です。不動産パートナーや代理店募集人への教育・研修、商談フォロー、事業会社とのアライアンスも担当します。少額短期保険と損害保険の両領域に携わり、保険事業の拡大を担います。

3か月前

家賃債務保証サービス 契約

株式会社U-NEXT HOLDINGSコーポレート
年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
年間休日125日
応募資格
不問

家賃保証サービスにおける申込人の契約手続きとして、契約書の発行・回収やチェック、初期費用の回収、問い合わせ対応を担当します。不動産会社とのやり取りを通じてサービス品質を支え、業務改善の提案にも取り組めるポジションです。

3か月前

家賃債務保証サービス 審査

株式会社U-NEXT HOLDINGSコーポレート
年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜650万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
年間休日125日
応募資格
不問

家賃保証サービスにおける申込人の信用審査業務を担当し、審査申込の受付、内容調査、本人確認、問い合わせ対応などを行います。不動産会社と申込者双方にとって安心できる取引を支える重要なポジションです。業務改善の提案にも取り組みやすく、審査・リスク判断などの専門性を身につけられます。

3か月前

家賃債務保証サービス 債権管理

株式会社U-NEXT HOLDINGSその他
フレックス年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜650万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
年間休日125日
応募資格
不問

家賃保証サービスの運営本部で、賃料の滞納や退去精算に関する調査・交渉、法的措置の手配、不良債権の管理・処理を担当します。営業スタッフや不動産会社、契約者など関係者と向き合い、債権回収を通じて家賃保証事業の運営を支えるポジションです。

3か月前

家賃債務保証サービス 代理店営業

株式会社U-NEXT HOLDINGSセールス
フレックス年間休日120日以上賞与あり
年収
400〜600万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
パートナーセールス
休日
年間休日125日
応募資格
不問

不動産会社やオーナーが抱える家賃滞納の課題に対し、家賃保証サービスの代理店開拓や既存取引先のフォロー、代理店サポートを行う営業職です。住居用家賃保証サービスにも取り組み、家賃滞納や入居審査の課題解決に貢献します。1ヶ月程度の集中研修と入社後約3ヶ月のOJT同行営業によるサポートがあります。

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