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プロダクト導入コンサルタント
600〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
プロダクトオンボーディング部で、営業が受注した顧客に対する導入から活用初期の設計を担います。顧客の業務フロー整理や要件定義、複数プロダクトの初期設定・活用設計、利用開始までの支援、初期活用の定着化を行います。顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバックも担当します。
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応募資格
必須
- チームスピリットのミッション、ビジョン、スピリットへの共感
- SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験
- 外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験
歓迎
- ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験
- ERP（人事／給与）など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験
- PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験
- プロフェッショナルサービス（有償導入支援）組織の立ち上げや、サービス提供の経験
- SaaSのカスタマーサクセスまたは導入支援経験
- 業務改善・業務設計に関わった経験
- 人事労務または経理業務知識
- Salesforce platform上での各種設定/カスタマイズ経験
- AIツールを用いた業務プロセス改善の知見
- マネジメント業務の経験
求める人物像
- 「設定」だけでなく「使われる仕組み」を作りたい方
- 単一プロダクトではなく、複数プロダクトを扱いたい方
- 顧客の業務や組織に踏み込む仕事がしたい方
- 将来的にプロダクトや事業づくりに関わりたい方
- 業務の効率化や改善に取り組むことが好きな方
- 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、継続的に成長したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オンボーディング担当
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）※試用期間終了後と待遇の差はございません。
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 600万円～800万円※上記には、「みなし残業20H分」を含みます※賞与支給あり（年1回／想定年収の5~15%程度）上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします
- 手当
- 通勤交通費リモートワーク手当資格手当
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
- 転勤
- （勤務地変更範囲）関西支社
- 働き方
- ・在宅勤務制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイム 10:00～17:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日有給休暇傷病休暇アニバーサリー休暇特別休暇（育児休暇等）アニバーサリー休暇傷病休暇（有給）
- 福利厚生
- ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担・従業員持株会・Salesforce認定資格受験費用会社負担・副業可
- 社会保険
- 社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- （勤務地変更範囲）関西支社
- 掲載日
- 2026/06/30 15:37（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:37（1日前）
仕事内容
ポジションについて
- チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています。本ポジション（プロダクトオンボーディング部）は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。単なる初期設定ではなく、複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等）を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法を設計します。また、オンボーディングの質はその後の活用・継続利用に直結するため、事業成長に影響を与える重要なポジションです！
業務内容
- 契約後の顧客に対する導入プロジェクトの設計・推進
- 顧客の業務フロー整理・課題ヒアリング・要件定義
- 複数プロダクトの初期設定および活用設計
- 利用開始までのオンボーディング支援(初期設定/レポート・ダッシュボード作成/ワークフロー作成など)
- 初期活用の定着化およびカスタマーサクセスへの引き継ぎ
- 営業・CSとの連携による顧客体験の最適化
- 顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバックし製品改善に貢献！
このポジションの魅力
- ①事業づくりへの関与
- 新サービスを含むため、導入プロセスや活用方法の確立にも関わることができます。
- ② “設定”ではなく“設計”
- 顧客の業務や組織構造に踏み込んだ設計が求められます。
- ③ マルチプロダクト導入
- 単一SaaSではなく、複数プロダクトを組み合わせた導入設計を行います。
想定顧客・プロジェクト
- 従業員数：50〜3000名規模の企業
- 導入プロダクト数：1〜複数（段階的に拡張）
- 導入期間：4ヶ月程度
- 関与部署：人事・労務・経理・情報システム等
提供プロダクト
- 勤怠
- 工数
- 経費精算
- タレントマネジメント
- 労務管理
- プロジェクト原価管理
- 安否確認
- パルスサーベイ
- AI議事録
- PCログ管理
- 今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。
この求人は、株式会社チームスピリットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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