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係長級 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

550〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
秋田県大館市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。プロジェクトマネジメント、システム提案、ネットワーク・サーバー・仮想化基盤の設計・構築・運用などに携わります。自治体向け無線ネットワーク整備では、提案から運用まで一貫して関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 小規模プロジェクト(~3人月程度)のマネジメント経験
  • 顧客または社内関係者との折衝経験(要件整理または技術提案の経験)
  • インフラ案件における設計~導入までの実務経験
  • 普通自動車運転免許

歓迎

  • 基本的ネットワーク理解(庁内LAN・LGWAN)
  • プロジェクト管理(PM/PL)
  • 仕入先・ベンダー(メーカー)調整
  • 情報セキュリティの基礎知識(ISMS/自治体セキュリティ)
  • JA、自治体、公共団体向けの営業経験
  • 県内(特に県南エリア)での営業経験・人脈
  • 基本情報処理技術者以上の情報処理資格
  • 自ら案件をリードし、売上・利益を創出してきた経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
役職
係長級
給与
550〜800万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜800万円 賞与:年2回(夏・冬)4か月分を想定しております。業績により期末賞与(3月)支給。
手当
家賃補助
勤務地
秋田県大館市秋田県秋田市
アクセス・通勤
社員駐車場完備(無料)
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間) 月の残業時間平均10時間~20時間
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日数:124日完全週休二日制 (土、日、祝)年末年始休暇(12月29日~1月3日)特別休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇ボランティア休暇生理休暇子の看護等休暇裁判員休暇結婚休暇
福利厚生
・企業年金(確定拠出年金)・借上社宅制度(転勤者向け、家賃補助あり)・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種費用補助・親睦会行事(社員旅行、忘年会等)・社員駐車場完備(無料)・あきた企業連携型奨学金返還助成制度(登録企業)
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度)
掲載日
2026/06/30 15:34(109日前)
最終確認
2026/10/16 17:40(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 案件の推進と技術面のリードを担う係長級ポジションです。
  • プレイヤーとしての実務に加え、以下の業務に携わっていただきます。
  • プロジェクト推進 進捗・課題・リスクの管理、関係者調整、納期管理、品質担保
  • 技術リード / レビュー 設計方針の策定、方式検討、設計レビュー、構築手順レビュー、品質向上施策
  • メンバー支援・育成 相談対応、実装支援、ナレッジ共有、標準化(テンプレートや手順整備)
  • 顧客折衝、提案活動 要件整理、提案の組み立て、見積・プレゼンを通じた案件獲得および継続取引の促進

業務内容

  • プロジェクトマネジメント(小規模~中規模案件中心)
  • └スコープ管理/進捗管理/課題管理/リスク管理/品質管理
  • システム提案(顧客要件ヒアリング、方式検討、提案書作成、見積作成、プレゼン)
  • ネットワーク(ルーター/L2/L3)、ファイアウォールの設計・構築・運用
  • サーバー(Windows/Linux)、仮想化基盤(Hyper-/VMware/NutanixAHV)の設計・構築・運用
  • 障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
  • ベンダーとの折衝(調整、問い合わせ、エスカレーション)

案件例

  • 案件:自治体向け無線ネットワーク整備
  • 案件フェーズ:提案~要件定義~設計~構築~運用まで一貫して関与
  • 体制:社内 2~3名
  • 担当範囲:既存ネットワークの修正及び、新規無線LAN環境の整備

募集背景

  • お取引増加に伴い、業務量が拡大しているため増員募集を行います。
  • 自治体、学校、民間企業、全国森林組合など 安定した顧客基盤を持っており、継続的な案件拡大が見込まれています。

この求人は、株式会社チェンジホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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