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家賃債務保証サービス 契約
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
家賃保証サービスにおける申込人の契約手続きを担当します。管理システム上での契約書発行、締結済み契約書の回収・チェック、初期費用の回収のほか、主に不動産会社との電話・メール対応を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル（正確で迅速なデータ入力ができる方）
- コミュニケーション能力
歓迎
- コールセンター管理業務の経験
- コミュニケーション力の高い方・事務精度の高い職種を経験されている方のご応募をお待ちしております！
求める人物像
- 柔軟な思考で業務のスピードと正確性のバランスを取りながら、責任をもって業務に取り組める方
- チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、協働しながら目標達成にコミットできる方
- 困難な状況でもポジティブに捉え、粘り強く課題解決に取り組める方
- 常に新しい知識を積極的に吸収し、自己成長を追求できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。年俸改定 年1回（11月）月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフトにより土・日・祝日の勤務も発生いたします。 （目安：月に2～3日）標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分勤務時間例：9:30～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇
- 福利厚生
- 介護休暇出産育児・介護休業制度年次有給休暇年間休日125日以上慶弔休暇産前産後休業
- 掲載日
- 2026/06/30 15:25（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20（今日）
仕事内容
仕事内容
- 家賃保証サービスにおける、申込人の契約手続きの業務をお任せします。
- 業務改善の提案なども行いやすい環境で、自身の貢献を肌で感じられるやりがいのある仕事です。
具体的な業務
- 契約書発行＆回収／初期費用回収等の契約手続き業務
- 管理システム上での契約書発行
- 締結済み契約書の回収＆チェック、初期費用の回収等の契約手続き。
- 電話問合せやメール等の対応業務（主に不動産会社さまとのやり取りです）
やりがい
- 一件一件の契約手続きを正確に進めることで、サービス全体の品質を支える重要な役割を担えます。
- 不動産会社さまとのやり取りを通じて、事業への貢献を実感できる仕事です。
- 日々の業務を通じて処理スピードや正確性が磨かれ、自身の成長実感しやすい仕事です。
- チームで連携しながら業務を進めるため、全員で成し遂げる達成感を感じることができます。
- 未経験からでも専門知識を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。
所属部署について
- 年齢構成：：20代～40代まで幅広い年齢層のメンバー約15名で構成されています。特に20代後半～30代前半の社員が多く、活気のある職場です。
- 中途入社比率：メンバーの約70％が中途入社。異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
- チームの構成：業務改善に関する意見や提案を積極的に発信できる環境で、実際の改善行動もスピーディーに進めています。
- 組織風土：役職や年次に関わらず意見交換がしやすく、経営層との距離も近いため、現場の声が反映されやすい風通しの良い組織です。
研修体制
- 初出社日～2日目：人事研修に加えてサービス内容や業務内容を学ぶ研修を実施します。
- 3日目以降：先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。
- 契約業務未経験の中途メンバーも現在活躍中です！
- 個々に合わせたサポート体制を整えております。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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