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2か月前
ソーシャルPLUSはLINEを起点としたCRM基盤を支援するSaaSを自社開発しており、リードエンジニア（バックエンド）を募集しています。新機能開発・運用・リファクタリングを通したプロダクト価値の維持・向上と、技術的なリードを通した開発チームのアウトプット向上が主な職務です。フルリモートワークとフレックスタイム制を導入し、年収780万円〜1,200万円で募集しています。
2か月前
株式会社ソーシャルPLUSは、LINEを起点としたCRM基盤を構築するSaaSを自社開発しており、バックエンドエンジニア（Rails）を募集しています。主に新機能開発、パフォーマンス改善、開発チームの生産性向上、顧客企業からの信頼性向上に携わります。フルリモートワークとフレックスタイム制を導入し、残業が少ない環境です。
2か月前
株式会社ソーシャルPLUSは、LINE公式アカウントを活用したマーケティングSaaSを展開しており、アカウントエグゼクティブとして既存顧客への提案・質問対応や新規オプション提案の商談を担当します。営業とCSを一気通貫で担い、顧客の課題整理から提案資料作成まで行います。BtoBの顧客折衝経験とSaaS・広告・デジタルマーケティング領域の経験が必須です。
2か月前
自社SaaSのバックエンドエンジニアとして、プロダクトのバックエンド開発をリードする。データベース設計からシステム設計、AWSでのインフラ設定やCI/CD構築まで幅広く担当する。必須要件はサーバーサイド言語での開発経験、クラウド環境の利用経験、REST/GraphQLの設計・運用経験、OOPやRDBMS設計への理解。年俸600万〜780万円で、フレックスタイム制・週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
ゲームタイトルの買い取り運営を主軸とする株式会社マイネットで、全社横断の技術課題解決プロジェクトのコアメンバーとして、複数プロジェクトの技術リードとエンジニア組織のマネジメントを担うテックリード（Unityエンジニア）を募集しています。必須要件はUnityを使用したアプリ開発・運営経験3年以上とリードエンジニア／プレイングマネージャーとしての進行管理経験です。勤務地は東京都港区北青山で、リモートワーク制度を導入しています。
2か月前
全社横断の技術課題プロジェクトチームのコアメンバーとして、複数のゲーム開発・運営チームの技術課題解決をリードするフルスタックエンジニアを募集。新規開発の技術選定や開発方針策定、ネットワークや3Dレンダリングの最適化、クラウドコスト最適化など、全社技術の発展をけん引する。エンジニア組織の戦略立案から実行、メンバーマネジメントや評価指標の改善も担当する。
2か月前
ゲームタイトルの買い取り運営を主軸とする株式会社マイネットで、全社横断の技術課題解決プロジェクトのコアメンバーとして、複数プロジェクトの技術リードとエンジニア組織のマネジメントを担うテックリード（サーバーエンジニア）を募集しています。高トラフィックサービスの開発・運営経験とリードエンジニアとしての進行管理経験が必須で、将来のCTO候補として活躍できる環境です。
2か月前
インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行う画像処理エンジニア。カメラなどのセンサーを用いたセンシングシステム開発や、2D/3D点群を用いた物体認識アルゴリズムの開発、国内外の現場でのアート展示設営を担当する。必要な経験としてC/C++やOpenCV/PCLを用いた開発経験を求め、日本語でのコミュニケーション能力が必要。
2か月前
インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行うポジション。カメラなどのセンサーと機械学習などの画像処理を用いて人の動きや物体を検知するプログラムを開発し、国内外の現場でのアート展示設営や自社アプリの設計開発も担当する。応募にはアルゴリズム実装経験、日本語会話レベル、システム設計・開発経験3年以上、CまたはC++の経験が必要。
2か月前
CEOやエース社員と、仕組み化を通して事業の急成長を支える。AIで、業務そのものを作り変える。属人化したり混乱している業務を、誰がやっても回る効率的な仕組みに作り変える役割で、複数事業を横断しながら事業のスケールを内側から支える。特定部門に閉じず、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレート等のボトルネックがあるところが仕事場。経営とエースのノウハウを間近で吸収でき、現場からも経営からも頼られるやりがいがある。
2か月前
主にリモートで業務を行うSREエンジニアの募集。当社のWebサービスは約9割がPHPで構成され、AWSを全面採用したインフラ基盤を運用。SREチームとして非機能要件の継続的改善や運用自動化、コンテナ化を推進し、インフラ設計から運用まで一貫して担当する。AWSを中心としたクラウドネイティブなスキルを実践的に習得できる環境。
2か月前
フェンリルが大手クライアントと共同開発するtoCサービスのスマートフォンアプリ開発に、リードエンジニアとして参画するポジションです。開発方針策定から実装・運用まで一貫して担当し、エンジニアチームをリードします。ハイブリッドワーク制度を導入し、週3以上の出社を目標としています。
2か月前
フェンリルでは、Webフロントエンドのリードエンジニアを募集しています。プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストなどの業務を担当し、技術面でのリーダーとして活躍いただきます。必須スキルとして、JavaScript/TypeScript + Vue.js/React/Angularによる画面コーディングの実務経験5年程度、CSSの実務経験1年程度、SQL・Linux・クラウド環境の基礎経験を求めています。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
フェンリル株式会社の共同開発事業において、大手ゲーム会社のオンラインサービス向けモバイルアプリ（iOS/Android）の設計・開発・運用に従事するポジションです。リードエンジニアとして技術リーダーシップを発揮し、チーム全体の成果向上に貢献することが期待されます。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根・京都のいずれかの拠点で勤務可能です。
2か月前
フェンリル株式会社のWebフロントエンド リードエンジニア募集。ウェブアプリ開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながらメンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。JavaScript/TypeScript、Vue.js/React/Angular等の経験が求められ、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
フェンリル株式会社のスマートフォンアプリAndroidリードエンジニア求人。モバイルアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当。ハイブリッドワーク制度で、自宅リモートを前提に必要に応じて出社する。年収550万円〜1,200万円、完全週休2日制、年間休日125日。
2か月前
急成長するTWOSTONE&Sonsグループで労務部門の体制強化のため、労務リーダー候補を募集する。従業員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理などの労務業務全般を担当し、グループ会社の拡大に伴い労務体制の構築に携わる。事業会社での労務実務経験1年以上が必須。
2か月前
急成長するTWOSTONE&Sonsグループで労務部門のマネージャー候補として、労務メンバー3名を率い、入退社手続や給与計算などのオペレーション業務を推進しながら、M&A後のPMIや業務改善にも携わります。必須要件は200名以上の事業会社または社労士事務所での労務実務経験3年以上です。
2か月前
グラフィックデザイナー（ディレクター候補）として、電子トレカやバナーなどのクリエイティブ制作を担当し、将来的にはディレクションやメンバー育成を任されるポジションです。必須スキルとして5年以上のグラフィック制作経験、Photoshopの熟知、人物写真を用いた複合合成デザインの経験が求められます。勤務地は東京都文京区で、原則週1回出社のハイブリッド勤務です。
2か月前
フロントエンドエンジニア（リード）として、電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとするスポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発をリードする。Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発やスクラムイベントの設計・進行、タスク管理、リリース管理、コードの設計・実装・テスト・レビュー、CI/CDやE2Eテストの整備・拡充を担当する。事業の急成長に伴い、開発をリードできる新たなメンバーを募集している。
2か月前
モーショングラフィックデザイナーとして、電子トレカサービスORICALのトレーディングカードや告知動画などのクリエイティブ制作を担当する。クリエイティブディレクターと連携し、制作方針の策定から検品まで一貫して行う。必須スキルとしてAfterEffectsやPhotoshopの高度な操作経験が求められる。
2か月前
EC一元管理システム「ネクストエンジン」を運営するNE株式会社で、開発チームを牽引するシステムエンジニアのリーダーポジションを募集。プレイヤーとして開発をリードしつつ、チームの進捗管理や若手エンジニアの育成・フォローを担当する。年俸500万円〜700万円で、フレックスタイム制や年間休日127日などの福利厚生が整っている。
2か月前
Amazonモール運営におけるSEO・広告運用を中心に、複数ブランドのグロースを担うポジションです。第二新卒歓迎で未経験でも育成体制があり、将来的には事業責任者などのキャリアパスが用意されています。
2か月前
M&Aを通じて成長するECスタートアップで、自社及び買収先企業の財務会計を中心に、管理会計や経営管理にも従事する経理担当ポジションです。上場企業または上場準備企業での経理実務経験3年以上が必須で、IPOを目指す急成長環境でハイレベルなファイナンス実務を経験できます。
2か月前
アパレルブランドのMDとして、商品戦略の立案から実行までを一貫して担うポジション。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて売上・利益の最大化を実現する。社内外ステークホルダーと連携しながらブランド価値を高める中核的な役割を期待している。
2か月前
不動産AI Labに所属し、AIモデルをソフトウェアとしてユーザーに届けるソフトウェアエンジニアを募集。MLOps体制の構築や新規AIプロダクトの企画・開発を担当する。必須スキルはソフトウェア開発の深い経験とビジネスに沿った技術選定の経験。年収700万円〜1,500万円、裁量労働制、リモート勤務可。
2か月前
不動産AI Labに所属し、不動産領域のデータを活用した機械学習・深層学習モデルの研究開発をリードするアルゴリズムエンジニアを募集しています。データエンジニアリングからモデル開発、PoC〜MVP開発まで一貫して携わり、ビジネスチームと連携してAIプロダクトの価値創出を目指します。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業で、エンジニアリングマネージャーを募集しています。EMはPeople/Process/Project Managementを通じて開発チームの事業価値最大化を担い、メンバーの育成や組織運営も行います。必須スキルはソフトウェアエンジニアとしての実務経験とEM経験で、年収900万〜1500万円、裁量労働制、リモート勤務併用可能です。
2か月前
estieは不動産業界の情報・業務・取引をデータとテクノロジーでなめらかにする企業。シニアソフトウェアエンジニアとして、プロダクト間のデータ連携、不動産ドメインのモデリング、AI機能の本番運用、セキュリティ設計など難易度の高い技術課題に取り組む。開発チームを横断し、全社の技術基盤やアーキテクチャを推進する役割。年収1,000万円〜1,500万円、裁量労働制、リモート勤務併用可。
2か月前
電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのフロントエンド開発・保守を担当する。Vue.js×Node.js環境で100%自社開発。課題発見から運用まで幅広く関わり、プランニング工程にも参加可能。
2,883件中 2611〜2640件を表示
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