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東京都の法人営業の求人3,424件

事業開発型エンプラ営業 / アカウントエグゼクティブ(新規・既存深耕営業)

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より120万円高い

勤務地
東京都港区
休日
●完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内トップクラスの大手住宅会社に対し、サービスの提供に留まらず、コンサル、BPO、AI活用などを用いて事業や経営の変革を提案します。契約以降はアカウント責任者として、数万人に及ぶユーザーや新規開発を伴う大型プロジェクトをリードします。新規提案営業から導入後の利用人数拡大、横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • ※以下いずれかの実務経験(おおむね3年以上)

    • 1000憶円以上のエンタープライズ企業に対するハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験
    • SIerでのソリューション営業、またはプロジェクト管理等に類するアプリケーションの営業経験(※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローを深くヒアリングして潜在課題を顕在化させ、システム要件やソリューションに落とし込む提案を行ってきたご経験を重視します。)
    • 法人顧客に対する業務改革(BPR)、DX推進の営業・納品経験
    • 大手企業向けのシステム導入・PM/PMO経験
    • SIer等でのシステムコンサルティング、フィールドエンジニア、システムサポート、プリセールスのご経験(プログラミングの可否は問いません)
    • Saasの営業や顧客の課題解決型の法人営業経験

歓迎

  • 費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
  • 大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
  • 業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験
  • ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験
  • 建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見

求める人物像

  • 成長意欲が高い方
  • 行動力がある方
  • 自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方
  • 誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方
  • GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

募集要項最終確認 10/19

職種
法人営業
雇用形態
正社員●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
年収 650万円〜1,000万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
手当
通勤交通費月上限3万円までリモートワーク手当一時金:20,000円、5,000円/月出張手当近隣住宅手当結婚・出産祝い金
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
働き方
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク※出社頻度は部門ごとに異なります。
勤務時間
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
●完全週休2日制(土日祝)●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)●夏季・年末年始休暇●子の看護・介護休暇●慶弔休暇●出産・育児休暇
福利厚生
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)●オフィスコンビニ(拠点による)●サークル活動制度(1人1,500円/月)●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)●書籍購入補助制度●従業員持株会(奨励金あり)  など
社会保険
●各種社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。
掲載日
2026/06/30 23:49(112日前)
最終確認
2026/10/19 20:49(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 大手ハウスメーカーの開拓を加速する為、2025年1月から大手住宅会社様向けの事業本部を立ち上げました。
  • 1兆円を超える大手住宅会社様でANDPAD採用が進んでおります。
  • エンタープライズならではの複雑な業務要件や基幹システムに向き合い、それぞれに最適なソリューションを提供するためには、自社のサービスを提案するだけでなく、コンサル部門や開発部門、AIチームなどと連携した事業開発型の新しいアプローチが必要になります。大手企業様との強固なパートナーシップを築いて業界をリードするチームを目指しており、この変革期に最前線で活躍し、エンタープライズ領域の新たな市場を切り拓く仲間を募集します。
  • エンタープライズ向けの難易度の高いプロジェクトを牽引したい
  • 顧客や業界に深く入り込んで、本質的な課題解決や基幹システムの刷新に携わりたい
  • 出来上がった事業ではなく、プロダクト開発も含めた発展途上の事業に携わりたい
  • I・Tの力で、建設/建築業界の課題を解決したい
  • 上記のような想いをお持ちの方は、是非ご応募ください。ANDPADがこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。

仕事内容

  • 住宅エンタープライズは昨年事業本部として組織を立ち上げ、垂直に拡大を行っている最中です。
  • 国内トップクラスの大手住宅会社に対し、サービスの提供に留まらず、コンサル、BPO、AI活用など様々な手法を用いて事業や経営の変革を提案します。契約以降は数万人及ぶユーザーや新規開発などを伴う大型プロジェクトをリードして頂きます。

具体的には

  • 具体的には】
  • 提案部署や検討キーマンの特定、仮設提案を作るための利用システムや業務ヒアリング等の情報収集活動を通じ、自社プロダクトを用いた顧客への課題解決の提案。契約以降はアカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
  • 大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
  • エンタープライズ企業に対する営業活動
  • 売上目標達成のための行動戦略の実行
  • お客様の業務やシステムを整理し、ANDPADでの提案格子の策定と実行、開発要望の要求整理や開発部門への連携
  • 経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
  • 顧客、社内を巻き込んだ大型プロジェクト管理

POINT

  • 日本の住宅業界を牽引する国内トップクラスの住宅会社に対し、課題解決を行う提案を行うことが出来る
  • 取引会社を含めると数万人規模になるユーザーに対し、建設業界での働き方を変える社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携われる
  • 納品して終わりではなく、プロダクト開発やプロジェクト推進等、カスタマーサクセスのスキル・キャリアを築くことが出来る

チームについて

  • 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。

この求人は、株式会社アンドパッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社アンドパッドの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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