2か月前
フロントエンドエンジニア
- 年収
- 36万円/月〜
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 年間休日117日
- 応募資格
- 不問
教育コンテンツのフロントエンド開発を担当する中途採用のポジション。内製化を進める中で、UI/UXスキルを持つ人材を求めている。生成AIや機械学習を活用した「AI×教育」領域の開発に中心メンバーとして参画する。
423件の求人151〜180件を表示
2か月前
教育コンテンツのフロントエンド開発を担当する中途採用のポジション。内製化を進める中で、UI/UXスキルを持つ人材を求めている。生成AIや機械学習を活用した「AI×教育」領域の開発に中心メンバーとして参画する。
2か月前
教育企業でAI×教育の可能性を追求するAIエンジニアを募集。機械学習や生成AIを活用した教育コンテンツの企画・開発・運用に一貫して携わり、プロジェクトのマネジメントも担当する。必須スキルはAI/機械学習開発、統計処理、WEBアプリ開発、Python、クラウドインフラ構築のいずれか。想定年収600万円〜1200万円。
2か月前
日本最大規模の教育ネットワークを持つナガセで、AI×教育のプロジェクトマネージャーを募集。AI/機械学習を活用したアプリケーションやデータ分析のPM経験を持つ方を求め、企画から開発・運用まで一貫して担当します。正社員の中途採用で、想定年収800万円〜1500万円。勤務地は東京都文京区本郷。
2か月前
ワールドグループの企業デジタル本部にて、AWS/GCPのマルチクラウド環境のインフラ最適化とモダナイズを推進するインフラエンジニアを募集。業務委託領域の内製化、コスト削減、セキュリティ基盤構築、SRE活動などを担当する。フルリモート勤務が可能で、立ち上げ期のチームに参画する。
2か月前
NTTデータ北陸のクロスインテグレーション事業部で、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。複数プロジェクトを横断し、上流工程から関与できるほか、PLとしてチームを率いる役割も担います。必須条件はAWSを用いた設計・構築・運用経験3年以上です。
2か月前
ソニーグループ発のベンチャー企業であるミーク株式会社で、IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』やMVNE事業を支えるバックエンドシステムの開発・運用を担うDevOps組織のプレイングマネージャー候補を募集しています。チームマネージメント、プロジェクトマネージメント、テクニカルリードの業務を担当し、JavaやAWSなどの最先端技術を用いて開発をリードします。
2か月前
建設業界向けの安全書類プロダクトを開発するWebアプリケーションエンジニアを募集しています。フロントエンドからバックエンドまで一貫した機能設計・開発を行い、開発生産性向上のためのリファクタリングも担当します。プロダクトチームはフロント・バックの垣根を設けず、ユニット単位で開発を進めています。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか(①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤)を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO/VPoE候補(経営幹部クラス)のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
2か月前
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発(プロダクト&社内業務システム)を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム/ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
株式会社LAVA Internationalの基幹システム開発におけるプロジェクトリーダー候補の募集です。業務委託中心から社員主体の開発組織への転換をリードし、生成AIを活用した開発プロセス改善や事業部門との連携を通じて、100万人超の会員が利用する大規模システムの開発を推進します。必須要件はJava開発経験5年以上と5名以上のプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験です。
2か月前
全国570店舗以上を展開するウェルネス企業で、店舗インフラの整備・運用を担当するインフラエンジニアを募集。新店のインフラ構築から既存店舗の運用改善まで幅広く携わり、AIツールを活用した業務効率化も推進する。必須経験はマルチタスク管理、回線手配、ITパスポート相当の知識。正社員で年収378万〜686万円。
2か月前
株式会社LAVA Internationalのシステム部で、外部委託に依存していた開発業務を内製化し、生成AIを活用した開発プロセス改革を推進するPL・PM候補を募集する求人です。大規模自社システム(顧客管理、予約、POSなど)をJavaやAWS環境でリードし、要件定義から設計・進行管理まで幅広く担当します。年収700万〜900万円で、フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
株式会社LAVA Internationalの社内SEポジション。自社システムへの生成AI実装、開発工程のAI変革、全社業務改善の3領域でAI活用を設計・推進する。必須経験はWEBシステム開発経験と生成AIを業務に落とし込んだ経験。年収500万〜980万円、フレックスタイム制、月残業13時間以内。
2か月前
国内最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」を運営する株式会社LAVA Internationalで、100万人超の会員と5,000名以上の従業員が利用する基幹システムの開発・改善を担当するポジションです。要件整理から設計、開発、テスト、リリースまで一連のプロセスに携わり、事業部門と連携しながら価値あるシステムづくりを推進します。現在は業務委託中心から社員主体の開発組織への転換を進めており、生成AIを活用したAI駆動開発にも積極的に取り組んでいます。
2か月前
NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア(LLM、AIエージェント等)として参画し、組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び技術支援を行う。AIエンジニア育成の仕組み構築をリーダーとして推進する。必須要件としてITシステム設計・開発・試験の実務経験3年以上、AI駆動開発経験、コーディングスキル、LLM関連知識が求められる。
2か月前
NTTドコモソリューションズにて、ドコモの顧客管理システム「ALADIN」のインフラ領域でチームリーダーとして設計から運用までを牽引するポジション。オンプレミス/クラウド環境でのインフラ設計・要件定義、品質評価、キャパシティ管理、クラウド化戦略立案などを担当し、障害対応や安定運用のリーダーとしても活躍する。応募にはプロジェクト開発経験3年以上とリーダー経験2年以上が必要。年収613万〜892万円。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社のドコモ料金システム「MoBills」のインフラ設計・開発リーダー候補を募集する求人です。オンプレミス/クラウド環境でのインフラ設計・要件定義から、品質評価、キャパシティ管理、クラウド化戦略の立案まで幅広い業務をチームリーダーとして牽引します。応募にはインフラ設計経験とPM・PL・チームリーダー経験2年以上が必要です。
2か月前
NTTドコモグループのサービス創出力強化を担う部署で、LLMやAIエージェントを活用したAIエンジニアとして、生産性向上や新たな価値創出のための実証・実装に参画する。チームで協業し、最新技術に触れながらコーディングまで実施する。必須要件としてITシステム設計・開発・試験の実務経験3年以上、コーディングスキル、LLM関連知識とAPI活用経験が求められる。
2か月前
自社開発100%の環境で、新規WEBサービスのインフラ設計・構築から既存AWSサービスの改善まで幅広く担当するインフラエンジニアを募集しています。週2回のリモート勤務が可能で、約15名のエンジニア組織で知識を高め合う文化があります。AWSでのインフラ構築経験3年以上が必須です。
2か月前
自社開発100%のバックエンドエンジニア募集。Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・運用保守を担当し、週2回のリモート勤務が可能。経験やスキルに応じて年収450万円〜800万円を想定。約15名のエンジニア組織で、学び合う文化が根付いている。
2か月前
朝日新聞社のビジネス基盤開発部で、ビジネス部門のDX推進を担うプロジェクトリーダーを募集する求人です。各部署の業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一貫してリードし、AIやノーコードツールを活用した業務改善を推進します。複数の業務改善テーマを牽引できる方を求めています。
2か月前
フルリモート勤務可能な契約社員のWEBエンジニア募集。既存・新サービスのWEBシステム開発、環境構築、運用改善、CI/CD構築運用、CodeIgniterからのリプレイスを担当。WEBシステム開発経験2年以上が必須で、PHP、Git、AWS、Dockerなどの経験を歓迎。自社システム開発のためゼロから手掛けられる面白さと、チームワークを重視した環境。実働7.5時間で働きやすい。月額291,300円~、想定年収450万円~。
2か月前
自社のWEB系システム開発を行うWEBエンジニアを募集。既存システムの開発・運用改善やCodeIgniterからのリプレイスを担当し、希望や適性に応じて業務を決定。WEBシステム開発経験2年以上が必須で、PHPやAWSなどの経験を歓迎。リモートワーク可で月1回程度の出社。想定年収450万円~。
2か月前
当社の社内SEとして、グループ会社全体のインフラ設計・運用・管理、SDNネットワーク展開、AWS活用推進、セキュリティ対策などを担当します。クラウド化された自社基盤をグループ全体に展開し、統合インフラを構築する業務です。
2か月前
株式会社コドモンで、エンジニアリングマネージャー(EM)を募集しています。チームマネージャーとグループマネージャーの2ポジションがあり、プレイングとマネジメントの比重を柔軟に変えながら、チームや組織の課題解決を推進します。フルリモート可で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
保育・教育施設向けSaaS「CoDMON」を開発する株式会社コドモンで、Webアプリケーションエンジニアとして機能開発・改善、技術的負債の解消、他業態施設向け機能開発などに携わります。チームは約90名で、フルスタックに活躍できる環境です。フルリモート・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
Webアプリケーションエンジニアとして、プライム案件中心のシステムインテグレーターで、設計・実装・チームコミュニケーションを担当します。必須スキルとしてC#またはJavaの実務経験5年以上、Webアプリケーション開発4年以上、リーダー経験が求められます。フレックスタイム制または裁量労働制で、リモート勤務も可能です。
2か月前
ネクストスケープはプライム案件中心のシステムインテグレーターで、AI駆動開発を全社に導入しています。本求人はソフトウェアエンジニアのオープンポジションで、要件理解から設計・実装・品質改善までプロダクト全体に関わるエンジニアリングを担当します。C#またはJavaの実務経験3年以上、Webアプリケーション開発の実務経験1年以上が必須です。勤務地は東京本社または自宅で、リモート勤務が可能です。
423件中 151〜180件を表示
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