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東京都のクラウドエンジニアの求人422件

AWSエンジニア(クラウドインフラ・SRE)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内最大級のECサービス「ASKUL」「LOHACO」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をリードする職種です。インフラの内製化と基盤刷新を進める中、SREの観点からサービスの信頼性を追求し、IaCによる自動化や開発者体験の向上に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 開発チームと積極的にコミュニケーションを取り、問題解決に主体的に取り組む方
  • 技術的理解をベースに、開発者視点を尊重したインフラ改善提案ができる方
  • 関係者の意図や背景を理解し調整しながら物事を推進できる方
  • システムの安定性や運用性に責任感を持ち、継続的改善に取り組める方
  • 変化を恐れない、変化を楽しめる方
  • 論理的に物事を思考できる方
  • 想像力を持って物事を捉えられる方
  • ヒアリング能力に長け、人とのコミュニティを構築できる方
  • 自ら積極的に技術を習得している方
  • 受け身ではなく自走して業務に取り組める方

使用ツール

AWS(ECS、EC2、Aurora/RDS、Lambda等)一部GCPTerraformAnsibleGitHub ActionsAWS CodePipelineNew RelicPython(主にLambdaで利用)

募集要項最終確認 10/20

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月、契約期間:期間の定めなし
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ※賞与あり(業績・評価に応じて年2回支給) ※昇給、昇格あり(評価に応じて年1回) ※年俸制(月々に12分の1を支給) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。 超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
手当
通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
働き方
テレワーク可(全従業員利用可)■テレワーク制度について週に1日、テレワークでの勤務が可能ですテレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00) ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 コアタイム:11:00~15:00 最低勤務時間:1日3時間あり ※月15時間程度
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制(土日)祝日年間休日121日有給休暇 入社直後2日最高付与日数20日試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与
福利厚生
テレワーク可(全従業員利用可)副業OK(全従業員利用可)髪型・服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)マッサージルーム、マッサージチェア完備(全従業員利用可)■テレワーク制度について週に1日、テレワークでの勤務が可能ですテレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/24 16:26(88日前)
最終確認
2026/10/20 00:35(今日)

仕事内容

職務内容・開発環境

  • 「守り」から「攻め」のインフラへ。内製化・刷新フェーズの当事者として挑戦できる環境
  • TerraformによるIaCを徹底し、SRE文化を醸成しながら開発者体験を向上させるミッション
  • AWS最新技術を駆使し、コスト・パフォーマンス・信頼性を追求する大きな裁量と責任

主な業務内容

  • 国内最大級のECサービス「ASKUL」「LOHACO」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をリードしていただきます。
  • 私たちは現在、インフラの内製化と基盤刷新を進める重要な変革期にあります。SREの観点からサービスの信頼性を追求し、IaCによる自動化や開発者体験の向上を通じて、アスクルの事業成長を技術で加速させることをミッションにしています。

AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用

  • AWSを中心としたクラウドインフラ(EC2、ECS、Aurora、Lambda等)の設計・構築・運用
  • TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Codeによるインフラ自動化・改善
  • 監視基盤の設計・運用および障害対応、サービスの信頼性向上
  • インフラコスト最適化やパフォーマンスチューニングの推進
  • 新規サービスのインフラ基盤構築や既存基盤の刷新・モダナイゼーション
  • 社内アプリケーションチームと密に連携し開発効率の向上にも貢献

目指せるキャリアパス

  • クラウドインフラエンジニアとして技術力を磨きつつ、SREやアーキテクトとして設計・運用をリードできます。さらにチームリーダーやマネージャーに昇進し、組織運営や基盤戦略に携わる道も開けています。
  • 将来的にはクラウド基盤の責任者やDX推進の技術幹部としての活躍も期待しています。

開発環境

  • クラウド:AWS(ECS、EC2、Aurora/RDS、Lambda等)、一部GCP
  • IaC:Terraform、Ansible
  • CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline
  • 監視ツール:New Relic
  • スクリプト言語:Python(主にLambdaで利用)

技術へのチャレンジ

  • 当組織では、国内最大級のトラフィックを支える大規模なクラウド基盤の設計・構築・運用に携わります。最新のAWSサービスやTerraform、AnsibleといったIaCツールを積極的に導入し、自動化やパフォーマンス最適化など多様な技術課題に取り組むことが可能です。

チームでのやりがい

  • 幅広いサービス領域に関わることで、事業成長に直結したインフラ基盤の信頼性向上や開発効率改善に貢献できます。内製化・基盤刷新のフェーズで、仕組みづくりや組織強化にも大きな裁量を持ち、主体的に関わることができる環境です。

チームの特徴

  • 社内のアプリケーションチームと密に連携し、柔軟なチーム体制でアジャイルに近い開発を推進しています。外部ベンダー依存から脱却し、自社内で高い技術力を発揮することを目指す、成長フェーズにある組織です。

アスクルにおける自部門の役割

  • 当部門は、ASKULやLOHACOをはじめとする主要サービスのクラウドインフラ基盤の設計・運用・改善を担っています。インフラの内製化を推進することで技術ナレッジを社内に蓄積し、基盤の継続的な高度化を実現しています。また、インフラの信頼性向上やコスト最適化に注力し、事業成長を支える堅実な土台づくりを行っています。さらに、社内のアプリケーション開発チームと密に連携し、開発効率とサービス品質の向上を支援しています。

中長期的に考えられるキャリア展開

  • クラウドインフラエンジニアとして技術力を磨きつつ、SREやアーキテクトとして設計・運用をリードできます。さらにチームリーダーやマネージャーに昇進し、組織運営や基盤戦略に携わる道も開けています。
  • 将来的にはクラウド基盤の責任者やDX推進の技術幹部としての活躍も期待しています。

この求人は、アスクル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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