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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人757件

Webアプリケーションエンジニア(テックリード)

770〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より170万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

BtoB向けECサイト「ASKUL」の開発・改善を行うWebアプリケーションエンジニア(テックリード)です。部門全体や全社的な技術課題の解決、最新技術の導入推進、AI活用の促進、Webアプリケーションの開発、仕様確認などの問い合わせ対応や保守対応を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与770〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 変化を恐れない、変化を楽しめる方
  • お客様志向の考え方を共有できる方
  • 考える力があり、成長意欲が強い方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 技術に対する高い探究心や好奇心をお持ちの方
  • 受け身ではなく自走して業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/20

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月、契約期間:期間の定めなし
役職
テックリード
給与
770〜1200万円/年
給与の詳細
年収 770万円〜1,200万円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ※賞与あり(業績・評価に応じて年2回支給) ※昇給、昇格あり(評価に応じて年1回) ※年俸制(月々に12分の1を支給) ※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。  超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
手当
通勤補助
勤務地
135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
働き方
週に1日、テレワークでの勤務が可能ですテレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
勤務時間
9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00) ※フレックスタイム制度あり 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 コアタイム:11:00~15:00 最低勤務時間:1日3時間あり ※月15時間程度・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。  超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 ・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日※年間休日121日■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与
福利厚生
テレワーク可(全従業員利用可)副業OK(全従業員利用可)髪型・服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)マッサージルーム、マッサージチェア完備(全従業員利用可)■テレワーク制度について週に1日、テレワークでの勤務が可能ですテレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲
本社および自宅並びに会社が指定する場所
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/24 16:26(88日前)
最終確認
2026/10/20 00:35(今日)

仕事内容

テックリードとして挑む、アスクルの技術革新

  • 全社的な技術課題の解決をリードし、アスクルの技術力を底上げするミッション
  • 最新技術(AI/ML等)の導入を推進し、開発生産性とサービス価値を最大化する役割
  • 業界最大級のECサイトを支えるアーキテクチャ設計への深い関与

BtoB『ASKUL』に関する業務

  • アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。
  • 単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。
  • 各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。
  • また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。
  • 常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。
  • 部門全体や全社的な技術的課題の解決
  • 最新技術の導入検討及び、導入時の推進
  • AI活用を含めた技術領域の活用促進活動
  • サーバーサイドKotlin、TypeScript、Reactなどの技術を使用した Webアプリケーションの開発 実装時は、AI(GitHubCopilot等)の活用を推奨
  • 開発担当領域に対する、仕様確認等の問い合わせ対応
  • 本番障害発生時の対応等の保守対応

目指せるキャリアパス

  • お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。
  • また、内製エンジニアチーム確立のためのチームビルディングなども携わっていただくことで、チームマネジメントやPM、PdMのキャリアパスを目指すことができます。

開発環境

  • 言語: Kotlin, TypeScript
  • フレームワーク: Spring Framework
  • インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...)
  • その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...

テックリードの1日

  • 9:00 出社
  • 9:30~10:00 朝会で昨日の進捗の報告と発生した課題の相談
  • 10:00~11:00 サービス全体のライブラリ更新方針について検討
  • 11:00~12:00 テックリードが集まるMTGに出席
  • 12:00~13:00 昼休憩
  • 13:00~14:00 チーム内で発生した技術的課題についての質問に回答
  • 14:00~15:00 他の人が作成したPullRequestのレビューを実施
  • 15:00~15:30 サイト全体の技術課題を話し合うMTGに出席
  • 15:30~16:00 上長との1on1
  • 16:00~18:00 自身の持っている開発タスクの実装を進めて、業務終了

開発組織の特徴

  • アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。

技術へのチャレンジ

  • 直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、 コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。
  • GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。

大規模開発のやりがい

  • 業界最大級のBtoB ECサイトとして、多くの企業の購買活動を支えています。
  • 「あなたの開発した機能が、翌日には数万社に使われる」 そんな大きなインパクトを実感できる環境です。

ASKULサイトの特徴

  • 超大規模サイトで、大量の顧客情報や注文情報などを保有
  • マイクロサービスを導入、複数の領域に分けて開発
  • クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動開発(DDD)などのソフトウェアアーキテクチャを導入
  • NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用

アスクルにおける自部門の役割

  • ECサイト「ASKUL」の開発を行っています。
  • 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、設計、実装、運用、保守などを推し進めています。
  • また、品質面などの課題に対する改善活動の推進も行っております。
  • アスクルをテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はASKULを全体の技術力を押し上げるための改革にも関わる開発部門へと成長していきます。

中長期的に考えられるキャリア展開

  • ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。
  • エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。

採用部門アピールポイント

  • 業界最大手の大量トラフィック、お客様情報を取り扱うシステムの開発に関わることができます。
  • また、EC事業会社内の自社サイト開発のため、システムの領域にとどまらず、マーケティングや物流等、様々なエリアにおけるビジネスのダイナミズムを体感しながら、経験を積むことができる仕事です。
  • 新技術の導入に障壁が少なく、幅広い技術選定ができる環境です。

この求人は、アスクル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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