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こだわり条件
条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

インフラエンジニア(社会インフラ(道路))

680〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より30万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメントを担当します。高速道路の業務システムが稼働するインフラ基盤(主にAWS)の構築・入替において、顧客の要求事項整理や顧客・BPとの調整・交渉を行います。提案活動、設計・構築準備、進捗・品質管理などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与680〜990万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • プレイングマネージャー
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション能力
  • 積極性、協調性

使用ツール

募集要項最終確認 10/19

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員を想定
役職
主任クラスを想定
給与
680〜990万円/年
給与の詳細
月あたりの残業時間:繁忙期 30時間 / 平常時 10時間年収680万 〜 990万円程度月給45万 〜 70万円程度(月額基本給 35万 〜 60万円程度を含む)※前職年収を考慮、当社規定による
勤務地
東京都港区(本社ビル、三田国際ビル)
転勤
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
働き方
フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。テレワーク可能、フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です
勤務時間
テレワーク可能、フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です月あたりの残業時間:繁忙期 30時間 / 平常時 10時間
福利厚生
費用会社負担の技術研修(IT領域、PM領域)が充実しています。当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。テレワーク可能、フルフレックス(コアタイムなし)、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です
業務の変更の範囲
会社の定める職務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/24 18:38(89日前)
最終確認
2026/10/19 21:03(2日前)

仕事内容

事業・組織構成の概要

  • 当部門では、国土交通省やNEXCO向けの業務アプリケーション開発のプロフェッショナル集団です。
  • 現在、特定のお客様内ではインフラ基盤(AWS)上で稼働している業務アプリケーションの約8割を弊社が担当しています。インフラ基盤は他社が担当していますが、これからそのインフラの入れ替え時期となりNECとして参入/市場拡大のチャンスであるため(しかし現在はアプリ開発要員しかいないため)、メンバーを募集します。

職務内容

  • 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント
  • 以下や類似案件を想定しています:
  • 高速道路に関わる幅広い業務システム(通称RIMS=Road Infrastructure Management System)がのるインフラ基盤(主にAWS)の構築/入替(クラウドリフト(8割)、クラウドシフト(2割))、顧客の要求事項整理、顧客やBPに対する調整・交渉
  • 提案活動 等
  • 具体的には以下の業務を行います。

インフラ提案:入社時期にもよりますが当初は30〜40%、その後10〜20%程度

  • 顧客が持つ課題抽出・定義
  • IT予算化等の支援

設計・構築フェーズ:70%

  • 当社グループ会社やビジネスパートナー(BP)と協力し、同じ拠点で設計・構築準備
  • 作業はグループ会社やBPが中心に行い、当部門では進捗、品質を管理する

ご入社直後にお任せしたい業務

  • 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。
  • インフラ基盤更新(合計数億円)の提案活動のQCD管理ができるプロジェクトリーダー(3人規模)
  • インフラ基盤構築(合計数億円)の基本設計工程からのQCD管理ができるプロジェクトリーダー(5人規模)

技術環境

  • 基盤:EC2、ALB、CloudFormation、Amazon FSx etc.
  • DB:Amazon RDS

配属予定の組織構成(アプリケーション開発がメイン)

  • └リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトマネジメント(単一PJ)、顧客調整、協力会社管理
  • └メンバーが主に担当している業務内容:プロジェクトリーダー、設計、製造・テスト、マニュアル作成 等

ポジションのアピールポイント

  • 当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。
  • 民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。

この求人は、日本電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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