エンジニア・プロジェクトリーダー

応募資格

募集要項最終確認 10/21

職種

プロジェクトマネージャー（PM・PMO）

雇用形態

正社員【雇用形態】 年俸制・有期契約を更新する場合がありえます。契約満了時の勤務成績・態度、能力、健康状態、経営や業務の状況に応じて更新の有無と労働条件を決定。最大1年単位、最大3回 まで。

役職

プロジェクトリーダー

給与

800万円/年〜

給与の詳細

【給与】 年俸制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮【想定年収】 800万円～（ご経験に応じ決定いたします）【想定月収】 上記想定年収から換算し、52万円～の想定です（賞与抜きの月例給与）【諸手当】 通勤手当、その他諸手当 ※残業手当の支給はありません【賞与】 年1回

手当

通勤手当その他諸手当

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー6階

転勤

※初任地は上記ですが、正社員の雇用形態は全国転勤型社員となりますので、将来的な転勤の可能性があります※勤務地限定型雇用を選択された方は転居を伴う異動（転勤）の対象にはなりません

働き方

・リモートワーク可能。週2～3日程度のリモートワークを予定しています。（入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めてただく場合があります。）（リモートワーク制度有り）

勤務時間

・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。月曜日～金曜日（週5日勤務）9:00～18:00（フレックスタイム制度有り：コアタイム無し）・月間残業時間は平均13～15時間程度（繁忙期はこの限りではありません）※システムメンテナンスなどで夜間作業あり（月1回程度）

年間休日

123日

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇有給休暇（初年度10日、最大20日）月次特別休暇（毎月1日付与）年間休日約123日（年度により異なる）

福利厚生

・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。【退職金】 有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金（401K）を選択いただけます【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）、ビジネスコアスキル研修、スタンダードスキル研修（eラーニング）【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動（女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進）、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

社会保険

【保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

経験年数

3年以上

選考の流れ

書類選考→一次面接（原則オンライン）→二次面接（オンラインor対面）→内定・面接の回数は、状況により変更となる場合があります。また特に二次面接では、オンライン面接をお願いする場合と、対面面接をお願いする場合があります。・オンライン面接では、録画及び文字起こしを実施します。当社では、応募者の皆さまに安心して選考へご参加いただけるよう、公正な採用活動の実施およびハラスメント防止を目的として、面接・面談につきまして録画または録音を実施しております。記録データは、トラブル発生時の事実確認など必要な場合にのみ利用し、適切に管理いたします。なお、録画・録音の有無が選考結果に影響することはありません。皆さまに安心してご参加いただける環境づくりに努めてまいりますので、ご理解のほどよろしくお願いいたします。

掲載日

2026/10/12 06:57（10日前）

最終確認

2026/10/21 18:08（1日前）

仕事内容