131件の求人91〜120件を表示
3か月前
人材面の課題解決に向けて顧客と伴走する法人営業です。企業の採用から人材の定着・活躍までをコンサルティングし、採用手法やコスト、選考フローなどを企画・提案します。採用プランニングを含む全てのフローを企画・提案します。
3か月前
当社オリジナルのメディアミックスIP『補講男子』の広報・宣伝を担当します。広報宣伝領域における戦略立案・実施・効果測定・報告のほか、企画や広報宣伝計画の立案実施、プレスリリース等のライティング・配信、PRや広告出稿、効果測定と戦略策定などを行います。
3か月前
株式会社ミラクル経理の採用広報として、採用ブランディングに関する企画・発信と採用オペレーションを担います。Wantedlyの記事や採用ピッチ資料の作成、採用イベントの企画・運営、SNSでの情報発信を行います。発信コンテンツと連動したスカウトや、採用要件のすり合わせ、選考フローの改善にも携わります。
3か月前
ブランディング統括責任者と並走し、ジチタイワークスの「想い」を言葉にして社会に届ける広報を担います。社内メンバーやプロジェクトのストーリーを言語化し、ブランド視点でコンテンツを制作します。オウンドメディアの企画・運用や、自治体職員・パートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信を行います。
3か月前
メルマガ・LINE公式・アプリプッシュなどのCRMチャネルを活用し、配信戦略の設計から実装・効果検証までを一貫して担当します。クライアントの売上拡大と顧客価値最大化をミッションに、社内外のステークホルダーと連携してCRMグロースの各フェーズに関与します。配属先はコンサルティング事業部 eコマースユニットです。
3か月前
企業の目標達成・課題解決に向け、ネット文脈やデジタルテクノロジーへの理解を基盤に、手法にとらわれないプランニングで生活者体験をつくり出します。コミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行から効果検証までを担当します。
3か月前
クライアントの顧客であるユーザーやファンに着目し、ロイヤルティを高めるための戦略・企画の立案と実行を行います。LTVの最大化によってクライアントのマーケティング課題を解決し、事業成長に貢献するとともに、CRM/カスタマーサクセスを実現するロジック・フレーム・アルゴリズムの開発と実践に取り組みます。
3か月前
PR局を中心に、得意先の課題解決に向けた統合マーコムの戦略立案、実施、プロデュースを担います。社内の専門スタッフや社外のエキスパート人材と協業し、社会の共感獲得や合意形成を図る活動を支援・実行します。
3か月前
新規事業を含むメルカリグループ全体のEngineering / Creative領域を中心に、採用戦略の企画・実行・改善を担います。人材要件のすり合わせから選考、オファー、オンボーディング支援までの採用業務を行い、Hiring ManagerやHRBPとともにAI-Native時代に必要な役割や採用基準の更新を推進します。
3か月前
新規事業を含むメルカリグループ全体の中途採用をリードし、事業戦略や組織・技術戦略に基づく採用活動のプランニングと実行を担います。Hiring ManagerやHRBPと連携し、必要な人材像や採用要件、選考プロセスを定義し、採用活動の改善を進める仕事です。
3か月前
社内の様々なチームと連携しながら、広報戦略の立案・実行を担います。atama plusのMission、カルチャー、事業・組織の戦略、サービス・プロダクトを理解し、生徒・保護者、塾・予備校、大学、採用候補者などとの関係性を構築するコミュニケーションを設計します。広報戦略の立案・実行やメディア対応、プレスリリース・イベント・社内広報・採用広報などの企画・実行を担当します。
3か月前
ロボット販売事業を基盤に、経営陣や営業部門と連携しながらマーケティング戦略全体を統括し、組織を牽引するリーダー候補を募集しています。マーケティング戦略の立案・実行およびチームマネジメント、新規事業のマーケティング基盤構築、各種施策のディレクション・評価などを担当します。対象事業にはロボット販売事業、フルフィルメント事業、ソフトウェア事業があります。
3か月前
人事採用戦略担当として、採用戦略の立案から実行までを推進します。採用マーケットやターゲットへのアプローチ方針を定め、採用プロセスの設計・改善、採用広報、インターンシップやオンボーディング施策などを担当します。応募者の経験・関心・適性に応じて、採用以外の人事領域やマネジメントに携わる可能性もあります。
3か月前
Preferred Networksの経営企画本部において、広報/PR室メンバー（マネジャー候補）として、グループ全体の広報/PR戦略の企画・立案、実行、効果検証を担います。企業・プロダクト広報、メディアリレーションズ、コンテンツ戦略、経営広報、危機対応などを推進します。
3か月前
弊社のすべてのプロダクトにおける見込み顧客と既存顧客に対するWebマーケティング戦略立案・実行を担います。ブランディングからリード施策まで、経験に応じてGrowth Marketingの役割を担当し、Webマーケティングを起点にBtoBマーケティング全体へ領域を広げることが期待されています。
3か月前
「Yappli」の成長を加速させるため、調査・企画・施策実施を通じてリード獲得や顧客エンゲージメントを高めるBtoBマーケティング業務を担います。出展イベントの企画・運営、新規マーケティング施策、SNS運用、市場調査などのプロジェクトを推進します。
3か月前
Arentおよび各プロダクトのブランド認知拡大と価値向上に向け、ブランディング施策の立案から実行までを担当します。コンテンツ制作・配信や外部メディアとのリレーション構築、効果測定・改善を推進し、クライアント企業のプロジェクト広報も担当します。
3か月前
国内外のマーケティングコミュニケーション施策の立案・実行・効果計測を担当します。オウンドメディアのWebサイトやSNSを管理し、広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理、市販電池のブランドアセット管理を行います。デジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と商品やサービスの購入促進を図ります。
3か月前
グループ全体の採用戦略の策定・推進などのHR業務全般と、チームのマネジメントを担うポジションです。グループ横断の人事チームの立ち上げを採用の側面からリードし、抜擢配置や組織開発などの施策を推進します。採用戦略の立案・実行に加え、人材育成・配置や制度設計など人事領域全般に関わります。
3か月前
新規事業または既存事業のマーケティングを担うオープンポジションです。新規事業ではサービスのコンセプト段階からGo-to-Market戦略を構築し、リリース後のユーザー獲得や収益モデルを検証します。既存事業ではLTV最大化やブランド拡張に向けた施策を横断的に設計します。
3か月前
コンテンツマーケティングを軸に、記事・SNS・オウンドメディア・動画・noteなどのコンテンツ制作プロジェクトの進行管理を担います。クライアントとのコミュニケーションや制作チームへのディレクションを行い、スケジュール・外注先・予算を管理しながら、複数案件を推進します。
3か月前
クライアントのマーケティング課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、プロジェクトマネジメントを担います。広告の運用ディレクションやクリエーティブ改善を行い、電通デジタルの各専門機能と協働してデジタルマーケティングの全体最適化を推進します。
3か月前
クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく電通の強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた電通グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。
3か月前
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを担当します。クライアントのマーケティング課題を抽出し、デジタルマーケティング戦略や実行プランを作成します。広告運用のディレクションやクリエーティブ改善、各専門機能のメンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進します。
3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
グローバル案件を扱うDentsu Digital Global Center／グローバルソリューション室で、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントを担当します。ディスカバリーから導入までの一連のプロジェクト管理を行い、外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業を支援します。
3か月前
2023年に立ち上がった採用広報チームで、認知向上・採用ブランディングを推進するポジションです。自社オウンドメディア「未来報」やSNSの運営、記事・動画・デザインなどのコンテンツ制作、採用広報施策の分析を行います。新卒またはキャリア採用担当としての実務を通じて、採用現場の情報を発信に活かします。
3か月前
建築・建設業界に特化したコミュニティサイト「ANDPAD ONE」のユーザーコミュニティ企画やコンテンツ企画・制作、情報発信を担います。イベントの企画、記事の編集・制作、取材やインタビューに関する業務のほか、編集ユニットのマネジメントを行います。
3か月前
採用広報はアンドパッドの開発組織が取り組んでいる技術領域や、開発に携わるメンバーに関して社内・社外へ発信し、技術ブランディングと採用マーケティングを行うポジションです。採用・技術ブランディング戦略の企画立案やエンジニア向けイベント、採用インタビュー、コンテンツの企画・運営などを行います。開発本部内の「組織開発部 企画チーム」に配属され、採用チームと連携しながら広報戦略の策定、実施を行います。
3か月前
TENTIALの日々の活動をベースに様々なコンテンツを制作して世に届ける「コンテンツ編集者」および、トップアスリートの魅力を発信する「アスリート担当広報」を担います。オウンドメディアやSNSなどの企画・取材・執筆・編集・運用、外部向け資料の作成、発信企画の立案や成果の分析・改善を行います。アスリートに関する広報活動や、球団広報・スポーツ団体・スポーツメディアとの折衝も担当します。
3か月前
採用広報として、採用～広報の戦略立案・実行、採用媒体の運用、採用コンテンツや採用SNSの運用、採用ピッチ資料の作成、採用関連イベントの企画・運営を担当します。企業が目指す方向性や活躍してもらいたい人材イメージを明確にし、候補者への情報発信や社内メンバーへの取り組みの浸透を進めます。
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