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コミュニティマーケティング
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
採用マーケティングやPR戦略を中心に、サービスの認知拡大と母集団形成をリードします。メディア・ブランディング戦略や、スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計・実行を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 他チーム/部署とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務へ取り組める方
- ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感
- ◎社会貢献性（労働再分配や地方創生）＆エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある
- ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。期間満了後、正社員へ登用予定です。試用期間あり（6ヶ月） ※期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用時に給与改定を行います。なお、各種社会保険の加入および諸手当の支給条件に変更はありません。
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収：450万円〜650万円※上記年収には想定賞与を含みます。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■月給制・月給：360,000円 〜 520,000円・基本給： 267,471円 〜 386,347円・固定残業手当（45時間分/月）：92,529円 〜 133,653円└固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える時間外労働分、休日労働分および深夜労働分については別途支給します。■昇給あり■賞与あり
- 手当
- 通勤交通費ストレッチ手当年間最大120,000円
- 勤務地
- 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
- 働き方
- メリービズでは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークを積極的に取り入れています。現在は月曜日・木曜日を出社推奨日としておりますが、業務状況に応じてリモートワークとの併用が可能です。また、通勤時の混雑を避けるため、時差出社も推奨しています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）コアタイム：11:00～16:00
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇
- 福利厚生
- ・PC/マウス支給・ストレッチ手当（年間最大120,000円）└書籍購入、セミナー・研修参加、資格取得、SaaSサービス利用など、スキルアップ・自己成長に関する費用を補助します。・Welcome Lunch└新しく入社したメンバーとのランチ代を初回に限り補助します。・決起会└メンバー同士の交流やチームビルディングを目的とした懇親会を実施しています。・インフルエンザ予防接種補助・ベビーシッター利用補助
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:58（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:09（1日前）
仕事内容
なぜこのポジションを募集するのか
- 過去3決算期で収益成長率92.2％を記録し、「Technology Fast 50 2025 Japan」にて37位を受賞し、急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大を目指すため、サービスを支えるスタッフの採用強化が急務となっています。さらに多くの企業や個人の活躍できる場を提供するために、次のステージに向けた取り組みが必要です。
- 特に今回募集するポジションでは、新規候補者の応募促進など、採用マーケティング全般に加え、PR戦略やオウンドメディア戦略を通じて認知度向上を図る役割を担います。スタッフ一人ひとりが主役となり輝ける環境を作り出し、業界全体を盛り上げていきたいと考えており、ブランド価値を向上させることも大きなミッションであると考えています。弊社のビジョンへ共感していただけた方、まだまだ伸びしろのある弊社で一緒に成長をしていきたい方からのご応募をお待ちしております！
募集内容
- 採用マーケティングやPR戦略を中心に、サービスの認知拡大と母集団形成をリードする業務をお任せします。以下の具体的な業務に携わっていただきます。
1. メディア・ブランディング戦略
- レター運用（メールマガジンなど）
- Instagram運用、SEOを意識したコンテンツ作成
- noteを活用した情報発信
- オウンドメディア戦略の設計と運営
- PR戦略の立案・実行（サービス認知拡大のための施策）
- 地方自治体や団体と提携しての取り組み推進
- そのほか社内の関連部署を横断したプロジェクト推進など
2. スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計/実行
- LINEを活用したマーケティング戦略の設計と実行
- CRM戦略の構築・運用
- ┗応募に至るまでのナーチャリング施策（初回接点後のSTEPメール設計・実施含む）
- Instagram広告の運用とパフォーマンス改善
- オフライン戦略の企画・実施
ポジションの魅力
- マーケティング施策の企画から実行まで、一気通貫で裁量を持って行うことができます。
- 既存の施策にとらわれず、新しい施策にチャレンジできる環境です。
- 個人の成長だけでなく、会社の成長も感じることができます。
チームの特徴
- 新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上がった組織です。
- 様々な人の「働きたい」という思いを支え、キャリアの継続をサポートする社会貢献度の高い仕事です。
- リモートワークを活用し、仕事にメリハリをつけプライベートと両立して働ける環境です。
この求人は、メリービズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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