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2か月前
営業戦略の策定、dポイント・d払い新規加盟店の開拓、マーケティングソリューションの販売を通じて、営業組織としての収益確保を実現する。マーケティングソリューションの戦略策定・実行、営業戦略／戦術の設計、クライアント企業への提案活動を担当する。
2か月前
国内外のM&A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担います。戦略整合性や事業性評価、バリュエーション、リスク分析、DD・契約交渉の統括を行い、社内外関係者と連携して案件を完遂します。年間約100件の案件を扱い、国内外の案件比率は5:5です。
2か月前
製造・物流業の現場課題を、AIとロボティクスを融合したフィジカルAIで解決する求人です。コンサルタントは課題分析やROI算出、導入プロジェクトの推進、新たなサービス開発などを担います。エンジニアはデジタルツイン上でのロボット制御モデル開発から、ハードウェア選定・調整、現場オペレーションの構築までを担当します。
2か月前
製造業・プロセス／エネルギー産業の企業に対し、経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想・実行を支援するポジションです。製造プロセスコンサルタントは戦略や生産プロセスの立案・実行を推進し、製造プロセスアーキテクト・エンジニアはDX・データ・AIを活用して、システム導入・運用定着までを一貫してリードします。
2か月前
製造・物流業の現場課題を、AIとロボティクスを融合したフィジカルAIで解決します。コンサルタントは経営課題の分析、導入・運用の推進、投資対効果の算出やプロジェクトマネジメントを担います。エンジニアはデジタルツイン環境でロボット制御モデルを開発し、AIの物理世界への適用や最新技術の調査を行います。
2か月前
エクスペリエンスマネジャーは、デザイナー、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携し、顧客体験を軸にした体験・サービスの構想や戦略に沿ってプロダクト・サービスを実現します。開発要件への落とし込み、課題解消、意思決定の推進、サービス・プロダクトロードマップの策定・実行と更新を担います。
2か月前
エクスペリエンスマネジャーとして、デザイナーやビジネスコンサルタント、エンジニアと連携し、顧客体験を軸にしたプロダクト・サービスを具現化します。サービス・プロダクトのロードマップ策定・実行や、継続的な成長と改善を担います。
2か月前
資格AWS認定(歓迎)・G検定(歓迎)
クライアント企業のデータ活用戦略を立案し、データの棚卸・可視化、要件整理、分析、施策提案や効果検証を支援します。CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティングも担当します。課長採用の場合は、プロジェクトマネジメントも担います。
2か月前
広島を中心とした中国・四国の法人企業に対し、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング営業を行います。新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙や、BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大、部門推進施策の企画・推進も担当します。
2か月前
法人企業の事業課題や組織課題を踏まえて採用課題をヒアリングし、ビズリーチのサービスを活用した解決策を提案します。顧客企業がダイレクトリクルーティングを導入し、稼働・採用成功・継続利用に至るまでの支援も担当します。
2か月前
法人企業に対し、経営課題や事業課題を踏まえた採用コンサルティングを行う営業職です。新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙や、関連部門と連携した市場シェアの拡大、部門推進施策の企画・推進を担当します.
2か月前
事業企画部 事業企画グループで、事業方針に基づいたサービス・商品の設計・企画支援から実装までを、営業部門やバックオフィスなどと連携して進めます。事業・市場・ビジネス構造や商品・プラン・価格を設計し、事業成長に向けた施策の実装をリードする役割です。
2か月前
ビズリーチ事業部の事業企画グループに配属となり、事業方針に基づくサービス・商品の設計・企画支援から実装までを各部門と連携して進めます。事業・市場・サービス構造や商品を設計するほか、データ分析やKPI設計、要件定義を通じたビジネスとPdMの協働をリードします。
2か月前
ビズリーチ事業部で、採用企業様からの売上と利益最大化を目的に、事業企画・営業企画として複数部門の運営や領域横断の戦略テーマを策定・主導します。事業課題の特定から解決策の起案・推進、予実管理を通じて事業成長の最大化を担います。事業戦略の立案と実行推進、部門間連携、P/L管理、データ分析に基づくKPI設定と進捗管理に取り組みます。
2か月前
企業経営者や人事担当者にダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を伝え、導入企業を増やしてマーケットシェアを拡大することがミッションです。法人企業への採用コンサルティングのほか、ビジョン啓蒙、市場シェア拡大、部門推進施策の企画・推進を行います。
2か月前
HRMOS経費を利用中の既存顧客に対するカスタマーサクセス全般を担当します。まずはアップセル施策の立案・実行や提案活動、アップセルプロセスの型化とチームへの展開を牽引します。その後、成果や志向に応じてカスタマーサクセス全般のマネジメントへ業務領域を広げるポジションです。
2か月前
法人企業に対し、経営課題や採用課題の解決に向けたコンサルティング営業を行います。ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙や、関連部門と連携した市場シェアの拡大、部門推進施策の企画・推進も担当します。
2か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)
情報セキュリティ・プライバシーの専門性を基盤に、優先度の高い全社横断テーマを1〜2件リードする上級Individual Contributorです。関係部門と合意を形成し、RACIや判断基準、業務プロセス、指標へ落とし込み、実装・定着まで進めます。テーマは専門性と会社の優先課題に応じて担当します。
2か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)
物流・製造領域における新しい働き方・労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進するポジションです。新規プロジェクトやPoC、クライアント現場の立ち上げ、プロダクト・外部パートナーとの連携、KPI管理や成功事例の型化を担います。
2か月前
Platform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当します。各事業プロダクトのPdMやエンジニア、アーキテクト、他事業部門と連携し、課題の特定や価値仮説の検証、担当領域の優先順位付けをリードするポジションです。
2か月前
社内のML/LLM基盤、推論基盤、開発・運用環境、標準パターンを設計・開発・運用するポジションです。ML基盤の標準化・セルフサービス化や、Production Readiness、LLMOps基盤・AIガバナンス、ゴールデンパスの整備に取り組みます。社内エンジニアへの教育・技術支援や、ML/LLM基盤活用戦略の作成・推進も担います。
2か月前
CXグループとして、「お客様の声」「メンバーの声」「データ」を元に、社内の開発チームと協業しながら、プロダクト改善やカスタマーサポート本部の業務改善をおこないます。問い合わせデータやユーザーの行動データなどから課題を検知・選定し、解決策の立案・提案から実行・評価までを通して、プロダクト及びサービス全体の体験向上に貢献します。
2か月前
全社および事業の数値を可視化・分析し、経営の意思決定を支える経営管理担当です。事業KPIの設計、予実管理・差分分析、売上・コスト構造やユニットエコノミクスの分析、数値改善プロジェクトの推進を担います。
2か月前
機械・装置メーカー（IT製品を除く）のお客様に対し、アフターサービス領域の課題やボトルネックを可視化し、運用体制やアウトソーシング活用を提案するソリューションセールスです。顧客課題の分析、提案活動、新規・既存顧客への営業、メーカーやパートナー企業とのビジネス開発を担います。
2か月前
経営層と連携し、管理会計業務を担当します。予算策定や実績管理、期中経営見通し資料の作成、KPI設計やデータ分析を行います。経営層への報告資料作成や決算業務のとりまとめ、監査法人対応のサポートも担当します。
2か月前
資格プロジェクトマネージャ(歓迎)・中小企業診断士(歓迎)
投資家目線・経営目線・現場目線を持ち、コーポレート・事業の両領域で変革テーマの策定から実行・浸透までを担います。AI/デジタルを活用し、企業の変革を構想策定から実行・価値創出まで支援します。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
M&A後のPMI・カーブアウトにおいて、構想から移行・定着までの変革を一貫してリードする職種です。Day1／Day100計画、統合・分離設計、分科会推進や意思決定支援を担います。専門性に応じて、連結決算体制構築や管理会計、決算期統一などの経理財務領域にも携わります。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
CXOおよび事業部門トップを主なカウンターパートとして、人的資本経営戦略の立案を行うチームの戦略コンサルタント職です。全社戦略や事業戦略と連動した組織・人材の変革テーマ創出、人材ポートフォリオ設計、組織・人材マネジメントの再設計などを担います。戦略・構想策定フェーズに特化し、経営の最上流テーマに取り組みます。
2か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
人的資本経営に関するコンサルティングを行い、人材マテリアリティーの策定や人事戦略・施策の見直しを支援します。人材データ分析基盤の構築、社員エンゲージメント調査と解決施策、エンプロイヤーブランディング戦略の立案・実行も担当します。
2か月前
資格SAP認定資格(歓迎)・高度情報処理技術者(歓迎)
会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野で、クライアントの経営課題解決や持続可能な変革を支援するコンサルティング（CFO支援）を行います。KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX案件などに従事します。
912件中 331〜360件を表示
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