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楽天ペイアプリ プロダクトマネージャー（PDM）：プロダクト開発本部
30.1万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休 2 日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
楽天ペイアプリのプロダクトマネージャーとして、中長期のプロダクト戦略やロードマップを策定し、要求の整理から開発、リリース、効果検証までをリードします。関係組織・会社と連携し、複数のPDMや関係チームを横断した優先順位や意思決定、デリバリー品質の整備を担います。
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応募資格
必須
- 計画の企画・立案から実行、効果検証、改善までを一貫してリードした経験
- 複数のステークホルダーを巻き込み、対立する要求や制約を整理して合意形成した経験
- KPI設計および定量・定性データに基づく課題抽出、優先順位付け、改善提案のスキル
- 複数案件または複数チームを横断して推進できるプロジェクトマネジメント能力
- チームリード、メンバー育成、またはピープルマネジメントの経験
- 日本語による高いコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
- 英語による業務遂行能力（ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC 800点以上相当）
- 英語での会議参加・ファシリテーション、要件説明、資料作成、メール・チャットでのコミュニケーションができること
- 海外開発拠点またはグローバルメンバーとの調整・折衝・合意形成を行えること
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 30.1万円/月〜
- 給与の詳細
- 応相談 応相談 月給301,000円～ （基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円） ※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給 ※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。 ※通勤手当（条件・上限あり）支給 ※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可） ※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間） 楽天グループ朝会日は8:00～16:20 楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40 フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更） 一部ポジションは上記と異なる場合あり。
- 休日・休暇
- 完全週休 2 日制（土日）祝日年末年始休暇年次有給休暇産前産後休業育児休業介護休業生理休暇特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
- 福利厚生
- カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、社員持株会など
- 社会保険
- 厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策として、NBF 品川タワーでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。）
- 掲載日
- 2026/10/09 00:33（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 02:09（今日）
仕事内容
ミッション
- 楽天ペイアプリの中長期プロダクト戦略とロードマップを策定し、経営・事業方針と接続し推進する
- 顧客課題、事業KPI、技術・法規制上の制約を統合し、優先順位と意思決定を明確にする
- 複数組織・複数会社にまたがる開発を推進し、価値提供のスピードと品質を高める
- PDMの育成、標準プロセスの整備、レビュー品質の向上を通じてプロダクト組織の再現性を高める
部署紹介/組織構成
- 楽天ペイアプリのプロダクト企画・開発を担い、ユーザー価値と事業価値の両立を目指す組織です。決済機能に加え、楽天グループ内のサービス連携や新たな顧客体験の実現に向けて、ビジネス、エンジニアリング、デザイン、データ、法務、セキュリティ、コンプライアンスなどの関係者と連携しながらプロダクトを推進します。
- 本ポジションは、担当領域のプロダクトマネジメントに加え、複数のPDMや関係チームを横断して優先順位、意思決定、デリバリー品質を整え、将来的には組織マネジメントも担うことを期待するマネージャー候補です。
プロダクト戦略・計画
- 市場、ユーザー、競合、事業データを踏まえた課題設定／プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定／KGI・KPの設計とモニタリング
要求・優先順位管理
- 顧客価値、事業価値、リスク、実現性を踏まえた要求整理／プロダクトバックログの優先順位付け／スコープ、リリース方針、受入条件の明確化
デリバリー推進
- エンジニア、デザイナー、QA、データアナリスト等との協働／要件定義からリリース、効果検証、継続改善までの一貫したリード／依存関係、課題、リスク、意思決定事項の可視化と解消
ステークホルダー連携
- 経営層、事業部門、楽天グループ各社、法務、セキュリティ、コンプライアンス等との合意形成／会社・組織間の認識齟齬を防ぐ意思決定プロセスと変更管理設計計
組織・人材マネジメント
- PDMチームの目標設定、業務設計、育成、コーチング／レビュー基準、企画・要求品質、意思決定ログ等の標準化／採用、オンボーディング、組織ケイパビリティ向上への貢献
グローバルコミュニケーション
- 海外開発拠点やグローバルメンバーとの英語による会議、要件説明、調整、合意形成／英語での資料、メール、チャット等による業務推進
この求人は、楽天ペイメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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