職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
愛知県の品質管理の求人85件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
新規商品カテゴリにおける性能評価・検証エンジニア
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規カテゴリ製品を中心に、製品の構造・形状・仕様が期待する性能や効果を実現しているかを評価・検証し、商品化を推進します。評価設計・試験の実行・データ分析を行い、要素技術や商品仕様と性能・効果の関係を明らかにします。検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携して訴求資産へと展開します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 機械系製品（民生品、家電、自動車部品、産業機器等）における性能評価または開発評価の経験
- 実験計画の立案から試験実施、結果分析まで一連の評価業務経験
- 関係部門と連携しながら開発プロジェクトを推進した経験
- 喫煙をされていない方
歓迎
- 民生品、家電、自動車部品、産業機器等における開発評価、信頼性評価の経験
- 統計解析や実験計画法（DOE）を活用した評価・分析経験
- 評価手法や評価指標の構築経験
- 製品構造・仕様と評価結果の関係性を分析した経験
- 機械設計、機構設計、製品開発いずれかの経験
求める人物像
- 「この商品は本当に価値を提供できているか」を突き詰めて考えることにやりがいを感じる方
- 現象を感覚的に捉えるだけでなく、データや事実に基づいて論理的に分析できる方
- 製品構造や仕様と性能・効果の関係性を探究することに興味がある方
- 開発・設計・企画など関係者と連携しながら業務を推進できる方
- 前例のない評価手法や指標設計にも主体的に取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
- 手当
- エリア手当家族手当単身赴任手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル東京都港区港南1-8-15 Wビル20階大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/10/07 02:54（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションは、新規カテゴリ製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって生み出された構造・形状・仕様が、期待する性能や効果を実現できているかを評価・検証し、商品化を推進していただく役割です。
- ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、製品構造や仕様と性能・効果の関係性を明らかにし、商品価値を裏付けるエビデンスの構築を推進します。
- 例えば、ブラシの太さや形状が髪のまとまりや使用感に与える影響、ローラーの形状や構造が肌への当たり方や使用時の効果に与える影響などを評価・分析し、試験設計や評価指標の構築を通じて、より高い商品価値の実現に貢献していただきます。
(1) 評価設計・評価指標の策定
- 商品企画が定義する顧客価値に対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。
(2) 評価試験の設計・実行・データ取得
- 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関等も活用し、定量・定性データを取得します。
(3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析
- 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどの性能・効果に寄与しているか」を分析・整理し、可視化します。
(4) エビデンス構築・社内外への展開
- 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。
ポジションの魅力
- 開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。
- 単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。
- 商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。
- 製品の構造・形状・仕様が生み出す価値を科学的・論理的に検証し、商品競争力向上に直接貢献できます。
組織構成
- ハート事業本部：65名（内：ハート開発部 12名）
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人177件
- 医療機器品質・薬事スペシャリスト
- ReFaブランド統合プロモーションリーダー候補
- ReFa VITALWEAR直営店運営担当
- 事業管理（開発管理）
- 社内SE（ITインフラ・オフィスDX推進）
- SIXPAD 販売職／WELLNESS営業部
職種と勤務地が似ている求人愛知県の品質管理 85件
愛知県の品質管理の求人をすべて見る（85件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社MTGの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。