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社内SE（ITインフラ・オフィスDX推進）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入と、移転後のオフィス環境の運用・改善を担当します。ネットワークや会議システム、入退室管理などの導入に加え、移転プロジェクトのIT領域のPMO業務、ITインフラやオフィス基盤の運用・最適化を行います。
応募資格
必須
- 社内インフラ（サーバー・ネットワーク・PC）の構築または運用保守経験
- ベンダー折衝経験（要件定義、コスト交渉、進捗管理など）
- 喫煙をされていない方
歓迎
- オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験
- 電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験
- 会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験
- CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格
使用ツール
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 役職
- オフィス移転のプロジェクトリーダーとして
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当家族手当単身赴任手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28（89日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 23:26（2日前）
仕事内容
募集背景
- 現在、名古屋・熱田への「新本社移転プロジェクト」が進行しており、移転を単なる「引っ越し」ではなく、テクノロジーで働き方を変革する「スマートオフィス化」の好機と捉えています。
- 情報システム本部にて、新オフィスのITグランドデザインから構築までを一貫してリードしていただけるITファシリティ・インフラエンジニアを募集いたします。
仕事内容
- 新本社移転に伴うITインフラの企画・設計・導入、および移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善をお任せします。
具体的な業務内容
- 新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築
- 新オフィスにおけるネットワーク（有線・無線LAN）の設計・構築・移設管理
- 「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、デジタルサイネージ等の選定・導入
- オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整
- 移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝）
- ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化
- 全社的なネットワーク、コミュニケーションツール（Slack/Teams/Zoom等）の最適化
- セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理
- 社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート
- IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案
ポジションの魅力
- 「空間をITでデザインする」面白さ：
- ゼロベースから理想のネットワーク・ワークスペースを設計できます。自分の選定した技術が、全社員の「働きやすさ」に直結する手応えを感じられます。
- 会社の歴史を創る経験：
- 本社移転は数十年に一度のビッグプロジェクトです。そのIT責任者として携わることは、ITファシリティ担当として市場価値を大きく高めます。
組織として目指す姿
- 熱田本社IT整備室では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。
- 最新の技術（RFID/IoTなど）を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。
組織構成
- 情報システム本部：38名
- 情報システム部：29名
- 熱田本社IT整備室： 1名 ※配属部署
- 現メンバーのバックグランド
- コンサルファーム出身者
- SIer出身者
- 事業会社の社内SE
キャリアパス
- 入社後はオフィス移転のプロジェクトリーダーとして活躍いただいた後、ご志向に合わせて多彩なキャリアを描くことが可能です。
- ITインフラ・ファシリティマネージャー
- 全拠点のネットワークやクラウド基盤、オフィスIT環境を統括し、セキュリティと利便性を両立させるインフラ責任者へ。
- ITプロジェクトマネージャー
- 大規模なシステム刷新や新規拠点立ち上げなど、全社横断的なプロジェクトを統括するPMへ。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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