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2か月前
LINEヤフー株式会社のソーシャルコマース事業（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）におけるバックエンドエンジニアの募集です。LINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用のリードを担当し、設計からリリースまでの工程をチームで実施します。高トラフィックな環境での安定稼働とサービス成長のための開発に取り組みます。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担う中途採用求人。法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わり、グローバル市場に展開するサービスを開発する。TypeScriptやVue.js/Reactを用いた開発経験4年以上が必須。想定年収700万円〜1,210万円。
2か月前
LINEヤフーの大規模インフラを管理する基盤システムのフロントエンド開発を担当するポジションです。構成管理システムやワークフローシステムのUI設計・実装を行い、複雑な業務要件を踏まえたロジック設計とユーザー体験の最適化が求められます。TypeScript、React、Next.jsなどの経験が必要です。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「Yahoo!不動産」プロダクトデザイナー（UI/UX）求人。検索結果画面や物件詳細ページなどの主要領域を対象に、設計〜デザイン〜マークアップまで一気通貫で担当し、住まい探しUXの最大化を目指す。営業・企画・エンジニアと協業しながらユーザーファーストなモノづくりを担う。
2か月前
LINEヤフー株式会社のAndroidエンジニア求人。Yahoo!マップ、Yahoo!カーナビ、Yahoo!乗換案内、Yahoo!知恵袋などのローカル・UGC領域のAndroidアプリの設計・開発・運用を担当する。多職種と連携し、要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、CI/CD整備まで幅広く携わる。Kotlin・Javaでの開発経験3年以上が必須。
2か月前
LINEヤフー株式会社のiOSエンジニア求人。Yahoo!マップ、Yahoo!カーナビ、Yahoo!知恵袋などのiOSアプリの設計・開発・運用を担当し、多職種と連携して機能追加や新規開発をリードする。Swiftを用いたiOSアプリ開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・リモートワーク可。想定年収650万円〜1,000万円。
2か月前
Yahoo! JAPANアプリのiOS・Androidエンジニアを募集する求人です。数千万人規模のユーザーに利用される大規模アプリの開発に携わり、要件定義から運用まで一貫して担当します。技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、パフォーマンス改善や技術的負債の解消など高度な課題に取り組みます。
2か月前
LINEヤフー株式会社のショッピングタブ・LINEギフト領域におけるプロダクトデザイナー（UI/UX）の募集です。UX設計・UIデザインから実装支援、ローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードし、数千万人規模のユーザー体験を刷新します。
2か月前
「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のモバイルアプリ開発を担当するポジション。実装から要件定義、アーキテクチャ設計、保守まで幅広く携わる。SwiftまたはKotlinによるネイティブアプリ開発経験3年以上が必須。
2か月前
LINEヤフー株式会社のYahoo!ショッピングにおけるプロダクトデザイナー（UI/UX）募集。Web・アプリのUI/UXデザインをリードし、デザインシステム構築も担当。実務経験5年以上、デザインリード経験2年以上が必須。
2か月前
LINEヤフーが展開するeコマースサービス「Yahoo!ショッピング」のフロントエンド領域を担当するポジション。フロントエンドシステムの設計から運用まで一連の開発業務を行い、大規模トラフィックを捌くシステムの開発に携わる。TypeScriptやReactなどの技術を用いた開発経験が求められる。想定年収600万円〜1,000万円。
2か月前
LINEヤフー株式会社のLINE NEWSサービス開発エンジニア募集。既存システムの複雑化という課題に対し、設計方針の検討や意思決定をリードしながら、機能追加や改善、技術的負債の解消に取り組む。バックエンド・フロントエンドを問わず幅広い開発サイクルに関わり、ユーザー体験改善に直結する開発に継続的に関わることができる。JavaやReact等の開発経験3年以上を必須とし、中規模以上のプロジェクト経験やSpring Boot、Kubernetes等の経験を歓迎する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800～1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、導入支援までを一貫して担当し、AIを前提とした新規プロセス定義も主導する。配属はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連製品開発部門。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、副業制度やオンライン研修など学習・働き方の支援が充実している。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入までを一貫して主導する。HR領域の業務知識やSaaS導入支援経験を歓迎する。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップ的な運営形態。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。お客様や社内関係者へのヒアリングを通じた課題把握・要件定義から、UI/UX判断、開発チームとの連携による仕様のプロダクトへの落とし込み、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップのような運営形態。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入している。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集しています。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須です。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収500〜800万円で正社員を募集しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集する求人です。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須です。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集しています。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装や既存機能の改善を行います。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装を行う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、リーダー候補はチームマネジメントも担当する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装を担うフルスタックエンジニアを募集します。プレイングの先頭として最高難度のコードを実装し、将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導するポジションです。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、福岡オフィス勤務です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事管理・ワークフローを扱うプロダクトのUI/UX改善を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。デザイナーと協業し、新規機能の設計・実装やウェブアクセシビリティ改善に取り組みます。React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売・サポートするWHIで、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社のアーキテクチャ選定を主導する役割を期待されており、ピープルマネジメントの責務はありません。広島オフィス勤務で、フレックスタイム制とテレワーク制を導入しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担当し、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。ピープルマネジメントの責務はなく、技術とプロダクトの品質でチームを引っ張るスペシャリストとしてのキャリアを約束します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリ開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム牽引経験などが必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
889件中 481〜510件を表示
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