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東京都のUI/UXデザイナーの求人352件

Product Designer(DesignOps) / プロダクトデザイナー(DesignOps)

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・業務委託

どんな仕事かAIによる生成

組織横断のデザインの仕組みにAIを活用し、デザイン組織だけでなくプロダクト組織全体にレバレッジを効かせるロールです。デザインシステムの運用・整備、生成系プロトタイピングの改善、デザインデータ連携のプロセス確立、AIによる運用ルールのドキュメント化や品質チェックの自動化を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • デザインが好きであること
  • AIに関する最新情報をキャッチアップし続けていること

募集要項最終確認 11/9

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員試用期間:3か月 ※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります実績に応じて昇給有(年2回)
手当
交通費上限5万円/月スキルアップ手当1万円/月
勤務地
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
働き方
※フルリモート勤務可フルリモート勤務可
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
福利厚生
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)自己投資のためのスキルアップ手当(1万円/月付与)、在宅環境を整備できるリモートHQ等。社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入業務に必要なセミナー参加費を補助趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
各種社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
経験年数
4年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ (ご希望の場合)カジュアル面談 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※書類選考には、ポートフォリオのご提出をお願いしております。 また、カジュアル面談を実施する上では履歴書・職務経歴書やポートフォリオのご提出は必須ではございません。(SNSプロフィール等のご提出をいただくことで代替可能です。ただし、判断が難しい場合は別途書類のご提出をお願いする場合がございます)その場合は一次面接前に正式な書類選考を実施させていただきます。
掲載日
2026/07/24 16:32(109日前)
最終確認
2026/11/09 01:17(1日前)

仕事内容

募集背景

  • タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。
  • タイミーではプロダクトデザイナー全員がCursorやClaude Codeを業務で使用し、自社のデザインシステムでデザイナー以外もプロトタイピングできる環境を整備してきました。この進化のなかで、デザインアセットやワークフローは、デザイナーのみならず他職種の越境性にもレバレッジを持つようになってきました。
  • DesignOpsを設置する目的は、①最新の知見をもとにデザイン基盤についてレバレッジの高いイシューを提起・実装し続けること、②デザインの暗黙性に挑戦し、プロセス・アセット双方でAI時代のワークモデルをアップデートすることです。
  • もとよりタイミーではさまざまな仕組み化をおこなっています。現在は、GitHub上にデザインアセットの連携を自動化するリポジトリ、プロトタイピング基盤のリポジトリを運用しています。更に発展し続けるためには一定のコミットを持って取り組むメンバーが必要です。
  • タイミーはシングルプラットフォームで事業が関連しているため、整備の効果が組織全体に波及します。ここにAI活用が進行することで、DesignOpsのポテンシャルが広がったタイミングであると考えています。

キャリアパスの連続性について

  • 本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。

業務内容

  • 組織横断のデザインの仕組みに対してAIをレバレッジとして活用するロールです。デザイナーだけではなく、プロダクト組織全体にレバレッジを効かせます。連動性の高い事業を1つのプラットフォームで展開しているため、整備の効果が大きく波及します。デザイン組織ではなくプロダクト組織に置かれます。
  • 現場レベルでの影響力を持ち続けるため、横断ロール専任ではなく、顧客課題を解決する開発チームにも軸足を置きながら活動することとします。
  • デザインシステムの運用・整備
  • 生成系プロトタイピングの調査・改善と、業務フローの組織への組み込み
  • Figma API / MCPを活用したデザインデータ連携としたデザインプロセスの確立
  • AIによる適用判断の運用ルールのドキュメント化
  • デザインレビューのAI活用や品質チェックの自動化
  • タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。

本ポジションの魅力

  • デザインシステムを人とAI双方の基盤として進化させる、最先端の取り組みを主導できる
  • Figma API / MCP / GitHub / Notion を活用し、デザインデータの自動配信やAIプロトタイピング環境を構築できる
  • シングルプラットフォームで事業が連動しているため、整備した仕組みが組織全体に波及するレバレッジの大きさ
  • デザイナーだけでなく、PdM・エンジニアを含むプロダクト組織全体の生産性に直接貢献できる
  • AI時代のデザイン組織の運用モデルを、自分たちの手で形にしていけるフェーズ
  • 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
  • キャリアの志向に応じて、DesignOps以外のロール(グロース・新規事業・DPM)への移動も可能

使用しているツール

  • デザインツール
  • Figma、Figma API、Figma MCP
  • AI関連
  • Claude Code、Cursor、Devin、Gemini、Notion AI
  • その他
  • GitHub、BigQuery、React、TypeScript、Swift、Kotlin

この求人は、株式会社タイミーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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