コミュニケーションデザイナー（デザインディレクター）

必須

• Web、動画、グラフィックなど、オンライン/オフライン問わず、幅広いメディアを用いた施策において、企画からアウトプットまで一貫してリードした経験
• 事業会社または制作会社における、ディレクター/コミュニケーションデザイナーとしての経験

歓迎

• Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effectsなど）の仕様を理解しており、制作パートナーに対して技術的な指示やフィードバックができる
• デザイン、コピーライティング、撮影、編集など、制作工程における経験
• 複雑な要件やタイトなスケジュールの中でも、代替案を提示しながらプロジェクトをリードした経験
• 複数名のクリエイター（デザイナー、カメラマン、ライターなど）を直接ディレクションし、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験
• HR領域やSaaS業界での経験や理解
• BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験
• 社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験

使用ツール

募集背景

• 群雄割拠なHR Tech市場において、HRMOSは領域を拡充しながら急成長を続けています。
• このタイミングでより大きなチャレンジを仕掛けていきたく、コミュニケーションデザイン領域の企画立案から制作まで、一緒に担っていただける仲間を募集しています。

業務内容

• 「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」をはじめとした法人向けマーケティングをご担当いただきます。
• 主に企業の経営者、人事責任者など、企業のエクゼクティブからのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
• 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（The Model）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。
• その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。
• 業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。

具体的な業務内容

• 社内外へのクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを通じて、HRMOS事業及び各プロダクトのブランドイメージの構築、認知及びプリファレンス向上、リード及び商談獲得のためのコミュニケーション（デザイン含む）施策を推進していただきます。
• 戦略や状況に応じ、オンライン・オフラインを横断して幅広くご担当いただきます。
• 共通業務
• マーケター等の関係者との要件定義・コミュニケーション
• 目的達成のための情報設計、ワイヤーフレーム作成
• デザインガイドラインに沿った、あるいは指針となるビジュアル制作
• オンラインマーケティングに伴う制作
• 広告バナー、SNS用クリエイティブ
• LP/サイトの構成・デザイン
• 資料（ホワイトペーパー、サービス紹介資料）の作成・ブラッシュアップ
• 動画等のディレクションや簡易的な編集
• オフラインマーケティングに伴う制作
• チラシ、DM、パンフレット等の印刷物
• 展示会ブース（ブース装飾、パネル、什器）
• ノベルティの企画・デザイン
• 使用ツール例
• デザイン：Figma / Illustrator / Photoshop
• コミュニケーション：Slack / Zoom

このポジションの魅力

• ビジネス視点の獲得
• 数値目標を持つマーケティングチーム直属のため、デザインが事業成長にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。
• 最新技術の活用
• AIツールの導入や活用が推奨されており、デザイン制作の効率化や表現の幅を広げる実験的な取り組みが可能です。
• 環境 / 風土
• ポジションにこだわらず起案することができ、施策が実行されるボトムアップな風土があります。
• 自分たちで事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境です。
• 会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。