経営層マネジメント経験の求人を45件掲載しています（2026年9月3日更新）。経営層マネジメント経験の募集求人で提示されている年収の平均値は783万円、中央値は800万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月23時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
45件の求人1〜30件を表示
1か月前
SalesNowは1,400万件超の法人・組織データベースを土台に営業・マーケティング・経営判断を支援するデータAIカンパニー。現在、資本政策、IR、FP&A、管理会計を経営の武器に変えるCFO候補をCEO直下で募集している。事業の実態を検証可能な数字と言葉で投資家・金融機関に伝え、企業価値づくりを担う経営そのもののポジション。正社員として年収1,000万円〜2,000万円に加え、ストックオプションを個別設計する。
1か月前
ユニコーンレベルのIPOを目指すGPUクラウド企業で、経営の中心で事業執行をドライブするCOOポジション。経営戦略の実行責任者として事業計画の策定から実行管理までを統括し、IPO準備に向けた内部統制構築や国内外の事業拡大を推進する。執行役員以上のマネジメント経験5年以上が必須。
1か月前
急成長するGPUクラウド企業で、IPO準備に向けた財務戦略を経営の中心で担うCFOポジションです。資金調達・決算体制の高度化・IR体制構築など、経営レベルの意思決定をリードします。事業会社でのCFOまたは財務責任者としてのマネジメント経験5年以上が必須です。
1か月前
経営企画部の経営戦略課で係長として、M&A業務や中期経営計画の策定・推進など全社の成長戦略を担うポジションです。必須要件として財務・会計知識、プロジェクト推進経験、経営陣との折衝経験が求められます。正社員で、年収500万円〜600万円、完全週休2日制、年間休日125日です。
1か月前
ELYZAはLLMの社会実装を推進するAIカンパニーで、KDDIグループと提携し上場を目指す急成長企業。本ポジションはコーポレート部門を「事業成長のドライバー」として強化するプレイングマネージャーで、経理・財務・法務・労務・総務の各機能をスケールさせる体制づくりを担う。事業部門と対等に協力し、仕組みの設計から実装まで自ら手を動かすことが期待される。
1か月前
クラウドSaaS ERP「ZAC」の提供を通じて、クライアント企業の経営課題を根本から解決に導くフィールドセールスを担当する。顧客の経営層への徹底したヒアリングから課題感と理想の姿を導き出し、最善の実現方法を提案する本質的な課題解決型セールスである。経営陣と直接対峙し、全社的なプロジェクトを牽引する。オンラインとオフラインをハイブリッドで活用した営業スタイルで、受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進める。
1か月前
findのCFO候補として、ファイナンス・IR領域を中心に担う中途採用。国内外投資家とのリレーション構築や資金調達戦略の策定、IPO準備などを担当する。年収900万円〜1500万円、東京都港区勤務の正社員。
1か月前
当社は東証グロース上場のAViCグループで、レピュテーション・マネジメント事業と新規のAI業務支援事業を展開しています。本ポジションは、自ら新規営業の最前線に立ちながら営業組織を構築し、将来的には取締役・代表取締役を担う次期社長候補としての採用です。BtoB新規開拓営業の実績と営業組織のマネジメント経験が求められます。
2か月前
会員制ドライビングクラブ「THE MAGARIGAWA CLUB」の管理部門マネジャーとして、経理・財務・総務・人事労務など管理業務全般を担当します。スタッフ4名のマネジメントを含み、将来的にはCFOへの昇格可能性があるポジションです。車通勤必須で、千葉県南房総市の施設での勤務となります。
2か月前
株式会社InsightXにて、シリーズA調達後の成長フェーズで財務戦略の立案から実行、資金調達、投資家対応、IPO準備までファイナンス機能を統括するCFO候補を募集。ファイナンスのプロフェッショナル経験が必須で、繁忙期以外は事業サイドまたはコーポレートサイドの領域も担当する。年収850〜1,500万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用可能。
2か月前
株式会社メドレーのファイナンス統括部内FP&A室にて、各事業部に向き合うFP&Aとして、予算策定・P/Lモニタリング・予実差分析・着地見込管理などを通じて事業成長と企業価値の最大化を推進するポジションです。事業本部長や経営層と連携し、中長期計画策定から投資プロジェクト支援まで幅広く担当します。医療ヘルスケア業界とIT業界の経験者を歓迎しており、事業会社での経営企画・事業企画・営業戦略部門のリード経験が必須です。
2か月前
KINTOテクノロジーズで、品質保証の専門組織であるQuality Engineeringグループに所属し、複数プロダクト横断のテスト戦略立案や品質プロセス標準化を牽引するシニアQAエンジニアを募集しています。開発とQAの役割を根本から見直す変革を推進し、グループマネージャーとともに約20名のチームをマネジメントしながら、AIを活用した次世代の品質保証を実現する役割です。
2か月前
カスタマーサクセス組織のマネージャー候補を募集する求人。法人顧客への「TUNAG」導入後の活用支援・エンゲージメント向上施策を担当し、初期は現場で成果を出しながら早期のマネジメント職へのステップアップを目指す。マネジメント経験や営業力を持つ人材を求めており、事業戦略立案や組織体制改善などの経験が必須。想定年収は702万円〜1,200万円。
2か月前
2か月前
フィールドセールスとして、上場企業からベンチャー企業まで様々なお客様にリーガルAIサービスを提案し、法務・経営課題を解決して売上を獲得するポジションです。新規獲得担当と既存顧客担当の2つの役割があります。
2か月前
上場企業の経営企画・管理部業務を横断的にサポートする「管理部長補佐」ポジション。経営戦略の情報分析・資料作成、KPI管理、予算策定、M&A関連業務などを実務の担い手として推進する。CFO直下で経営陣との距離が近く、将来的には経営企画室長などへのキャリアアップも可能。
2か月前
金融教育をオンラインで提供するGFSにて、幹部マネージャー候補として事業戦略の立案から組織的マネジメントを行い、マーケティングファネル全体を一気通貫で売上最大化するポジション。将来的には部長クラスへの昇格を想定している。
2か月前
株式会社カナリーの経営企画室にて、CEO直下で経営戦略ポジションとして事業戦略立案・実行や予実管理を担当するCOO候補の募集です。全社戦略の企画・実行、アライアンス戦略、組織企画、新規事業創出、資金調達など幅広い経営業務を担います。外資系投資銀行や戦略コンサルティングファームでの経験が活かせるポジションです。
2か月前
経営企画室の室長候補として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードするポジション。経営陣の意思決定支援に留まらず、現場と協働して実行まで責任を持つハンズオンな役割。原価計算やKPI設計など、収益性向上の仕組み作りを主導する。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
株式会社Belongの財務経理部門長代行候補ポジション。現CFOや経営陣と連携し、全社の管理会計・KPIの見える化、連結経営を見据えた経理体制の高度化、財務経理部門の組織設計・採用・育成を推進する。年収1000万円以上、正社員、東京本社勤務。
2か月前
急成長する製造業プラットフォーム企業で、コーポレート部門を統括するマネージャーを募集。労務・法務・総務・経理・ガバナンスを横断的に整備し、IPOを見据えた管理基盤の構築を担う。将来のCFOや管理本部長候補となるポジション。
2か月前
最高財務責任者（CFO）として、財務戦略の立案・実行、資金調達、投資計画、決算・監査対応、リスク管理、内部統制、予算管理などを統括するポジションです。経営陣と連携し、財務の側面から全社を支える役割を担います。必須要件として財務・経理領域の実務経験10年以上、上流工程の経験、部門マネジメント経験が求められます。
2か月前
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメントを担うポジション。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断をリードし、基幹系再構築を着実に着地させる。CTO直下で広範な裁量を持ち、経営報告まで担当する。Webアプリ開発の実務経験8年以上、PM／EMとしての統括経験5年以上が必須。
2か月前
事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施する。M&A実行支援、事業承継／成長戦略の支援、プロシェアリング支援、事業立上げフェーズにおけるBizDevに関与する。M&A業務に携わった経験が必須で、歓迎条件として公認会計士等の資格保有者や新規事業立上げ経験者を求めている。
2か月前
Findy Team+のカスタマーサクセスとして、スタートアップから急成長企業を対象に、プロダクト導入から定着、定量データに基づく組織改善コンサル型支援を担当する。CTO・VPoE・EM層との定例折衝やVoCのプロダクトフィードバック、コミュニティ運営を通じて組織改善のノウハウを仕組み化する。法人営業・コンサルティング・カスタマーサクセスの実務経験と経営層との折衝経験が必須。
2か月前
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進するポジション。ブランド表現の設計から事業成長の実行推進まで一気通貫で担い、利用率の最大化とブランド構築を牽引する。チームメンバーの育成・レビューも含む。必須条件として事業会社でのブランドマネージャー経験と中長期戦略立案・実行マネジメント経験を求める。
2か月前
関西支社立ち上げに伴う戦略/ITコンサルタント（ディレクター）ポジション。コンサルティング事業を主軸に、既存クライアント対応から新規開拓、実行支援まで一気通貫で担い、支社の組織構築を牽引する。支社責任者や部門責任者への昇格が期待される重要な役割。豊富なコンサルティング経験とプロジェクトマネジメント経験が必須。年収1,500〜3,000万円。勤務地は大阪支社。原則出社でリモートワークは相談可。
2か月前
当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションはCFO直結で、数百億円規模のGPUインフラ構築のための資本政策をデザインする戦略的な財務ポジションです。大規模資金調達やプロジェクトファイナンス組成、IR、M&Aなどを担当します。
2か月前
当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションはCFO直結の戦略ポジションとして、数百億円規模のGPUインフラ構築に向けた資金調達戦略の立案・実行を統括します。投資銀行やPEファンド等での経験5年以上が必須で、チームマネジメントも担うマネージャー職です。
2か月前
株式会社イー・コミュニケーションズにて、管理部門スタッフ（チームリーダー候補）として、人事・労務、経理、法務などの管理機能全般を統括し、制度設計や運用改善を主導するポジションです。社長直下でバックオフィスから会社を支え、将来的にはCOOやCFO候補として経営に関わるチャンスがあります。ハイブリッド勤務（週4日出社）で、フレックスタイム制を導入しています。
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