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戦略/ITコンサルタント
1500〜3000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関西支社の立ち上げに伴い、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存顧客への対応から新規アプローチ、導入・実行支援までを担います。関西エリアに向けたセミナーや勉強会の企画・運営、拠点運営・組織構築も期待されています。
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応募資格
必須
- コンサルティングファームにおける豊富なプロジェクト経験
- プロジェクトマネージャーとして、複数のコンサルティングプロジェクトを責任者として完遂した経験
- 新規案件の獲得または既存アカウントの拡大に主体的に関与した経験
歓迎
- 個人または組織の売上、受注、パイプライン、粗利等に対する目標・責任を担った経験
- アカウントプランを策定し、複数部門・複数テーマへ支援範囲を拡大した経験
- 新規顧客の開拓および役員層とのリレーションを起点とした案件創出経験
- 全社改革、事業変革、基幹システム刷新、DX推進等の大規模・複雑なプログラムを統括した経験
- 複数の業界・テーマにおいて、戦略策定から実行・定着化まで支援した経験
- 新規サービス、オファリング、方法論、ソリューション等を企画し、事業化・案件化した経験
- 新組織、新拠点、新規事業またはコンサルティング部門の立ち上げ経験
- コンサルタントの採用、育成、評価、組織設計、カルチャー形成をリードした経験
- フリーランスや外部パートナーのネットワークを構築し、案件創出・デリバリーに活用した経験
- セミナー、寄稿、調査レポート、業界団体活動等を通じた対外的な情報発信経験
- 関西圏の大手企業における役員・部門責任者とのネットワークを保有していること
- 関西圏の主要産業や企業が抱える経営課題に関する知見をお持ちであること
- クライアントの経営層・役員・事業責任者との折衝、合意形成および継続的な関係構築の経験
- クライアントの潜在的な経営課題を発掘し、プロジェクトとして企画・提案した経験
- 提案方針、提供価値、体制、スコープ、見積もりを設計し、提案活動をリードした経験
- 複数プロジェクトの品質、リスク、収支および顧客関係を俯瞰してマネジメントした経験
- 社内メンバー、フリーランス、外部専門家、アライアンスパートナー等を組み合わせ、最適な提供体制を構築した経験
- マネージャーを含む組織・チームの育成、評価および配置に携わった経験
- 特定領域の知見に依存せず、さまざまな経営課題に対して論点と解決アプローチを設計できる能力を有すること
求める人物像
- 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方
- 圧倒的な成長意欲を持っている方
- オーナーシップを持ってい方
- 自部門または関連部門が抱える課題を整理し、施策の企画・実行を推進する意欲のある方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる能力を有する方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無■試用期間 あり：3ヶ月(条件等の変更無し)※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。
- 役職
- ディレクター支社責任者や部門責任者
- 給与
- 1500〜3000万円/年
- 給与の詳細
- 年収：1,500～3,000万円昇給/昇格：年4回 (1月、4月、7月、10月)賞与：年2回(6月、12月)成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)月給制1,071,429円～2,142,858円※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額（基本給）：792,729円～1,618,858円固定残業手当/月：278,700円～524,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月住宅手当3万円/月リファラル会食手当リファラル採用手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番地4号 阪急ターミナルビル 16階
- 転勤
- 転勤：無
- 働き方
- 原則出社/リモートワーク相談可
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間、休憩60分)時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)夏期休暇(7～9月で3日間)年末年始休暇有給休暇(初年度は入社半年後に10日間付与)慶弔休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 副業・兼業可 ※事前申告制OJT技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担オンライン勉強会の開催資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:42（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。
- 関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。
- この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。
- 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！
業務内容
- 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。
- 具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。
- また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。
本ポジションの魅力
- 支社の立ち上げの経験を得られること
- 既存事業のアセットを最大活用できること
- 大きな裁量を持って取り組めること
- 自身の力で事業の拡大を経験できること
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