経営戦略（M&A・事業戦略）/係長候補

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

M&A担当

雇用形態

正社員無（試用期間3か月間　試用期間中異なる条件なし）

役職

係長候補

給与

500〜600万円/年

給与の詳細

年収 500万円〜600万円 ■月給：333,000円～400,000円程度 └基本給:278,000円～334,000円 └固定残業手当:25H分、55,000円～66,000円を支給 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：あり ※固定残業25Hを超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

手当

親孝行手当1万円/年自己研鑽手当5万円/年通勤手当実費（上限5万円／月）

勤務地

福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7

働き方

記載なし

勤務時間

8：50～17：50

年間休日

125日

休日・休暇

・完全週休2⽇制（⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等）・年間休⽇125⽇（2023年度）・誕生日休暇・社会貢献休暇入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与 [10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与 また、毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与

福利厚生

・社員割引制度・社員持株会制度・親孝行手当（1万円/年）・自己研鑽手当（5万円/年）・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度・慶弔見舞金制度・出産祝金・学校入学時の就業祝金制度・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）・通年オフィスカジュアル・本社社員食堂(カフェテリア)有（入社3年経過後）

社会保険

健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

選考の流れ

面接回数：2回、SPI書類選考後は以下の流れとなります・1次面接：部長＋人事・SPI・2次面接：役員（または専務）＋人事※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります

掲載日

2026/07/30 19:07（79日前）

最終確認

2026/10/16 23:15（1日前）

仕事内容