628件の求人181〜210件を表示
2か月前
NOT A HOTEL株式会社の採用ポジション。フルリモート環境で、採用企画から実行、採用広報、オンボーディングまでHR業務全般を担当する。多様な職種の採用戦略を立案し、事業成長に貢献する。年俸制で、成果に応じて随時昇給・昇格が見直される。
2か月前
物件数の増加に伴い、運営開始後の建物施設管理及び建築時の電気設備・機械設備の設計の重要性が増しており、建築の施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにリーダーシップを発揮する方を募集します。主な業務は長期修繕計画の設計・管理、日常のトラブル対応、施設管理者の育成、設計段階での設備設計補助などです。NOT A HOTELの建築物は自然豊かな環境に建ち、IoTを活用したスマートテクノロジー導入で建物の体験価値を未来につなぐ役割が期待されています。
2か月前
NOT A HOTEL SOFTWAREは、自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。プロダクトマネージャーとして、オーナー・ゲスト向けアプリ、ホテル運営ツール、スマートホーム、Web3サービス領域のいずれかでプロダクトの企画・開発・運用をリードします。AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する環境で、全社でAI活用を楽しむカルチャーが根付いています。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社のセキュリティスペシャリスト募集。事業全体のセキュリティをAI前提で設計・構築・運用し、クラウド環境やセキュリティツール群の設計・運用、データ保護、インシデント対応、ポリシー策定などを担当します。出社必須で、年俸制（グレードにより400万円〜上限なし）です。
2か月前
NOT A HOTEL株式会社で、スマートホームシステムのオペレーション業務全般を担うポジションです。部材調達・在庫管理・予算管理、現場日程調整などのオペレーションを通じて、スマートホームチームのパフォーマンス最大化を目指します。建築・施工チームや外部ベンダーと連携し、スマートホーム体験の実装とプロジェクト進行をサポートします。
2か月前
NOT A HOTELのHR（人事）で「エディター」を募集する求人。採用ブランディング・広報戦略の立案から、社員インタビューや記事の企画・執筆・編集、説明会やMeetupの運営まで、採用広報と組織文化づくりを一貫して担う。経営メンバーと近い距離で組織づくりに携わり、編集・ライティング・コンテンツ設計・メディア戦略など複数の専門性を統合するスキルが磨かれる。年俸制でグレードに応じた給与体系。フルフレックス（コアタイムなし）勤務。勤務地は東京・晴海のオフィス。正社員。3ヶ月の試用期間あり。
2か月前
SIVAグループ全体を横断し、各事業・組織の課題解決や業務改善を技術で推進するエンジニアです。曖昧な要件や未整理な課題に対して、セールスやCSと連携しながら「何を作るべきか」を整理し、優先順位付けから設計・実装・リリースまでを一気通貫で担います。React / TypeScript を中心に、フロントエンド・バックエンド・インフラまで領域を横断し、AI活用を前提とした開発生産性向上にも取り組みます。
2か月前
自社婚活サービスのUI/UXを担うフロントエンドエンジニアを募集。ReactとTypeScriptを用いた開発経験が必須で、Next.jsやGitでのチーム開発経験が求められる。開発体制は3〜5名のチームでアジャイル開発を行い、技術負債の解消やアーキテクチャ刷新にも携わる。
2か月前
ディップ株式会社が札幌オフィスでQAエンジニアを募集しています。生成AIや最新技術を活用した品質保証の革新を主導し、テスト自動化や品質戦略の策定・実行を担当します。QAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上必要で、年収500万円〜850万円、フレックスタイム制度やテレワーク制度が利用可能です。
2か月前
ディップ株式会社の札幌開発拠点新設に伴うバックエンドエンジニア募集。バイトル等の求人メディアシステムのバックエンド開発や技術課題解決を担当し、Go/Kotlin/PHPでの開発経験3年以上が必須。フレックスタイムやテレワーク制度を備え、AIを活用した開発プロセスを推進する組織。年収500万〜900万円。
2か月前
ディップ株式会社のSREポジション。バイトルやはたらこねっと等のサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高めるため、インフラや共通基盤の開発・運用を担当する。AWS/GCPを利用したシステム構築・運用や自動化、監視環境の構築などを行い、中長期的な技術課題の解決を推進する。年収600万円〜1,000万円、フレックスタイム制度とテレワーク制度あり。
2か月前
ディップ株式会社のQAエンジニアリーダー候補ポジション。生成AIや最新技術を活用し、属人的な品質管理から仕組みとしての品質保証への変革を主導する。QAプロセスの改善リード、テスト自動化の戦略立案・導入、品質文化の醸成などが主な業務。年収500万〜850万円、フレックスタイム制、テレワーク週2程度。QAリーダー経験3年以上が必須。
2か月前
ディップ株式会社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決を担当するシニアソフトウェアエンジニアの募集です。TypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアルに携わり、アジャイル開発プロセスに参加します。年収650万円〜1,100万円、フレックスタイム制度とテレワーク制度を導入しています。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、既存の得意領域を活かしながらフロントエンドやクラウドにも挑戦し、フルスタックエンジニアを目指すポジション。案件は得意領域80％・チャレンジ領域20％のバランスでアサインされ、モダンな技術スタック（TypeScript、Next.js、AWSなど）を習得しながら、ゆくゆくはフルリモート案件への移行も可能。
2か月前
カウシェの経営におけるデータ戦略とその設計を構築し、定量責任を担うChief Data Officer（執行役員候補）の募集です。累計700万DLの高密度データを武器に、レコメンドモデルの進化や新たなML/LLM活用領域の開拓をリードし、経営に直接インパクトのあるデータ戦略の立案・実行を担います。ML/LLM/データサイエンスの知見を活かし、組織構築とマネジメントを含む経営ポジションです。
2か月前
カウシェのモバイルチームを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集する求人です。iOS・Android両方を担う「二刀流」スタイルのチームで、技術戦略の立案・推進、組織マネジメント、開発文化の醸成を一気通貫で担当します。急成長中の発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」で、CTOと近い距離で技術戦略に関与できる環境です。
2か月前
カウシェのtoB向けプロダクト領域のPdMとして、パートナー様向けの商品出店管理画面と広告出稿管理画面の要件定義からリリース・改善まで一気通貫で担う。エンジニア・デザイナーとの協働やKPIモニタリング、ロードマップ策定も行う。事業会社でのPdM実務経験2年以上が必須で、toB SaaSや広告テクノロジーへの理解が歓迎される。
2か月前
カウシェの新規サービス開発室にて、新規プロダクト領域の立ち上げ・開発全般を担当するフルスタックエンジニアを募集する求人です。CXO直下の少数精鋭チームで、Claude Codeを活用したLLMネイティブな開発スタイルを確立しつつあります。既存のカウシェファーム基盤と連携しながら、LINEミニアプリなどの新たなお客様接点とプロダクト体験を創り出します。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。本ポジションは一人目のMLエンジニアとして、レコメンドモデルの設計・実装・プロダクション化を一気通貫でリードします。Vertex AI上で稼働するTwo-Towerモデルを基盤に、コールドスタート問題やリアルタイム性向上などの難題に取り組みます。AIフル活用が前提の環境で、事業成長に直結するモデル開発に携わることができます。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営しており、累計700万ダウンロードを突破した急成長企業です。現在Data Science / ML領域は業務委託1名体制で、データ分析から仮説構築・特徴量設計・精度改善・効果検証までを一気通貫でリードできる一人目のデータサイエンティストを募集しています。ユーザー行動データ・購買データの分析を通じた事業課題の発見と構造化、レコメンドモデルの実装・チューニング、A/Bテストの設計・実施・検証など、データ起点で事業全体を動かす役割を担います。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、700万DL突破の急成長フェーズにあります。本ポジションはiOSエンジニアとしてSwift/SwiftUIでの開発を牽引しつつ、AIを活用してAndroid開発にも領域を広げ、将来的には両OSを1名で担当する「二刀流」スタイルでプロダクト価値を最大化するTechLeadを募集しています。職能混合チームに加わり、仕様検討からリリースまで一貫して携わります。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万ダウンロードを突破し急成長中。TechLead（Android Engineer）として、Kotlin/Android開発を牽引しつつ、AIを活用してiOS開発にも領域を広げ、両OSを担当する「二刀流」エンジニアを目指す。職能混合チームで仕様検討からリリースまで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化を担う。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万DL突破。iOSエンジニアとしてSwift/SwiftUIでの開発を担当し、将来的にはAIを活用してAndroid（Kotlin/Jetpack Compose）にも領域を広げる「二刀流」スタイルでプロダクト価値を最大化する。1チーム4〜10名の職能混合チームに加わり、仕様検討からリリースまで一貫して携わる。Swiftでの実務経験2年以上が必須。ハイブリッド出社（週3日出社）で、フレックスタイム制を採用。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリで、700万DL突破。AndroidエンジニアとしてKotlinでの開発を担当し、将来的にはiOSも含めた「二刀流」開発を目指す。EC・ゲーム・ソーシャルが絡み合う複雑なアプリを、AIを活用しながら少数精鋭チームで開発する。要件はKotlinでの実務経験2年以上。ハイブリッド出社（週3日出社）で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、Go/Google Cloudを用いたサーバーサイド開発全般を担当するTechLead（Backend Engineer）を募集しています。少数精鋭のチームで、機能開発・技術基盤の改善・AI Native開発の実践に携わり、要件定義から運用まで一気通貫で担います。急成長する発見型ECアプリの技術基盤を支えながら、テックリードやEMへのキャリアパスも見据えたポジションです。
2か月前
株式会社カウシェのバックエンドエンジニア募集。発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」のサーバーサイド開発全般を、GoとGoogle Cloudを用いて少数精鋭チームで担当する。AI Native開発を実践し、機能開発から技術基盤の改善まで一気通貫で携わる。応募にはバックエンド開発・運用の実務経験2年以上が必要。勤務地は東京本社で、ハイブリッド出社（週3日出社）。
2か月前
カウシェのバックエンドチームで、エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントと技術戦略立案を担うポジション。APIトラフィック565倍・GMV35倍と急成長するソーシャルEC基盤を、GoとGoogle Cloudを主軸にリードする。AI Native開発の最前線で、チーム生産性の改善と開発文化の醸成も担当する。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営するスタートアップで、GMV35倍・累計700万DL超えの成長を背景に、経営チームの一員としてプロダクト全体を統括するCPOを募集しています。プロダクト戦略の策定、複数領域のPdM組織の統括、プロダクト組織の構築とマネジメント、経営への参画が主な業務です。CPOとしての経験とPdMチームのマネジメント経験が必須で、AIフル活用が前提の環境です。
2か月前
オーディオ×IoTサービスを支えるバックエンドエンジニアを募集する求人。Java/Spring Bootによるサーバーサイド開発からAWSインフラの設計・運用、IaCによる基盤整備までを一気通貫で担当する。サブスクリプション課金基盤やIoTデバイス連携など、サービスの中核を担う。少数精鋭の開発体制で、技術的意思決定にも参画できるポジション。
2か月前
当社のコーポレートIT環境におけるセキュリティ関連業務を担当するセキュリティエンジニアのポジションです。日本を中心に米国・EUのグループ会社を含むグローバルなコーポレート環境に対し、セキュリティ戦略の実行と運用高度化を通じて、安心して事業成長できる基盤づくりに貢献します。エンドポイントからクラウドセキュリティ、アクセスコントロールからデータ保護、インシデント対応まで幅広く関わり、実効性のあるセキュリティアーキテクチャと運用体制の構築に携わります。
628件中 181〜210件を表示
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